• Πείτε μας λίγα λόγια για την τωρινή ασχολία σας

Είμαι συνδιαχειρίστρια στην εταιρία ΑΦΟΙ ΜΠΑΖΙΩΤΑΚΗ & ΣΙΑ ΟΕ – ΓΑΛΑΚΤΟΚΟΜΙΚΑ ΑΡΚΑΔΙΑ, μαζί με τα δύο αδέρφια μου, Θύμιο και Πάνο και είμαι υπεύθυνη  της οικονομικής διαχείρισης της εταιρίας.

• Μιλήστε μας για τη δραστηριότητα και την φιλοσοφία της εταιρίας σας. 

Η εταιρία «ΑΡΚΑΔΙΑ ΤΥΡΟΚΟΜΙΚΑ – ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑ ΜΠΑΖΙΩΤΑΚΗ» είναι μια οικογενειακή επιχείρηση που δραστηριοποιείται στον τομέα παραγωγής τυροκομικών και γαλακτοκομικών προϊόντων υψηλής ποιότητας, από το 1930. Με την αγάπη και το πάθος που μας εμφύσησαν οι δύο προηγούμενες γενιές έχουμε επιτύχει την παραγωγή αγνών και αυθεντικών ελληνικών τυριών με απαράμιλλη γεύση. Τα προϊόντα μας διανέμονται σε όλη την Ελλάδα αλλά και στο εξωτερικό.

• Ποιο είναι το «δυνατό» σημείο της εταιρίας σας, το πλεονέκτημά της σε σχέση με τις άλλες εταιρίες του ανταγωνισμού;

Ως 3^η γενιά παραμένουμε πιστοί στις οικογενειακές μας συνταγές, παράγουμε με μεράκι όλα τα προϊόντα μας και εγγυόμαστε την αυθεντική τους γεύση. Παρόλο που οι εγκαταστάσεις μας είναι υπερσύγχρονες με συνεχείς επενδύσεις σε εξοπλισμό και σε νέα συστήματα παραγωγής, εμμένουμε στον παραδοσιακό τρόπο τυροκόμησης τηρώντας παράλληλα τις υψηλότερες προδιαγραφές ποιότητας και ασφάλειας, με τις ανάλογες  πιστοποιήσεις των αρμοδίων φορέων.

• Ποιους κλάδους προβλέπετε ότι θα κατακτήσουν ή σε ποιους εκτιμάτε ότι θα διαπρέψουν οι γυναίκες εργαζόμενες στο μέλλον;

Η θέση της γυναίκας ενδυναμώνεται ολοένα και περισσότερο στον εργασιακό χώρο. Βλέπουμε πως η γυναικεία εκπροσώπηση στα ΔΣ και σε ηγετικούς γενικά ρόλους, είναι πλέον πραγματικότητα. Δεν θα αναφέρω συγκεκριμένους κλάδους λόγω, του ότι πιστεύω πολύ στην παρακάτω συμβουλή που μου είχε δοθεί: «Αν θέλεις πραγματικά να τα καταφέρεις, θα βρεις τον τρόπο. Αν δεν θέλεις πάλι, ακόμα πιο εύκολα θα βρεις μια δικαιολογία.»

• Τι θεωρείτε σημαντικότερο για την επιτυχία; Τις συνειδητές επιλογές, το πάθος, το networking, τις σπουδές ή κάτι άλλο;

Πιστεύω ότι η επιτυχία ή η αποτυχία προέρχεται από τις συνειδητές επιλογές που κάνουμε ως άνθρωποι. Σε συνδυασμό βέβαια, με τις σπουδές και τις πληροφορίες που αντλούμε από την καθημερινότητά μας, μπορούμε να φτάσουμε στην επίτευξη των στόχων μας.

• Ποια είναι τα σχέδια σας για το μέλλον; 

Στην εταιρία μας δημιουργούμε προϋποθέσεις για σταθερή και μακροχρόνια άνοδο. Παράγουμε συνεχώς νέα προϊόντα που βασίζονται στην γεύση και στην ποιότητα με σκοπό τη μεγαλύτερη απήχηση στους πελάτες μας στην Ελλάδα και το εξωτερικό. Επίσης, όσον αφορά στις εγκαταστάσεις μας θέλουμε να στραφούμε περισσότερο προς την πράσινη ενέργεια για την μονάδας μας. Ήδη στο στέγαστρο του τυροκομείου έχει τοποθετηθεί φωτοβολταικο  σύστημα και το κυρίως τυροκομικό απόβλητο που είναι το τυρόγαλο, διοχετεύεται σε εταιρεία παραγωγής βιοαερίου για την παραγωγή ηλεκτρικής ενέργειας και θερμότητας. 

• Πείτε μας λίγα λόγια για την τωρινή ασχολία σας

Η «Χάριν Γεύσης» αποτελεί ουσιαστικά μία οικογενειακή επιχείρηση παραγωγής χυμών, μαρμελάδων και γλυκών, που μάλιστα απαρτίζεται στο σύνολό της από γυναίκες. Ξεκίνησε το 2014 από τη Χάρις, που έπειτα από ένα σύντομο πέρασμα από τον τραπεζικό χώρο, αποφάσισε ότι ήθελε να ασχοληθεί με κάτι πιο δημιουργικό και παραγωγικό. 

• Μιλήστε μας για τη δραστηριότητα και την φιλοσοφία της εταιρίας σας.

Το κύριο αντικείμενο του εργαστηρίου μας είναι η παραγωγή και διάθεση των σπιτικών αναψυκτικών «Χάριν Γεύσης», μαρμελάδων και γλυκών του κουταλιού. Ό,τι παράγουμε είναι φυσικό και όσο πιο κοντά σε «σπιτικό» γίνεται, γι’ αυτό δεν χρησιμοποιούμε συντηρητικά και φροντίζουμε να προμηθευόμαστε τα καλύτερα φρούτα από διάφορα μέρη της Ελλάδας.

• Ποιο είναι το «δυνατό» σημείο της εταιρίας σας, το πλεονέκτημά της σε σχέση με τις άλλες εταιρίες του ανταγωνισμού;

Το δυνατό σημείο της εταιρείας μας είναι το ίδιο μας το προϊόν και το ανθρώπινο δυναμικό της. Προσπαθούμε και φροντίζουμε να έχουμε πάντα τις καλύτερες πρώτες ύλες για την παραγωγή μας, χωρίς εκπτώσεις στην ποιότητα, και είμαστε πάντα δίπλα στους συνεργάτες μας.

Επίσης, είναι πολύ σημαντικό ότι προσπαθούμε να δημιουργούμε, πέρα των κλασικών, κάποιες «πειραγμένες» και διαφορετικές γεύσεις, όπως πρόσφατα τη σειρά «Wine and Cheese Pairings», μαρμελάδες που συνοδεύουν ιδανικά τυριά και κρασί.

• Ποιους κλάδους προβλέπετε ότι θα κατακτήσουν ή σε ποιους εκτιμάτε ότι θα διαπρέψουν οι γυναίκες εργαζόμενες στο μέλλον;

Οι γυναίκες έχουν σημειώσει τα τελευταία χρόνια σημαντικά βήματα σε όλους τους τομείς, ειδικά σ’ αυτούς των επιστημών, της έρευνας, των τεχνών και των γραμμάτων. Το περιβάλλον και η φιλοσοφία της εποχής βοηθάει προς αυτήν την κατεύθυνση. Δεν παύουν, όμως, να αποτελούν μειοψηφία στον επιχειρηματικό κλάδο, τόσο ως ιδιοκτήτριες επιχειρήσεων όσο και ως στελέχη σε υψηλές θέσεις. Θέλω να πιστεύω ότι αυτό θα αλλάξει στο άμεσο μέλλον, γιατί τις γυναίκες χαρακτηρίζει σε μεγάλο ποσοστό η δημιουργικότητα, η επιμονή και η υπομονή, η εργατικότητα και το ομαδικό πνεύμα που αποτελούν καλή «μαγιά» για έναν επιχειρηματία. 

• Τι θεωρείτε σημαντικότερο για την επιτυχία; Τις συνειδητές επιλογές, το πάθος, το networking, τις σπουδές ή κάτι άλλο;

Όλα τα παραπάνω είναι σημαντικά για την επιτυχία μιας επιχείρησης, γιατί το ένα συμπληρώνει το άλλο. Αυτό που θα μπορούσα να προσθέσω είναι το ανθρώπινο δυναμικό, η διαφοροποίηση και η καινοτομία, όπως και η διαρκής εξέλιξη και η προσαρμοστικότητα στις απαιτήσεις του καταναλωτικού κοινού και της εποχής.

• Ποια είναι τα σχέδια σας για το μέλλον; 

Προς το παρόν η δραστηριότητά μας επικεντρώνεται στην Ελλάδα και την Κύπρο, οπότε σίγουρα η ανάπτυξη της εξαγωγικής μας δραστηριότητας είναι μέρος των μελλοντικών μας σχεδίων. Επίσης, θέλουμε συνέχεια να εξελισσόμαστε και να προσφέρουμε νέα προϊόντα, πάντα στη φιλοσοφία του φυσικού και «σπιτικού».

Είστε μια επιτυχημένη δικηγόρος, θα θέλαμε να μας πείτε κάποια πράγματα για την επαγγελματική σας πορεία μέχρι σήμερα και πόσο εύκολη ή δύσκολη ήταν;

Όταν αποφοίτησα από την Νομική Σχολή του ΑΠΘ το 2001 και αφού ολοκλήρωσα την άσκησή μου στην Θεσσαλονίκη, το 2003 επέστρεψα στις Σέρρες, όπου δημιούργησα το ατομικό δικηγορικό μου γραφείο. Στην αρχή ήταν δύσκολα διότι δεν προέρχομαι από «δικηγορική οικογένεια», ήμουν τότε μόλις 24 ετών και γυναίκα. 

Δύσκολα εμπιστεύονται οι εντολείς νέους δικηγόρους και ιδίως νέες γυναίκες δικηγόρους. Προσπάθησα να «ενδυναμωθώ» επιστημονικά και έλαβα δύο Μεταπτυχιακούς Τίτλους Εξειδίκευσης στο Δημόσιο Δίκαιο και στο Ποινικό Δίκαιο. 

Πάντα πίστευα πως η γνώση είναι δύναμη. 

Σταδιακά και με καθημερινή παρουσία στις δικαστικές αίθουσες κατόρθωσα να κερδίσω την εκτίμηση των συναδέλφων και των συμπολιτών μου και έτσι το 2011 ιδρύσαμε μαζί με τον Γεώργιο Α Παπανίκο την Δικηγορική Εταιρία LEGITIMUS «Γεώργιος Α Παπανίκος – Ιωάννα Δ Μπάτζιου» με έδρα τις Σέρρες και υποκατάστημα στην Αθήνα. 

Είκοσι χρόνια μετά, η μάχιμη Δικηγορία αποτελεί απόλυτα συνειδητή επιλογή ζωής, ίσως όχι εύκολη αλλά απόλυτα ενδιαφέρουσα. 

Είστε ΕΦΟΡΟΣ Α της γυναικείας ένωσης Δικηγόρων Ελλάδος, μιλήστε μας λίγο για τον οργανισμό. Πώς δημιουργήθηκε η ιδέα για την ίδρυση του και ποιος ο στόχος του;

Εν μέσω πανδημίας μια ομάδα γυναικών συζητώντας διαδικτυακά την έξαρση του φαινομένου της κακοποίησης των γυναικών, των γυναικοκτονιών, των σεξουαλικών εγκλημάτων σε βάρος ακόμα και μικρών παιδιών, κοριτσιών, αποφασίσαμε να προτάξουμε την «επιστημοσύνη» μας και να αναλάβουμε ενεργό ρόλο για την αντιμετώπιση των προβλημάτων που αντιμετωπίζει η σύγχρονη γυναίκα. Επίσης, κίνητρο αποτέλεσε η αντιμετώπιση του «τερατώδους», απολύτως ανερμάτιστα επιστημονικά, θεωρήματος της «γονεϊκής αποξένωσης», το οποίο μοιάζει να εμφιλοχωρεί σε μερίδα της νομολογίας κατά την εκδίκαση υποθέσεων επιμέλειας σε περιπτώσεις διαζυγίου ή διάστασης των γονέων, μετά την αλλαγή του Οικογενειακού Δικαίου, δια του οποίου επιχειρείται μια «αόρατη ομηρία» των γυναικών μητέρων αλλά και των παιδιών εκ μέρους του πατέρα – συζύγου.  

Οι Γυναίκες Δικηγόροι, οι ασκούσες καθημερινά μάχιμη δικηγορία, έχουμε το πλεονέκτημα να διαθέτουμε όχι μόνον επιστημονική αλλά και βιωματική γνώση των περιστατικών προσβολής των δικαιωμάτων των γυναικών, συζύγων, μητέρων και παιδιών τόσο από τους θύτες αλλά και από το ίδιο το «σύστημα» που επιλαμβάνεται των περιστατικών βίας και κακοποίησης (αστυνομικές, προανακριτικές, εισαγγελικές και δικαστικές αρχές) , να γνωρίζουμε τις παθογένειες και τα τρωτά του σημεία, και να μπορούμε να παρεμβαίνουμε θεσμικά πλέον, δια της Γυναικείας Ένωσης Δικηγόρων Ελλάδος, τόσο σε Εθνικό όσο και σε Υπερεθνικό Επίπεδο προκειμένου για την πληρέστερη προστασία των δικαιωμάτων τους.

Στόχος μας, λοιπόν, είναι η προώθηση της ίσης δικαιοσύνης για τις γυναίκες και τα κορίτσια σε όλη την Ελλάδα, η καταπολέμηση όλων των μορφών έμφυλης και ενδοοικογενειακής βίας εις βάρος των γυναικών και παιδιών και η προστασία των δικαιωμάτων της Γυναίκας. 

Στόχος είναι μια κοινωνική πραγματικότητα, όπου η ισότητα των φύλων, ο σεβασμός των ανθρωπίνων δικαιωμάτων και τα συστήματα δικαιοσύνης χωρίς αποκλεισμούς για όλες τις γυναίκες και τα κορίτσια να είναι ο κανόνας. 

Συμμετέχετε και είστε μέλος σε συλλόγους. Πόσο σημαντική θεωρείτε την οργάνωση γυναικών μέσα από τους συλλόγους αυτούς; Τί μπορούν να κερδίσουν;

Οι γυναίκες έχουμε μια εγγενή ενσυναίσθηση…είμαστε κατά κάποιον τρόπο «φτιαγμένες» να προσφέρουμε. Γι’ αυτόν τον λόγο βλέπουμε πως οι γυναίκες οργανώνονται σε συλλογικότητες, προκειμένου να προσφέρουν εθελοντικά στον συνάνθρωπο και στην κοινωνία. Αυτή η οργάνωση των γυναικών προσφέρει οφέλη τόσο στην ίδια την γυναίκα που συμμετέχει , κάνοντάς την να νιώθει χρήσιμη, να αναπτύσσει τα ταλέντα και τις δεξιότητές της και να ενδυναμώνει εν τέλει την ίδια την προσωπικότητά της, όσο και στην κοινωνία, η οποία απολαμβάνει το αποτέλεσμα των δράσεων των συλλογικοτήτων. 

Αξίζει, βέβαια, να σημειωθεί ότι μολονότι οι γυναίκες αναπτύσσουν σε τοπικό επίπεδο πλούσια δράση με την συμμετοχή τους σε συλλόγους και σωματεία διαφόρων σκοπών, εντούτοις οι ίδιες στον εργασιακό τομέα ή στην πολιτική δεν επιλέγονται σε θέσεις ευθύνης ή διοίκησης. 

Αυτό εκπορεύεται από την στερεοτυπική αντίληψη ότι οι γυναίκες μπορούν να διοικούν ένα πολιτιστικό σύλλογο αλλά όχι μια πολυεθνική, ότι μπορούν να εκλέγονται στο Δ.Σ ενός σωματείου αλλά όχι στη Βουλή ή στην τοπική αυτοδιοίκηση. Αυτό το στερεότυπο δεν μπορεί να το σπάσει καμία «ποσόστωση» …αυτό το στερεότυπο μπορούμε να το σπάσουμε θεσμικά ενισχύοντας πρακτικά τις γυναίκες ώστε οι ίδιες να μπορούν ελεύθερα, ανεμπόδιστα και ισότιμα να διεκδικούν θέσεις ευθύνης στην εργασία και στην πολιτική.

Ποιο είναι το προσωπικό σας μότο; 

Τα λόγια του μεγάλου Έλληνα Στρατηγού Μακρυγιάννη «Είμαστε εις το «εμείς» κι όχι εις το «εγώ». Και εις το εξής να μάθομεν γνώση, αν θέλομεν να φκιάσομεν χωριόν, να ζήσομεν όλοι μαζί.» όταν τα πρωτοέμαθα στο σχολείο χαράχθηκαν βαθιά μέσα στο μυαλό μου. 

Και έτσι πορεύθηκα στην ζωή μου…με γνώση και με συνεργασίες. Πάντα πίστευα στο «μαζί» …

Όταν το 2019 πολιτεύτηκα επέλεξα ως μότο μου το «ενωμένοι μπορούμε». 

Η γνώση σε συνδυασμό με την ατομική ευθύνη και τη συν-εργασία, είναι συστατικά στοιχεία όχι μόνον της ατομικής επιτυχίας αλλά αυτής καθ’ αυτής της Δημοκρατίας. 

Υπάρχει κάποιο όνειρο ζωής που δεν έχετε ακόμη πραγματοποιήσει;

Αυτή είναι μια δύσκολη ερώτηση…

Ήθελα πολύ να γίνω μητέρα, υπεβλήθην σε πέντε (5) προσπάθειες εξωσωματικής γονιμοποίησης και το 2016 ήλθε στην ζωή η κόρη μου. 

Μετά από αυτό, νομίζω πως τα όνειρά μου εκπληρώθηκαν! 

Είμαι ευγνώμων με την ζωή…έχω όλα όσα χρειάζομαι για να είμαι ευτυχισμένη. 

Η ζωή μου έχει φερθεί καλά….με δυσκολίες, με ανηφόρες, με κόπο κατάφερα να είμαι μια γυναίκα που αισθάνομαι καλά με τον εαυτό μου. 

Οπότε, το όνειρο ζωής μου είναι να μεγαλώνουμε όμορφα, να μην μου στερήσει η ζωή ανθρώπους που αγαπώ και κυρίως να είναι η κόρη μου γερή και να γίνει μια γυναίκα που θα ζήσει την ζωή που η ίδια θα επιλέξει να ζει. 

Όμως, θα ήθελα μέχρι να μεγαλώσει να έχω βοηθήσει να γίνει ο κόσμος της καλύτερος, χωρίς στερεότυπα, χωρίς αγκυλώσεις, χωρίς έμφυλα προσχώματα και διακρίσεις. 

Γι’ αυτόν τον λόγο έχω επιλέξει τόσο επαγγελματικά όσο και με την πολιτική και κοινωνική μου δράση να εργαστώ με κάθε μου δύναμη για να βελτιωθεί η θέση της σύγχρονης ελληνίδας γυναίκας και μητέρας.