Επιχειρηματικότητα

Οικονομικός εκσυγχρονισμός για κράτη-μέλη της ΕΕ, με την συνδρομή του ΟΟΣΑ.

Η Επιτροπή και ο Οργανισμός Οικονομικής Συνεργασίας και Ανάπτυξης (ΟΟΣΑ) παρουσίασαν έκθεση σχετικά με πρωτοβουλία που ξεκίνησε το 2017 με σκοπό να προσφέρει βοήθεια σε 12 περιφέρειες και κράτη-μέλη της ΕΕ, ώστε να επιτύχουν τη βιομηχανική μετάβαση και να διατηρήσουν τη θέση τους στο πλαίσιο μιας παγκοσμιοποιημένης οικονομίας.

Ομάδες εμπειρογνωμόνων του ΟΟΣΑ και της Επιτροπής συνεργάστηκαν με τις περιφέρειες και τα δύο κράτη μέλη, ώστε να εντοπιστούν οι ανασταλτικοί παράγοντες για τη δημιουργία θέσεων εργασίας και την ανάπτυξη στις περιοχές αυτές. Στόχος ήταν να ενισχυθούν οι μακροπρόθεσμες αναπτυξιακές στρατηγικές τους που βασίζονται σε τομείς στους οποίους διατηρούν ανταγωνιστικό πλεονέκτημα —στους πόρους «έξυπνης εξειδίκευσης» που διαθέτουν. Οι στρατηγικές αυτές περιλαμβάνουν την κοινωνική δικαιοσύνη, τον οικονομικό εκσυγχρονισμό και τις φιλοδοξίες για το κλίμα.

Με βάση αυτή την εμπειρία, η έκθεση παρουσιάζει μια εργαλειοθήκη για τις εθνικές και τις περιφερειακές αρχές, η οποία δομείται σε πέντε βασικές προτεραιότητες και παρέχει συγκεκριμένες λύσεις για την αντιμετώπιση εμποδίων κατά τη βιομηχανική μετάβαση.

Ο Επίτροπος για την πολιτική γειτονίας, τις διαπραγματεύσεις για τη διεύρυνση και την περιφερειακή πολιτική, κ. Γιοχάνες Χαν, δήλωσε τα εξής: «Η ευημερία και η ευμάρεια σε επίπεδο ΕΕ ξεκινούν στις περιφέρειές μας. Για δύο χρόνια, ομάδες εμπειρογνωμόνων της Επιτροπής και του ΟΟΣΑ συνεργάστηκαν στενά με εθνικούς και τοπικούς φορείς ώστε να τους βοηθήσουν να υιοθετήσουν την καινοτομία, την απαλλαγή από τις ανθρακούχες εκπομπές, την ψηφιοποίηση και να αναπτύξουν τις δεξιότητες που απαιτούνται για τις θέσεις εργασίας του αύριο. Αυτά είναι τα τέσσερα κατευθυντήρια σημεία μιας μετάβασης που παρέχει ίσες ευκαιρίες σε όλους.»

Οι πέντε βασικές προτεραιότητες που εντόπισε η Επιτροπή πολιτικής παρουσιάζονται στην έκθεση:

1) Προετοιμασία των θέσεων εργασίας του μέλλοντος

Πρόκληση: έλλειψη ειδικευμένου εργατικού δυναμικού για τους αναδυόμενους οικονομικούς τομείς.

Λύσεις πολιτικής: πρόβλεψη των αναγκών σε δεξιότητες για τη βιομηχανική μετάβαση· ενίσχυση της ικανότητας των εταιρειών να ανταποκρίνονται στις ανάγκες τους για ανθρώπινους πόρους· συμμετοχή των τοπικών φορέων στον σχεδιασμό και την κατάρτιση πρωτοβουλιών για τις περιφερειακές δεξιότητες.

2) Διεύρυνση και διάδοση της καινοτομίας

Πρόκληση: έλλειψη ικανότητας καινοτομίας σε μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις.

Λύσεις πολιτικής: επιτάχυνση του ψηφιακού μετασχηματισμού· επέκταση των δικτύων επιχειρηματικής καινοτομίας και παροχή στήριξης σε συνεργατικούς σχηματισμούς· ενίσχυση των δεσμών μεταξύ της ακαδημαϊκής κοινότητας και των τοπικών επιχειρηματικών κοινοτήτων.

3) Προώθηση της επιχειρηματικότητας και της δραστηριοποίησης του ιδιωτικού τομέα

Πρόκληση: περιορισμένη πρόσβαση σε δεξιότητες και δίκτυα επιχειρηματικότητας για νεοφυείς και επεκτεινόμενες επιχειρήσεις.

Λύσεις πολιτικής: στήριξη επιχειρηματιών με την παροχή πληροφοριών, κατάρτισης, πλαισίωσης και καθοδήγησης, ενίσχυση των δικτύων επιχειρηματικότητας, αύξηση της συμμετοχής των νεοφυών επιχειρήσεων και των ΜΜΕ στη συνεργατική έρευνα.

4) Μετάβαση σε μια κλιματικά ουδέτερη οικονομία

Πρόκληση: συνδυασμός της μακροπρόθεσμης διάστασης μιας κλιματικά ουδέτερης μετάβασης με τη βραχυπρόθεσμη οικονομική δράση.

Λύσεις πολιτικής: προώθηση των ενεργειακών μεταβάσεων σε τοπικό επίπεδο μέσω προγραμμάτων χρηματοδοτικής στήριξης· ενσωμάτωση της μετάβασης προς μια κλιματικά ουδέτερη οικονομία σε ευρύτερες στρατηγικές περιφερειακής ανάπτυξης.

5) Προώθηση της χωρίς αποκλεισμούς ανάπτυξης

Πρόκληση: χωρικές ανισότητες και εδαφικές συνδέσεις.

Λύσεις πολιτικής: ενθάρρυνση της εδαφικής συνεργασίας μέσω συμπράξεων μεταξύ αστικών και αγροτικών περιοχών· διασφάλιση της ψηφιακής συνδεσιμότητας και των ψηφιακών υπηρεσιών σε απομακρυσμένες περιοχές.

Η εν λόγω έκθεση και οι συστάσεις της θα τροφοδοτήσουν την προετοιμασία, των μελλοντικών προγραμμάτων συνοχής για την περίοδο 2021-2027, στο πλαίσιο των οποίων διατίθενται πάνω από 90 δισ. ευρώ για τη χρηματοδότηση της έρευνας, της καινοτομίας, της ψηφιοποίησης και της στήριξης των μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων.

Η παγκοσμιοποίηση έχει αποφέρει τεράστια οφέλη στις λιγότερο ανεπτυγμένες οικονομίες του κόσμου και πολλές ευκαιρίες για τους Ευρωπαίους. Ωστόσο, ενώ τα οφέλη διαχέονται σε πολλούς, το κόστος επιβαρύνει πολλές φορές με άνισο τρόπο. Πολλές ευρωπαϊκές περιφέρειες αντιμετωπίζουν απώλειες θέσεων εργασίας που συνδέονται με την παρακμή των παραδοσιακών κλάδων. Η Ευρώπη, για να καταφέρει να ανταποκριθεί στην πρόκληση του οικονομικού εκσυγχρονισμού, πρέπει να ενδυναμώσει τις περιφέρειές της και να τις βοηθήσει να δημιουργήσουν αξία. Αυτό σημαίνει υιοθέτηση της καινοτομίας, ψηφιοποίηση, απεξάρτηση από τον άνθρακα και ανάπτυξη των δεξιοτήτων των ατόμων.

Η Ευρώπη εισέρχεται δυναμικά σε μια νέα εποχή με περισσότερα εφόδια και προοπτικές.

Κων/νος Σ. Μαργαρίτης

Δημοσιογράφος

Επιχειρηματικότητα

Το επιχειρηματικό αύριο ανήκει στις γυναίκες!

Κόντρα σε στερεότυπα και ρόλους, οι σύγχρονες γυναίκες τολμούν να διεκδικήσουν τη θέση που τους αξίζει στην εργασιακή ιεραρχία!

Στις μέρες μας όλο και περισσότερες γυναίκες κατακτούν τον κόσμο των επιχειρήσεων και σπάζουν ένα μετά το άλλο πάλαι ποτέ ανδρικά επιχειρηματικά άβατα. Εκεί όπου το αντρικό μυαλό σταματάει και μπλοκάρει, το γυναικείο μυαλό γέννα και αναδημιουργεί, με αποτέλεσμα την εξεύρεση πολύ πιο ικανοποιητικών και ενωτικών λύσεων απέναντι στις επιχειρηματικές προκλήσεις. Η γυναικεία ενσυναίσθηση σε ευθυγράμμιση με την αποδοχή, την εμπειρία, την ομαδικότητα και τον δημιουργικό νου προσδίδει στη γυναικεία επιχειρηματικότητα πολύτιμα συγκριτικά πλεονεκτήματα.

H γυναικεία επιχειρηματικότητα, λοιπόν, είναι ο πιο αποτελεσματικός τρόπος για να εξελιχθεί ο σύγχρονος επιχειρηματικός κόσμος, καθώς τα ποιοτικά της χαρακτηριστικά αντιστοιχούν όχι μόνο σε μεθοδικότερες στρατηγικές αλλά και σε αυξημένες πωλήσεις. Αυτό, φυσικά, δεν σημαίνει πως όλα είναι ρόδινα και στρωμένα. Πολλά ακόμα πρέπει να γίνουν ώστε να παραδώσει τα όπλα και να συνεργαστεί η παραδοσιακή ανδροκρατούμενη σχολή αλλά και όσες γυναίκες έχουν ανέβει στην ιεραρχία γιατί αποξενώθηκαν από τις γυναικείες αρετές τους από φόβο μήπως θεωρηθούν μαλθακότητα και ανεπάρκεια. Στο βωμό της αφομοίωσης και της αποδοχής από τους άνδρες συναδέλφους τους, πολλές γυναίκες όχι μόνο δουλεύουν διπλάσιες εργατοώρες, αλλά και αποστασιοποιούνται… από το φύλο τους υιοθετώντας στάση, στρατηγικές ακόμα και λεξιλόγιο που δεν τις αντιπροσωπεύει.

Αυτό εξηγεί σε πολλές περιπτώσεις το ότι παρόλο που το συντριπτικό ποσοστό των νέων γυναικών ηλικίας 25-40 εργάζεται, συναντάμε συγκριτικά λίγες γυναίκες σε θέσεις εξουσίας. Ο ανδρικός σεβασμός ιδιαίτερα σε επαγγέλματα όπου η γυναικεία εκπροσώπηση είναι μικρή, δεν είναι ασήμαντος, αλλά δεν χρειάζεται να είναι αυτός που ζυγίζει τα πάντα. Αυτό που πρέπει να θυμάται κάθε φιλόδοξη εργαζόμενη γυναίκα, είναι πως το να είναι από τη φύση της δυναμική, πρωτοπόρα και δοτική, αποτελεί από μόνο του ένα καλό head start στην κούρσα της επαγγελματικής καταξίωσης.

Νικόλας Ουρανός
Life & Relationship Coach, #1 International Bestselling Author www.jillandnikolas.com

Kάνε την εγγραφή σου εδώ για να λάβεις δωρεάν τις πρώτες 40 σελίδες του bestseller Ευ Ζην! Πάρε τώρα μέρος στην www.globalacademyofcoaching.com
Ακολούθησε τον Νικόλα σε Facebook και Instagram

Επιχειρηματικότητα

Εξαιρετικά επιτυχημένη η eCommerce & Digital Marketing Expo 2019

Με μεγάλη επιτυχία ολοκληρώθηκε η ECDM Expo 2019 η πιο σημαντική εκδήλωση για το Ηλεκτρονικό Εμπόριο και το Ψηφιακό Μάρκετινγκ στην Ελλάδα και την ευρύτερη γεωγραφική περιοχή τής Νοτιοανατολικής Ευρώπης.

Η ECDM Expo 2019 διοργανώθηκε το Σαββατοκύριακο, 23 και 24 Νοεμβρίου στο Ζάππειο Μέγαρο, με τη συμμετοχή και την υποστήριξη 100+ εκθετών και χορηγών και την επισκέφτηκαν πάνω από 3.500 επαγγελματίες.

Δείγμα του μεγάλου ενδιαφέροντος για την ECDM Expo ήταν το γεγονός ότι ο εκθεσιακός χώρος κάλυψε πλήρως το Ζάππειο Μέγαρο, ενώ διοργανώθηκαν παράλληλα, συνολικά έξι συνεδριακές εκδηλώσεις, σε δύο αίθουσες, κατά τις δύο ημέρες της έκθεσης.

Στα παράλληλα συνέδρια και εκδηλώσεις, συμμετείχαν πάνω από 400 σύνεδροι και περισσότεροι από 50 ομιλητές, από την Ελλάδα και το εξωτερικό, με τις αίθουσες να είναι ασφυκτικά γεμάτες, στη μεγαλύτερη διάρκεια και των δύο ημερών.

Παράλληλες εκδηλώσεις

Στο Keynote dinner, τη δεξίωση για τα υψηλόβαθμα στελέχη του κλάδου του Ηλεκτρονικού Επιχειρείν, απηύθυνε χαιρετισμό, εκ μέρους του Πρωθυπουργού, ο Υφυπουργός Ψηφιακής Διακυβέρνησης, κ. Γεώργιος Γεωργαντάς.

Τις εργασίες του κεντρικού διήμερου συνεδρίου, άνοιξε η Πρόεδρος του Ελληνικού Συνδέσμου Ηλεκτρονικού Εμπορίου, κ. Κατερίνα Φραϊδάκη.

Στο Tourism.Next το συνέδριο για τον τουρισμό, χαιρετισμό απηύθυνε ο Εντεταλμένος Σύμβουλος Τουρισμού της Περιφέρειας Αττικής, κ. Θεόδωρος Κουτσογιαννόπουλος.

Στο Digital Agencies Roundtable, στην εκδήλωση για τα κορυφαία στελέχη των εταιρειών του χώρου, παρουσιάστηκαν τα αποτελέσματα της 1^ης έρευνας που πραγματοποιήθηκε για τον κλάδο, με στόχο την «χαρτογράφησή του».

Τέλος, για πρώτη φορά στο πλαίσιο της ECDM Expo πραγματοποιήθηκε το Meet Magento Greece, το ετήσιο συνέδριο για την κυρίαρχη πλατφόρμα ηλεκτρονικού εμπορίου.

Επιχειρηματικότητα

Αφιερωμένα στη γυναικεία επιχειρηματικότητα είναι τα φετινά «Βραβεία Επιχειρείν 2019»

Με στόχο την προαγωγή, ανάδειξη και ανάπτυξη του τόπου μας, για δεύτερη συνεχή χρονιά ο Μητροπολιτικός Ροταριανός Όμιλος Θεσσαλονίκης οργανώνει και θεσμοθετεί στη Θεσσαλονίκη τα «Βραβεία Επιχειρείν» τιμώντας ξεχωριστές επιχειρηματικές προσωπικότητες που επί σειρά ετών δραστηριοποιούνται με επιτυχία στον Βορειοελλαδικό χώρο, στην Ελλάδα και στο εξωτερικό. Φέτος η βραδιά αυτή, είναι αποκλειστικά αφιερωμένη στη γυναικεία επιχειρηματικότητα τιμώντας διακεκριμένες γυναίκες της Θεσσαλονίκης που πραγματικά η δουλειά τους, συμβάλλει στην προαγωγή και ανάπτυξη του τόπου μας. Στην επιχειρηματικότητα, στην καινοτομία, στην εξωστρέφεια, στην παραγωγή και δημιουργία, αλλά και στις τέχνες, στον πολιτισμό, στην Δημόσια Διοίκηση και στην κοινωνική προσφορά.

Κεντρική ομιλήτρια στην εκδήλωση που θα πραγματοποιηθεί τη Δευτέρα 9 Δεκεμβρίου, ώρα 9 μ.μ., στο ξενοδοχείο «Nikopolis Hotel» (Δίπλα στο Ιατρικό Διαβαλκανικό Θεσσαλονίκης) θα είναι η Πρόεδρος της Επιτροπής UNESCO για την Ελλάδα κ. Καίτη Τζιτζικώστα με θέμα «Η Γυναικεία Επιχειρηματικότητα στην Ελλάδα» η οποία και θα τιμηθεί επίσης για την σημαντικότατη προσφορά της.