Connect with us

Επιχειρηματικότητα

Περί δηλώσεων “πόθεν έσχες”

Περί δηλώσεων “πόθεν έσχες”

Γενικότερες επισημάνσεις για τη διαδικασία / Τρέχοντα δεδομένα

Μια απλή, ετυμολογική ανάλυση λέξεων θα αρκούσε για να κατανοήσει πολύ εύκολα κάποιος τι είναι το πόθεν έσχες και τι εξυπηρετεί η συμπλήρωσή του. Ως υποχρέωση αφορά κατά βάση συγκεκριμένους φορολογούμενους, που κατέχουν κομβικές θέσεις στον ευρύτερο δημόσιο τομέα ή διαχειρίζονται σημαντικά κονδύλια. Και ουσιαστικά, πρόκειται για μια διαδικασία που εμμέσως συμβάλλει στη θωράκιση της οικονομίας και κατ’ επέκταση ολόκληρης της κοινωνίας.

Πέρα λοιπόν από τις υποβολές των όποιων άλλων δηλώσεων ή τις διάφορες ελεγκτικές μεθόδους, η ύπαρξη ενός ισχυρού μηχανισμού παρακολούθησης μιας απροσδιόριστης και αδικαιολόγητης προσαύξησης περιουσίας, συμβάλλει τα μέγιστα στην εύρυθμη λειτουργία μιας ευνομούμενης πολιτείας.

Αν η συγκεκριμένη διαδικασία εφαρμόζονταν βάσει των θεσμοθετημένων διατάξεων και με ακόμα μεγαλύτερες δικλείδες ασφαλείας. Και παράλληλα, εφόσον αξιοποιούνταν επαρκώς τα προκύπτοντα δεδομένα, τότε ενδέχεται να είχαν αποφευχθεί πολλές από τις συνεπακόλουθες δημοσιονομικές επιπτώσεις που οδήγησαν την οικονομία μας σε χρόνια ύφεση.

Πέρα από τους όποιους προβληματισμούς ανακύπτουν, αυτή τη στιγμή οι δηλώσεις πόθεν έσχες βρίσκονται στο προσκήνιο και μπορεί να μην αφορούν τη μεγάλη πλειοψηφία, είναι όμως η πρώτη φορά φέτος που έχει αυξηθεί σε αρκετά μεγάλο βαθμό ο αριθμός των υπόχρεων υποβολής.

  • Μετά τη δοθείσα, μηνιαία παράταση, τη στιγμή που γράφονται αυτές οι αράδες, ως καταληκτική ημερομηνία ισχύει η 30η Απριλίου. Η πρώτη και μοναδική εργάσιμη μέρα μετά το Πάσχα, οπότε αν συνυπολογίσουμε όλες τις ημερομηνίες, αλλά και κάποιες άλλες παραμέτρους επί του θέματος, είναι εξαιρετικά πιθανό το ενδεχόμενο μιας νέας παράτασης.
  • Προστέθηκαν νέες κατηγορίες υπόχρεων προς υποβολή δήλωσης. Αυτή όμως η αύξηση των υποβαλλόμενων δηλώσεων, υπό τις παρούσες συνθήκες δεν μπορεί από μόνη της να κριθεί ως θετική. Θα υποβληθούν αρκετές δηλώσεις πόθεν έσχες που θα τις χαρακτηρίζαμε ήσσονος σημασίας. Το γεγονός αυτό και η υπερπληθώρα δεδομένων δεν αποκλείεται να δυσχεραίνουν τον ελεγκτικό μηχανισμό.
  • Οι Δηλώσεις Περιουσιακής Κατάστασης (συντομογραφικά ΔΠΚ) κατηγοριοποιούνται σε αρχικές και ετήσιες. Κάποιες, ειδικές κατηγορίες υπόχρεων θα κληθούν να υποβάλλουν και Δήλωση Οικονομικών Συμφερόντων.
  • Δεδομένου ότι είχαμε αναμόρφωση του θεσμικού πλαισίου πριν από μόλις μερικούς μήνες, ειδικά για αυτήν την περίοδο υποβολής οι υπόχρεοι θα πρέπει να τσεκάρουν τις προηγούμενες ηλεκτρονικά υποβληθείσες δηλώσεις. Παρέχεται η δυνατότητα μεταβολών και επανυποβολής, ενώ σε κάθε περίπτωση, όλοι θα πρέπει να επικυρώσουν τις ήδη απεσταλμένες ΔΠΚ.
  • Οι σύζυγοι υποχρεούνται με τη χρήση των δικών τους πιστοποιημένων κωδικών Taxis, να επιβεβαιώσουν την ορθότητα των δεδομένων και να εγκρίνουν τη ΔΠΚ. Σε περίπτωση άρνησης ή αδυναμίας, προβλέπεται ειδική διαδικασία ολοκλήρωσης της υποβολής της δήλωσης.
  • Υπάρχουν ειδικές κατηγορίες υπόχρεων που οφείλουν να επισυνάψουν σκαναρισμένα τα απαιτούμενα δικαιολογητικά. Γενικότερα όμως όλοι οι υπόχρεοι έχουν τη δυνατότητα -εφόσον το θεωρούν- σκόπιμο να επισυνάπτουν οποιοδήποτε δικαιολογητικό θεωρούν ότι επιβεβαιώνει την ακρίβεια των στοιχείων που παραθέτουν και συμβάλει στην πληρότητα της δήλωσης τους.

Παναγιώτης Τσένος

Φοροτεχνικός σύμβουλος επιχειρήσεων / συγγραφέας φορολογικών & οικονομικών μελετών

 

Continue Reading
Click to comment

Leave a Reply

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *

Επιχειρηματικότητα

Σου αρέσει η τεχνολογία; ξεκίνησε την καριέρα σου στην Τεχνική Υποστήριξη Πελατών

20 θέσεις εργασίας μπορούν να διεκδικήσουν τώρα, νέοι και νέες ετών 18-30, δηλώνοντας συμμετοχή στο Δωρεάν Ταχύρρυθμο Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα #GetInto_TechSupport. Εφόσον ολοκληρώσουν την εκπαίδευση με επιτυχία θα έχουν την ευκαιρία να προσληφθούν άμεσα από τη Vodafone Ελλάδας στο τμήμα Τεχνικής Υποστήριξης Πελατών.

 

Το πρόγραμμα, εκτός από τη δυνατότητα εργασίας μέσα σε λίγες μόνο μέρες, προσφέρει μια μοναδική μαθησιακή εμπειρία από κορυφαίους εισηγητές της Κοινωνικής Επιχείρησης knowl, όπως επίσης και on the job training για την πλήρη κατανόηση του αντικειμένου από στελέχη της Vodafone.

 

H εκπαίδευση είναι δωρεάν και εστιασμένη στις δεξιότητες που ζητάει η αγορά. Οι συμμετέχοντες καλλιεργούν τις μαλακές δεξιότητές τους, δηλαδή τα soft skills που είναι πλέον απαραίτητα για την ένταξη στην αγορά εργασίας και την επαγγελματική εξέλιξη όλων των εργαζομένων. Επίσης, μαθαίνουν τα μυστικά ενός καλού βιογραφικού σημειώματος και πως μπορούν να παρουσιάζουν τον εαυτό τους με τον καλύτερο τρόπο στο πλαίσιο μιας επαγγελματικής συνέντευξης.

 

Μάθε ΕΔΩ περισσότερες πληροφορίες και δήλωσε συμμετοχή έως τις 19/9/2019: knowl.gr/getintogreece

 

Η επιτυχία του προγράμματος οφείλεται στην ορθή αντιστοίχιση προσφερόμενων και ζητούμενων δεξιοτήτων σε συγκεκριμένους εργασιακούς τομείς, στην εμπλοκή των εργοδοτών κατά το σχεδιασμό και την υλοποίηση του προγράμματος και στο γεγονός ότι παρέχει στους νέους τις δεξιότητες και την εργασιακή εμπειρία που χρειάζονται για να αναζητήσουν άμεσα εργασία και να εξασφαλίσουν μία βιώσιμη θέση.

 

Στην Ελλάδα το πρόγραμμα υλοποιείται για δεύτερη χρονιά από το Princes Trust International (Ίδρυμα του Πρίγκηπα Καρόλου) και την Κοιν.Σ.Επ. knowl για την Εκπαίδευση και τη Δια Βίου Μάθηση. Την πρώτη χρονιά υλοποιήθηκε σε συνεργασία με τις Vodafone, Goldair, Avin και Aegean καταγράφοντας εντυπωσιακά αποτελέσματα, αφού το 100% των συμμετεχόντων που ολοκλήρωσαν επιτυχώς την εκπαίδευση έλαβαν θέσεις εργασίας σε διάφορους επαγγελματικούς τομείς.

 

ΔΗΛΩΣΕ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΕΔΩ

Continue Reading

Επιχειρηματικότητα

4 νέα Skill Development Trainings για το φθινόπωρο!

Όλοι πλέον μιλάνε για τα soft skills – αλλά τι είναι και πώς μαθαίνονται; Στον συνεχώς μεταβαλλόμενο κόσμο της σύγχρονης τεχνολογίας, πρόκειται για τα χαρακτηριστικά που θα κάνουν τους επαγγελματίες του αύριο να ξεχωρίσουν πραγματικά. Περισσότερο από ποτέ, οι εργοδότες αναζητούν συνεργάτες με προσαρμοστικότητα, αποτελεσματική επικοινωνία, διάθεση για δια βίου μάθηση, συναισθηματική νοημοσύνη, γνώσεις δημόσιας ομιλίας και παρουσιάσεων, καθώς και την ικανότητα να χτίζεις, να συντονίζεις και να συμμετέχεις σε δυνατές ομάδες.

 

Στο Youthnest θέλουμε να επενδύσουμε στους νέους που έχουν μείνει στη Θεσσαλονίκη, κάνοντας αυτές τις δεξιότητες προσιτές σε όλους. Τα εργαστήρια μας θέτουν τα θεμέλια για ριζική προσωπική ανάπτυξη που οδηγεί σε ισχυρότερο κίνητρο για επαγγελματική εξέλιξη.

 

Σας παρουσιάζουμε 4 εργαστήρια ενίσχυσης δεξιοτήτων (Skill Development Trainings) βασισμένα στις πιο διαδραστικές μεθόδους εκπαίδευσης για κάθε νέο επαγγελματία της Θεσσαλονίκης.

 

Για όλους όσους θέλουν να συντονίζουν και να διοικούν αποτελεσματικά μια ομάδα (Leadership 12.10), να εξελίσσονται σε προσωπικό επίπεδο (Personal Branding 19.10), να εκφράσουν και να μεταδώσουν ένα μήνυμα (Presentation Skills 02.11) και να διαχειρίζονται καλύτερα τον προσωπικό τους χρόνο (Time management 9.11). Στόχος των εργαστηρίων μας είναι να προσελκύσουν όσους ενδιαφέρονται να εξελιχθούν προσωπικά και επαγγελματικά, ανεξαρτήτως αντικειμένου σπουδών ή ενασχόλησης. Αρκεί να μοιράζονται το ίδιο πάθος για συνεχή προσωπική εξέλιξη και καινοτομία!

Σε ποιους απευθύνεται

Η σειρά εργαστηρίων “Skill Development Trainings” απευθύνεται σε νέους επαγγελματίες του ιδιωτικού ή δημόσιου τομέα, νέους επιχειρηματίες, φοιτητές, και γενικότερα σε όποιον θέλει να ακολουθεί τις παγκόσμιες εργασιακές τάσεις, να ενημερώνεται και να εξελίσσεται.

Παίρνοντας μέρος στα εργαστήρια:

  • Θα επενδύσεις στον εαυτό σου και στην καριέρα σου.
  • Θα μάθεις κάποιες από τις πιο δημοφιλείς δεξιότητες στην αγορά.
  • Θα ζήσεις ένα διαδραστικό εργαστήριο, με τη δυνατότητα να λάβεις άμεσο feedback και να συζητήσεις τους προβληματισμούς σου​
  • Θα αυξήσεις την αυτοπεποίθησή σου, εξασκώντας νέες δεξιότητες σε ένα φιλόξενο και υποστηρικτικό περιβάλλον.
  • Θα έρθεις σε επαφή με άλλους συμμετέχοντες που μοιράζονται τις ίδιες ανάγκες με σένα.

 

Ημερομηνίες & Θεματικές

Οι ακόλουθες ημερομηνίες αφορούν έναν ολόκληρο κύκλο προγραμμάτων που διαρκεί τον Οκτώβριο και τον Νοέμβριο.

 

Leadership (12/10/2019)

11:30-13:15 Έχεις τον ηγέτη μέσα σου;

13:15-13:50 Δεξιότητες ενός ηγέτη

13:50-14:45 Εργαλείο εύρεσης ηγεσίας

14:45-16:20 Πώς να εμπνεύσεις μια ομάδα

16:20-17:00 Η σημασία της αξιολόγησης

 

Personal branding (19/10/2019)

11:30-13:15 Φωνητικές και σωματικές ασκήσεις προθέρμανσης

13:15-13:30 Πρακτικές Συμβουλές

13:30–14:00 Προετοιμασία ομιλίας

14:00-17:00 Πρακτική εξάσκηση με προσωπικό feedback

 

Presentation skills  (2/11/2019)

11:30-13:15 Το δικό σου προσωπικό branding – πως να χτίσεις και να διατηρήσεις το δικό σου branding

13:15-13:30 Πρακτική εξάσκηση ενίσχυσης προσωπικού branding

13:30-14:00 Κανάλια επικοινωνίας και σκοποί

14:0015:30 Παραδείγματα καλής και κακής επικοινωνίας

15:30-17:00 Συναισθηματική νοημοσύνη: Τι είναι και πως καθορίζει την επικοινωνιακή μας στάση

 

Time management (9/11/2019)

11:30-13:30 Προσωπική ανασκόπηση – αναγνώριση προσωπικών αναγκών

13:30–14:00 Το πρόβλημα της αναβλητικότητα και το εργαλείο διαχείρισης χρόνου

14:00-15:30 Από τη θεωρία στην πράξη – η επόμενη μέρα

15:30-17:00 Ψηφιακά εργαλεία διαχείρισης χρόνου

Διαδικασία συμμετοχής

Το κάθε training αφορά περιορισμένο αριθμό συμμετεχόντων! Μπορείς να δηλώσεις συμμετοχή σε 1, 2, 3 ή και τα 4 trainings! Συμπλήρωσε τα στοιχεία σου στη φόρμα συμμετοχής των trainings και θα επικοινωνήσουμε μαζί σου για τις λεπτομέρειες.

 

Θα χαρούμε να σας δούμε στα εργαστήρια μας!

 

  • Τιμή εισόδου σε ένα Skill Development Training:

30€ γενική είσοδος

25€ μειωμένη είσοδος (φοιτητές, άνεργοι)

 

  • Πακέτο εισόδου και για τα 4 εργαστήρια:

100€ γενική είσοδος (4 εργαστήρια)

80€ μειωμένη είσοδος (φοιτητές, άνεργοι) (4 εργαστήρια)

 

Περιλαμβάνεται καφές και ελαφρύ σνακ

Θα δοθούν βεβαιώσεις παρακολούθησης

Continue Reading

Επιχειρηματικότητα

Προγράμματα ανάπτυξης στον Αγροδιατροφικό τομέα

Το πρόγραμμα «Νέα Γεωργία για τη Νέα Γενιά» ανακοινώνει την έναρξη του τρίτου κύκλου προγραμμάτων ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού.

 

Τα προγράμματα κατάρτισης και συμβουλευτικής που προσφέρονται, έχουν ως στόχο να παρέχουν στους νέους, όλα τα απαραίτητα εργαλεία προκειμένου να βρουν απασχόληση στον αγροδιατροφικό τομέα ή να δημιουργήσουν τη δική τους επιχείρηση. Επικεντρώνονται σε θέματα φυτικής, ζωικής παραγωγής και εναλλακτικού τουρισμού.

 

Ο τρίτος κύκλος των δωρεάν αυτών προγραμμάτων ξεκινάει με την πρόσκληση για τα τρία (3) προγράμματα εναλλακτικού τουρισμού στη Θεσσαλονίκη, στα Ιωάννινα και στον Βόλο, τα οποία σχεδίασε και υλοποιεί το Γραφείο Διαχείρισης Στρατηγικών Προγραμμάτων της Αμερικανικής Γεωργικής Σχολής.

 

Το κάθε πρόγραμμα κατάρτισης έχει διάρκεια δύο (2) ακαδημαϊκά εξάμηνα (292 ώρες) και προσφέρει τόσο θεωρητική όσο και πρακτική διδασκαλία σε ένα πλήθος θεματικών του εναλλακτικού τουρισμού. Μετά την ολοκλήρωση της κατάρτισης, παρέχεται η δυνατότητα πληρωμένης δίμηνης πρακτικής άσκησης των καταρτιζόμενων με τις καλύτερες επιδόσεις, σε επιλεγμένες επιχειρήσεις εναλλακτικού τουρισμού. Όσοι επιθυμούν μπορούν επίσης να συμμετέχουν στη διαδικασία πιστοποίησης από τον Διεπιμελητηριακό Φορέα Πιστοποίησης (ΔΙ.ΦΟ.Π).

 

 

Στη Θεσσαλονίκη οι ωφελούμενοι θα είναι 50 άτομα, ενώ στο Βόλο και στα Ιωάννινα από 25 άτομα. Αιτήσεις των ενδιαφερομένων θα γίνονται δεκτές έως και τη Δευτέρα 23 Σεπτεμβρίου 2019. Αιτήσεις και περισσότερες πληροφορίες για το πρόγραμμα εναλλακτικού τουρισμού εδώ.

 

Οι αιτήσεις για τα υπόλοιπα προγράμματα κατάρτισης και συμβουλευτικής που θα υλοποιηθούν από τους συνεργάτες του προγράμματος, θα ανακοινωθούν τις επόμενες ημέρες.

 

Το πρωτοποριακό πρόγραμμα «Νέα Γεωργία για τη Νέα Γενιά», είναι μια πρωτοβουλία ενίσχυσης της επιχειρηματικότητας των νέων στον αγροδιατροφικό τομέα,  της οποίας ηγείται το Πανεπιστήμιο Rutgers σε συνεργασία με το Γεωπονικό Πανεπιστήμιο Αθηνών και την Αμερικανική Γεωργική Σχολή.

 

Το πρόγραμμα υλοποιείται μέσω αποκλειστικής δωρεάς του Ιδρύματος Σταύρος Νιάρχος.

 

Για περισσότερες πληροφορίες:
www.generationag.org

Continue Reading

Trending