Το «Business Woman» εκφράζει τη θλίψη του για την απώλεια του εξαιρετικού Ανθρώπου και Επιστήμονα της Ιατρικής ΝΙΚΟΛΑΟΥ ΜΠΕΣΚΟΥ  σε ηλικία μόλις 49 ετών!

     Ένας πραγματικά ωραίος Άνθρωπος και Επιστήμονας έφυγε!

Ο ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΜΠΕΣΚΟΣ  ήταν από τους  πρωτοπόρους της Πλαστικής χειρουργικής, ευγενέστατος, έξυπνος, διεισδυτικός, μαχητικός στην επιστήμη του και αλτρουιστής. Η απώλεια του μεγάλη, για τη σύζυγο του, τα συγγενικά του πρόσωπα, τους φίλους, και το δικό του ξεχωριστό πελατειακό κοινό. Θα λείψει από όλους μας, διότι μερικοί άνθρωποι είναι και θα παραμείνουν αναντικατάστατοι.

Συνεργάστηκε με το περιοδικό μας, και από τότε έμεινε «Ζωντανός» στη Μνήμη μας, στη Μνήμη πολλών αναγνωστών μας και κατόπιν πελατών του.

Διακρίνονταν πάντοτε για την άψογη επιστημονική του συμπεριφορά,  αλλά και για τις ανθρώπινες αρχές, αξίες  που ακτινοβολούσαν παντού.

Από όλους εμάς, την ομάδα του «Business Woman»  τα ειλικρινή, θερμά μας συλλυπητήρια στους φίλους και συναδέλφους του. Δύναμη και κουράγιο στην οικογένειά του.

Συνέντευξη απο την Κα Μαρί Νικολέτα Μπούκα CEO & Founder της ΜΜBS

Ξεκίνησε την επιχειρηματική της δραστηριότητα μετά από πολυετή εμπειρία στη διαχείριση ανθρώπινων πόρων και τη διεκπεραίωση Project άμεσα και έμμεσα σχετιζόμενων με την στελέχωση με εργατικό δυναμικό. Αυτή της η εμπειρία αποτέλεσε μια φυσική εξέλιξη και μια εσωτερική παρόρμηση για να δώσει σάρκα και οστά στο δικό της επιχειρηματικό όραμα.

Κυρία Μπούκα : Τι συμβουλή θα δίνατε σε νέες γυναίκες που θέλουν να ξεκινήσουν τη δική τους επιχείρηση;

Απλά λιτά και απέριττα να το τολμήσουν , να αδράξουν κάθε ευκαιρία και να μη φοβηθούν. Δοκιμάστε κάτι καινούργιο. Αν αποτύχετε, κάντε το γρήγορα, διορθώστε το και προχωρήστε στην επόμενη αλλαγή. Περιβαλλόμαστε από ευκαιρίες που είναι μεταμφιεσμένες σε ρίσκα και κινδύνους. Κάντε τα λάθη σας, συνεχίστε να προχωράτε. Μη μένετε ακίνητες. Να είστε γενναίες. Ρισκάρετε. Δεν υπάρχει
υποκατάστατο για την εμπειρία.

Πώς αντιμετωπίζετε τη γυναικεία ηγεσία στον επιχειρηματικό κόσμο;

Έχω αντιμετωπίσει διακριτικές συμπεριφορές στο εργασιακό περιβάλλον, με πιο συχνές από αυτές να αναδεικνύονται το mansplaining και το bullying, οι άμεσες και έμμεσες διακρίσεις υπέρ των ανδρών. Με βοήθησε η απόκτηση τεχνικών δεξιοτήτων και η αποκτήσουν πρακτικής εμπειρίας στοχώρο της εργασίας.

Υπάρχουν πρότυπα ή μέντορες που σας έχουν επηρεάσει;

Πολλές γυναίκες κυρίως της σύγχρονής παγκόσμιας Ιστορίας και εμβληματικές φιγούρες του 20 ου αιώνα αποτελούν σημείο αναφορά και για μένα, η Φρίντα Κάλο, η Κοκο Σανέλ η Μελίνα Μερκούρη αλλά και Ελληνίδες που μεγαλούργησαν και πέρα από τα τείχη της χώρας μας όπως η Μελίνα
Μερκούρη και Η Ειρήνη Παππα.

Τι είναι το πιο σημαντικό μάθημα που έχετε μάθει ως επιχειρηματίας;

Σε μια πρόσφατη ομιλία μου όταν κλήθηκα να απαντήσω στο πως αντιμετωπίζω μια αποτυχία συνέκρινα την επαγγελματική μου δραστηριότητα με μια συνταγή μαγειρικής όταν κάποιο υλικό δεν σου αρέσει το αλλάζεις όταν το μαγείρεμα δεν πάει καλά δρας αντανακλαστικά και αλλάζεις την συνταγή.

Ποια είναι η κύρια φιλοσοφία πίσω από το brand σας ή την επιχείρησή
σας;

Στόχος και φιλοσοφία μας μας είναι να επιβεβαιώνουμε, διαρκώς, στην πράξη, τη δέσμευσή μας, καλύπτοντας σφαιρικά τις ανάγκες των πελατών μας. Έχοντας προετοιμαστεί εγκαίρως και βελτιώνοντας ουσιωδώς τους δείκτες και την κερδοφορία Έχουμε κάθε λόγο να είμαστε αισιόδοξοι ότι θα τα καταφέρουμε.

Μπορείτε να δείτε περισσότερα για την επιχείρηση εδώ: https://www.mmbusinesssolutions.gr/

Σε μια λαμπρή εκδήλωση που πραγματοποιήθηκε χθες το βράδυ, ανακοινώθηκαν και απονεμήθηκαν τα βραβεία HR AWARDS 2023 που τιμούν την αριστεία και τη δημιουργικότητα στον τομέα του Ανθρώπινου Δυναμικού.

Μετά από μια αυστηρή διαδικασία αξιολόγησης, η  HATZI FILAX GROUP απέσπασε GOLD βραβείο στην κατηγορία με τίτλο «Best Internal Use of Academies», για το έργο ΑΚΑΔΗΜΙΑ ΚΡΗΤΙΚΟΣ που υλοποίησε για την επιχείρηση ΑΝΕΔΗΚ ΚΡΗΤΙΚΟΣ & BRONZE βραβείο στην κατηγορία με τίτλο «Best Change Management Initiatives/Strategy» για το έργο Triumphant Change Management Program που υλοποίησε την επιχείρηση ΑΝΕΔΗΚ ΚΡΗΤΙΚΟΣ αναφορικά με την εξαγορά του ΣΥΝΠΑ.

Τα Βραβεία παρέλαβαν η κα Χάτζη Σκευοφύλακα, CEO & Founder της Hatzi Filax Group και η κα Σοφία Σκευοφύλακα, CCO & Co Founder της Hatzi Filax Group και οι κ.κ. Γιώργος Κατωπόδης, Κωνσταντίνος Κωνσταντόπουλος και Αθηνά Χριστοδούλακη της ΑΝΕΔΗΚ ΚΡΗΤΙΚΟΣ.

Στο πλαίσιο ανάπτυξής τους, η επιχείρηση ΑΝΕΔΗΚ ΚΡΗΤΙΚΟΣ εμπιστεύθηκε την HATZI FILAX GROUP εταιρεία με εξειδίκευση στις Ακαδημίες, την Εκπαίδευση και την Συμβουλευτική Ανθρώπινου Δυναμικού,  για την ανάπτυξη ενιαίας εταιρικής κουλτούρας και την δημιουργία μιας ΑΚΑΔΗΜΙΑΣ Νέας Εποχής, με στόχο την πολυεπίπεδη  εξέλιξη και βελτίωση των δεξιοτήτων του Ανθρώπινου Δυναμικού.

Η κ. Χάτζη Σκευοφύλακα, CEO & Founder της Hatzi Filax Group κατά την παραλαβή του Βραβείου δήλωσε, “είμαι χαρούμενη που βρίσκομαι ανάμεσα σε τόσους HR Leaders, σε τόσους HR Innovators και φίλους και συναδέλφους που καθημερινά υπηρετούν τον Άνθρωπο. Η ΑΚΑΔΗΜΙΑ ΚΡΗΤΙΚΟΣ για εμάς είναι ένα έργο που έχει ένα σκοπό, να φωτίσει, να φροντίσει και να εκπαιδεύσει τους Ανθρώπους της ΑΝΕΔΗΚ ΚΡΗΤΙΚΟΣ»

Η κ. Σοφία Σκευοφύλακα, CCO & Co Founder της Hatzi Filax Group δήλωσε, «Αυτά τα Βραβεία μας δίνουν την ενέργεια και την αποφασιστικότητα να συνεχίσουμε να εστιάζουμε σε Καινοτόμα Projects σχετικά με την Ανάπτυξη των ανθρώπινων δεξιοτήτων. Είναι μια πολύ σημαντική στιγμή για την Εταιρεία μας η αναγνώριση μας μεταξύ τόσο μοναδικών ελληνικών επιχειρήσεων.

Μας δίνει την Δύναμη να προχωράμε δυναμικά και να καινοτομούμε»

Η εκδήλωση, που πραγματοποιήθηκε στο InterContinental Athenaeum Athens και διοργανώθηκε  για 9^η συνεχή χρονιά

από την εταιρεία BOUSSIAS συγκέντρωσε πολλούς εκλεκτούς καλεσμένους από τον χώρο του HR, της επιχειρηματικής δημοσιογραφίας, της εκπαίδευσης, και της επιχειρηματικότητας.

www.hatzifilax.com