Connect with us

Επίκαιρα Πρόσωπα

Αναστασία Θεοδωρούλη:«Επίμονη και Αποφασιστική»

Η Αναστασία Θεοδωρούλη είναι η Οικονομική Διευθύντρια του CITY UNITY COLLEGE, ενός εκ των μεγαλυτέρων κολεγίων, που προσφέρουν αναγνωρισμένα bachelor και master σε συνεργασία με Διεθνή Πανεπιστήμια, με παρουσία στην Αθήνα, Πάτρα, Ρόδο και Κύπρο και είχε την τύχη να σπουδάσει και να λάβει το δίπλωμα Διοίκησης Επιχειρήσεων από το DEREE COLLEGE -ένα πολύ καλά οργανωμένο κολέγιο με εξαιρετικούς καθηγητές. Σχετικά πρόσφατα, ολοκλήρωσε και το μεταπτυχιακό της στην Διοίκηση Ανθρωπίνου Δυναμικού από το CARDIFF METROPOLITAN UNIVERSITY, το οποίο πρόσφατα έλαβε και τον τίτλο του καλύτερου πανεπιστήμιου στην Ουαλία. Οι σπουδές της πρόσφεραν γνώση, την οποία χρησιμοποίησε και εμπλούτισε κατά την διάρκεια της επαγγελματικής της πορείας.

  • Ακούγεται  συχνά ότι οι γυναίκες έχουν από τη φύση τους περισσότερο αναλυτικό μυαλό, ενώ αντίθετα οι άντρες πρακτικό. Συμφωνείτε με αυτήν την άποψη και αν ναι πόσο επηρεάζει αυτότη γυναίκα στη δουλειά της.

Οι γυναίκες και οι άνδρες έχουν από την φύση τους κάποια διαφορετικά χαρακτηριστικά, ενώ αποκτούν κάποια άλλα μέσω της εκπαίδευσης από την οικογένεια, το σχολείο, την κοινωνική τους δραστηριότητα και τις επαφές τους. Σύμφωνα με έρευνα του Πανεπιστημίου του Cambridge,το 2018 -την μεγαλύτερη έρευνα που έχει γίνει πάνω στις διαφορές φύλου, με την συμμετοχή 680.000 ανθρώπων- δείχνει ότι, κατά μέσο όρο, οι γυναίκες εμφανίζουν σε μεγαλύτερο ποσοστό ενσυναίσθηση, την ικανότητα δηλαδή να αναγνωρίζουν τι σκέφτεται κάποιο άλλο άτομο διαισθητικά και να ανταποκρίνονται κατάλληλα. Από την άλλη πλευρά, οι άνδρες βλέπουν τον κόσμο μέσα από «συστήματα βασισμένα σε κανόνες».

Αυτό αποδεικνύει ότι οι άνδρες τείνουν όντως να είναι πιο πρακτικοί ενώ οι γυναίκες ότι έχουν καλύτερη αντίληψη των ανθρώπων και των καταστάσεων.

Από την πλευρά των γυναικών αυτό το χαρακτηριστικό είναι μεγάλο ατού, γιατί τις βοηθάει στο να αντιλαμβάνονται καλύτερα το εργασιακό περιβάλλον, να δίνουν πιο ουσιαστικές λύσεις και να αρπάζουν ευκαιρίες.

  • Πόσο επαγγελματίας πιστεύετε ότι μπορεί τελικά να είναι μια γυναίκα, ειδικά σε χώρους που μέχρι πρόσφατα ήταν καθαρά ανδροκρατούμενοι.

Όσο και ένας άνδρας. Ο επαγγελματισμός, δηλαδή η άσκηση των επαγγελματικών δραστηριοτήτων με ευσυνειδησία και υπευθυνότητα, αποτελεί χαρακτηριστικό ανθρώπων και όχι φύλλου.

  • Τι θα συμβουλεύατε μια γυναίκα που φιλοδοξεί  να ασχοληθεί με τον τομέα σας.

Θα σας απαντήσω το ίδιο: Ό,τι θα συμβούλευα και έναν άνδρα. Να οπλισθεί με γνώσεις, υπομονή και επιμονή. Γνώσεις, διότι είναι απαραίτητες ώστε να διαχειρίζεται ορθά τα θέματα με τα οποία ασχολείται, υπομονή και επιμονή, διότι ο δρόμος για την επίτευξη των στόχων μας είναι μακρύς.

 

  • Ποια θεωρείτε ότι είναι τα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά και εφόδια που πρέπει να διαθέτει μια γυναίκα ώστε να μπορέσει να δραστηριοποιηθεί με επιτυχία στο χώρο των επιχειρήσεων.

Ένα από τα βασικότερα χαρακτηριστικά είναι η αναπτυγμένη συναισθηματική νοημοσύνη που οδηγεί αρχικά στην επιβίωση μέσα στον χώρο των επιχειρήσεων και στην συνέχεια στην κατάκτηση αρχηγικής θέσης. Επιπλέον, πρέπει να διαθέτει τόλμη, θάρρος, αποφασιστικότητα, εργατικότητα και να επιδιώκει τη διαρκή κατάρτισή της.

  • Από την μέχρι τώρα εμπειρία σας πιστεύετε ότι μία γυναίκα επιχειρηματίας μπορεί να συνεργαστεί καλύτερα με μια γυναίκα ή με έναν άντρα.

Eίμαι σίγουρη ότι οι γυναίκες επικοινωνούν καλύτερα μεταξύ τους. Όμως, η-μέχρι πρότινος- κυριαρχία των ανδρών στον επιχειρηματικό κόσμο, έχει οδηγήσει εμάς τις γυναίκες να έχουμε ανακαλύψει τον τρόπο επικοινωνίας και με τους άνδρες. Έχω ακούσει, βέβαια, αρκετές περιπτώσεις γυναικών που υποστηρίζουν πως, η συνεργασία τους με άντρες είναι πιο εύκολη. Προσωπικά, θεωρώ ότι η συνεργασία μεταξύ γυναικών είναι πιο «λεία», αλλά αυτό δεν σημαίνει ότι δεν μπορεί να υπάρξει επιτυχής συνεργασία με άνδρες.

  • Ποιο είναι το προσωπικό σας σλόγκαν ή ρητό.

Θα δανειστώ τα λόγια της Μισέλ Ομπάμα, «success isn’t about how much money you make, it’s about the difference you make in people’s lives».

 

  • Ποια είναι τα επόμενα σχέδιά σας;

Στα άμεσα σχέδια μου είναι η απόκτηση ενός διδακτορικού διπλώματος κι όταν τελειώσει όλο αυτό που ζούμε με την πανδημία, ένα ταξίδι με την κόρη μου, κάπου μακριά, μόνο οι δυο μας. Μετά από αυτό, άλλο ένα ταξίδι με την κόρη μου!

Επίκαιρα Πρόσωπα

Ελισάβετ-Ειρήνη Μιχαηλίδου: Η Γυναικεία φροντιδα συναντά την οικολογική συνείδηση

•    Πείτε μας δύο λόγια για την πορεία  της εταιρείας σας.

Η εταιρία ξεκίνησε δημιουργώντας Zerowaste είδη γυναικείας φροντίδας, απευθυνόμενη πρώτα στην αγορά του εξωτερικού. Συνέχισε με ανάπτυξη του ίδιου του είδους ώστε να καλύπτει κάθε ανάγκη της γυναίκας. Μέσα από συμμετοχή σε εκθέσεις γνώρισαν την εταιρία και η Ελληνική αγορά. 

•    Πότε ξεκίνησε τη δραστηριότητα στο χώρο αυτό;

Ξεκίνησα το 2016 μέσω μια πλατφόρμας αγοράς του εξωτερικού, έπειτα μέσα σε ένα συλλογικό σχήμα ενώ τώρα δραστηριοποιούμε ως ηλεκτρονικό κατάστημα. 

•    Οι σπουδές σας βοήθησαν στην εξέλιξη της δραστηριότητας;

Οι σπουδές με την στενή έννοια του όρου, όχι, αλλά οι σπουδές με βοήθησαν στην οργάνωση, την δομή και την παρουσίαση της εργασίας μου. Επίσης, μαθαίνοντας από νωρίς την συνεργασία σε ένα περιβάλλον με διαφορετικούς ανθρώπους, έμαθα να έχω ευελιξία και προσαρμοστικότητα.

•    Ποιά είναι τα πλάνα σας για το άμεσο μέλλον;

Να γνωρίσουν κι άλλοι άνθρωποι ότι υπάρχει επιλογή Zerowaste και κατασκευασμένα στην Ελλάδα, στην καθημερινή φροντίδα υγείας και σπιτιού 

•    Ποίο είναι το προσωπικό slogan σας;

Το πρώτο βήμα στο Zerowaste είναι η αλλαγή του τρόπου σκέψης: ReThink!

•    Ποιά πιστεύετε ότι είναι τα στοιχεία που κάνουν κάποιον σωστό επαγγελματία;

Η αγάπη και το πάθος είναι η βάση κάθε επαγγελματία. Από εκεί και πέρα, θεωρώ σημαντικό στοιχείο την συνέχιση εκπαίδευση και εξέλιξη, καθώς και την άμεση επικοινωνία με τους πελάτες. 

Continue Reading

Επίκαιρα Πρόσωπα

Κοντογιάννη Μαγδαληνή: Η Κτηνοτροφία σε γυναικεία χέρια.

  • Πείτε μας δύο λόγια για την πορεία της επιχείρησής σας.

Η κτηνοτροφία δεν είναι επάγγελμα, αλλά τρόπος ζωής. Με αυτήν την υποσημείωση η πορεία της σημερινής κτηνοτροφικής μας επιχείρησης είναι στην ουσία η πορεία της ζωής μας. Και πάλι είναι σημαντικό να ξεκαθαρίσουμε ότι σε αυτήν την πορεία δεν είμαστε μόνοι, αλλά όλη η οικογένεια μαζί. 

Την σημερινή μας κτηνοτροφική επιχείρηση την λειτουργούμε μαζί με τον αδελφό μου, Γιάννη Κοντογιάννη, και βέβαια στο σπίτι βρίσκεται πάντα η μητέρα μας κα Κατερίνα Κοντογιάννη, θησαυρός εμπειρίας, φύλακας της αγροτικής κληρονομιάς και ζωντανός γαστρονομικός πολιτισμός. 

  • Πότε ξεκίνησε τη δραστηριότητα στο χώρο αυτό;

Με την υποσημείωση ότι μιλάμε για τρόπο ζωής, η δραστηριότητά μας αυτή σε εμένα ξεκίνησε από γεννήσεως, και επειδή μας ακολουθούν εικόνες και βιώματα από τις προηγούμενες γενιές της οικογένειας, ο πατέρας μας ήταν Βλάχος από τον Δάφνο Δωρίδας (Λιδωρίκι) και η μητέρα μας Αρβανίτισα από την Χασιά Αττικής. 

Στον ίδιο χώρο, στην Λαθέα, Μενιδιού, Αττικής, στους πρόποδες της Πάρνηθας, δημιουργήθηκε στον ιδιόκτητο στάβλο μας, η αδειοδοτημένη κτηνοτροφική μας εκτροφή το 1966, από μετακίνηση από το Περιστέρι Αττικής. 

Τότε είμασταν μόνοι στον χώρο. Βλέπαμε μακριά τα φώτα της Αθήνας και για να πάμε σχολείο περπατούσαμε 4χλμ. Γύρω μας ήταν ελαιώνες, περιβόλια και ανθοπαραγωγοί. Όλοι φίλοι και στενά συνεργαζόμενοι. Τους δίναμε κοπριές και μας έδιναν τα κλαδέματα από τις ελιές και τα μη εμπορεύσιμα κηπευτικά. Σε τοπικό επίπεδο έρχονταν οι γείτονες και έπαιρναν γάλα. 

  • Οι σπουδές σας βοήθησαν στην εξέλιξη της δραστηριότητας;

Δεν υπάρχει επαρκής αγροτική επαγγελματική εκπαίδευση και κατάρτιση σε όλη την Ελλάδα και σε όλη την Αττική το μόνο «Αγροτικό» σχολείο στο Μαρούσι προσφέρει εκπαίδευση σε κηπουρούς για τις βίλλες των αστών. Το Δημοτικό σχολείο και το Γυμνάσιο με έδωσαν κυρίως αστικά πρότυπα και ΔΕΝ με βοήθησαν στην παραγωγική κτηνοτροφική μου δραστηριότητα. 

Μόνοι μας, συμμετέχοντας στον Κτηνοτροφικό Σύλλογο Περιφέρειας Αττικής, οργανώσαμε τοπικές συναντήσεις με εξειδικευμένους γνώστες, κάναμε οργανωμένη ανταλλαγή εμπειριών, πήγαμε σε άλλες περιοχές με study visit, προσκαλέσαμε σε παρουσιάσεις εμπειριών που άντλησε κάποιο μέλος του Συλλόγου μας από επίσκεψη, συμμετείχαμε ή πήγαμε οργανωμένα σε εκθέσεις και συνέδρια σχετικά με τις επιχειρηματικές μας δραστηριότητες, κάναμε διαδικτυακές εκδηλώσεις, συζητήσεις και σεμινάρια και πολλά άλλα. 

Και όλα αυτά ενώ οι απαιτήσεις των ζωντανών ψυχών που φροντίζουμε μας θέλουν 365 μέρες τον χρόνο, 24 ώρες διαθεσιμότητα («εφημερία») την ημέρα, 7 ημέρες την εβδομάδα, χωρίς τις αστικές συνήθειες για weekend και «διακοπές». 

  • Ποιά είναι τα πλάνα σας για το άμεσο μέλλον;

Η αγροτική επιχειρηματικότητα είναι μια απολύτως υποτιμημένη δραστηριότητα στην Ελληνική πραγματικότητα. Στο Υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης & Τροφίμων δεν εντοπίσαμε Γεν. Διεύθυνση Επιχειρηματικότητας, ούτε καν Διεύθυνση. 

Οι αγρότες, ενώ είναι η επιτομή της επιχειρηματικότητας (όπου επιχειρηματικότητα είναι η διάθεση για ανάληψη δράσης με μεγάλες αβεβαιότητες) ΔΕΝ εγγράφονται στα τοπικά Επιμελητήρια, ούτε υπάρχει ΑΓΡΟΤΙΚΟ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟ. 

Είναι ειρωνεία να σχεδιάζεις για το  μέλλον της κτηνοτροφικής σου επιχείρησης με το 90% των κτηνοτροφικών εγκαταστάσεων στην Αττική να μην έχει άδεια λειτουργίας, λόγω ανεδαφικών μαξιμαλιστικών απαιτήσεων «τεχνοκρατών», που ΔΕΝ εξυπηρετούν την παραγωγή ζωικών τροφών και ΔΕΝ βοηθούν στην ισορροπία του περιβάλλοντος, παρά μόνο το real estate όσης υπαίθρου έμεινε στην Αττική.

ΧΩΡΙΣ σταθερές χρήσεις γης, με καταπατημένα τα βοσκοτόπια μας, χωρίς αγροτικά σχολεία, χωρίς Αγροτικό Επιμελητήριο, τα πλάνα μας για το άμεσο μέλλον μπορεί να είναι ΜΟΝΟ να μας επιτραπεί να κάνουμε οικοτεχνία μεταποίησης των ζωικών μας προϊόντων, με τις παραδοσιακές αρβανίτικες συνταγές. 

Θέλουμε να στηρίξουμε την τοπική εφοδιαστική αλυσίδα, να τροφοδοτήσουμε τις νομοθετημένες (2014) τοπικές Αγορές Αγροτών που δεν έχουν υπάρχουν ακόμα, και να συνεργασθούμε συμβολαιακά με τοπικές επιχειρήσεις για να προβάλουμε ενιαία την τοπική Αρβανίτικη πολιτιστική μας κληρονομία. 

  • Ποίο είναι το προσωπικό slogan σας;

ΚΤΗΝΟΤΡΟΦΙΑ, ΑΞΙΟΠΡΕΠΙΑ ΚΑΙ ΣΕΒΑΣΜΟΣ

  • Ποιά πιστεύετε ότι είναι τα στοιχεία που κάνουν κάποιον σωστό επαγγελματία;

Η ικανότητα για δημιουργία οράματος και επί μέρους στόχων, η επαρκής επικοινωνία και πληροφόρηση των εμπλεκομένων (πάντα σκεφτόμαστε για τον αγρότη, ο οποίος είναι ο ΦΡΟΝΤΙΣΤΗΣ του περιβάλλοντος), ο σχεδιασμός των «βημάτων» υλοποίησης, η συνεργασία για την αξιολόγηση και τον επανασχεδιασμό, και η σταθερή επίμονη προσήλωση στους στόχους. 

Ένας φίλος μου έλεγε: εάν σε αρέσει να φας λαγό, δεν αρκεί η επιθυμία (όραμα, στόχος, πληροφόρηση κλπ), πρέπει να έχεις εξοπλισμό (όπλο, σκύλο κλπ), να εκπαιδευτείς στην σκοποβολή, να βρεις φυσίγγια, να ξέρεις τις συνήθειες των λαγών, να γνωρίζεις την περιοχή, να μπορείς να περπατήσεις και πολλά άλλα, αλλά κυρίως να έχεις διάθεση να εκτεθείς σε όλες τις αβεβαιότητες του κυνηγιού, αν σε αρέσει να φας λαγό.

Κοντογιάννη Μαγδαληνή (Μάγδα)

Γραμματέας Κτηνοτροφικού Συλλόγου Περιφέρειας Αττικής ‘Αγιος Γεώργιος’

ΚΤΗΝΟΤΡΟΦΟΣ

Τηλ 6932094231

[email protected]

Continue Reading

Επίκαιρα Πρόσωπα

Αφιέρωμα Ινστιτούτο Κομφούκιος ΑΠΘ: Bao Xiaoying 鲍晓英

Η Κινέζα Διευθύντρια του Ινστιτούτο Κομφούκιος του ΑΠΘ, καθηγήτρια SISU (Κίνα) Μέλος της Επιτροπής Διοίκησης του Ικ του ΑΠΘ Bao Xiaoying 鲍晓英 έχει κάνει σπουδές στην πολιτισμική επικοινωνία μέσω της μετάφρασης και στην εκμάθηση της γλώσσας που την οδήγησαν στην επαγγελματική της καριέρα. 

Τι σημαίνει επιτυχία για εσάς στο χώρο που εργάζεστε;

Όταν οι μαθητές/τριές μας από την Ελλάδα θέλουν να μάθουν την κινέζικη γλώσσα και τον πολιτισμό και όταν υπάρχει μεγαλύτερη κατανόηση ανάμεσα στην Κίνα και στην Ελλάδα, αυτό είναι μεγάλη επιτυχία στη δουλειά μου.  

Ποιά έργα ή υπηρεσίες πιστεύετε οτι πρέπει να πραγματοποιηθούν στο άμεσο μέλλον , τα οποιά θα συμβάλουν ουσιαστικά στη ανάπτυξη του Ινστιτούτου;

Στο άμεσο μάλλον θα έχουμε την τελετή έναρξης του Ινστιτούτο Κομφούκιοςτου ΑΠΘ που θα βοηθήσει πολύ στην περαιτέρω ανάπτυξη του Ινστιτούτου μας. 

Τι θεωρείτε σημαντικότερο για την επιτυχία; Τις συνειδητές επιλογές, το πάθος, το networking, τις σπουδές ή κάτι άλλο;

Θεωρώ το πάθος το πιο σημαντικό στην επιτυχία. Έχοντας πάθος, θα επιχειρήσουμε να κατακτήσουμε τον στόχο μας με κάθε μέσο, επίσης καλές σπουδές σε αυτό που κάνουμε, συνειδητές επιλογές, υποστήριξη από άλλα άτομα… 

Ποιά είναι τα πλάνα σας για το άμεσο μέλλον;

Να επικεντρωθώ στη δουλειά μου στο Ινστιτούτο Κομφούκιος του ΑΠΘ.

Ποιές είναι οι τάσεις σήμερα στον τομέα της εκπαίδευσης στον χώρο των επιχειρήσεων;

Δεν είμαι πολύ ενήμερη για θέματα εκπαίδευσης στις επιχειρήσεις, αλλά θεωρώ ότι υπάρχει μία τάση για σπουδές στις επιχειρήσεις σε παγκόσμιο επίπεδο, έτσι ώστε να ανακαλύψουμε τρόπους μέσα από τους οποίους διαφορετικές περιοχές και χώρες μπορούν να συνεργαστούν για μια καλύτερη παγκόσμια οικονομία. 

Πως μπορούμε να ενισχύσουν την γυναικεία επιχειρηματικότητα στην Ελλάδα;

Οι γυναίκες θα πρέπει να έχουν περισσότερες ευκαιρίες στην επιχειρηματικότητα και περισσότερη πρόσβαση στον κόσμο των επιχειρήσεων. Επίσης, είναι πολύ σημαντικό για τις γυναίκες να έχουν αυτοπεποίθηση στις ικανότητές τους για επιχειρηματική επιτυχία και να παίρνουν πρωτοβουλίες για είσοδο στον επιχειρηματικό κόσμο. 

Ποιο είναι το προσωπικό σας σλόγκαν ή ρητό;

Να κάνω αυτό που μου αρέσει και να μου αρέσει αυτό που κάνω.

Continue Reading

Trending