Connect with us

Συνέδρια

Δυνατότητες γυναικών στο χώρο της Εφοδιαστικής Αλυσίδας

Η Χάτζη Σκευοφύλακα μοιράζεται τις απόψεις της για τις ευκαιρίες και δυνατότητες που έχουν οι γυναίκες στο χώρο της Εφοδιαστικής Αλυσίδας.

Ο χώρος της εφοδιαστικής αλυσίδας αλλάζει τα τελευταία χρόνια καθώς η τεχνολογία και η 4η βιομηχανική επανάσταση αναδεικνύουν περισσότερο από ποτέ τις δραστηριότητες της εφοδιαστικής αλυσίδας και την εξέλιξής της. Η ιστορία έχει δείξει ότι κάθε κλάδος ο οποίος εξελίσσεται είναι σημαντικός και για τη γυναικεία παρουσία σε αυτόν. Οι λόγοι, για τους οποίους είναι πρωταρχικής σημασίας οι γυναίκες να ενθαρρυνθούν έτσι ώστε να ενταχθούν στην εφοδιαστική αλυσίδα, είναι πολύ σημαντικοί. Είναι καιρός λοιπόν, σ’ έναν κόσμο που αλλάζει συνεχώς, να σπάσουμε το φράγμα του περιορισμού και για τον συγκεκριμένο εργασιακό χώρο.

Η γυναίκα σήμερα μπορεί να εκφράσει όσα κρύβει μέσα της, τις ικανότητες και ηγετικές τάσεις της, έτσι ώστε να νιώσει πιο ολοκληρωμένη εκφράζοντας την  δυναμική  της σε καινούριους κλάδους.  Πιστεύω πως η  γυναικεία δύναμη υπάρχει και θέλει να εκφρασθεί, το έχω δει πολλές φορές! Αυτό το άρθρο για την εφοδιαστική αλυσίδα το γράφω για να βοηθήσω τις γυναίκες να εκφράσουν και να βάλουν σε εφαρμογή τις δυνάμεις που πραγματικά διαθέτουν.

Η σημερινή γυναίκα μπορεί να προσφέρει και να  αφήσει πίσω της πρότυπα που δεν έχουν θέση στη νέα εποχή. Θέλω κάθε γυναίκα, να μάθει να νιώθει την αξία της, να μπορεί να πιστεύει στον εαυτό της και να αποκτήσει τη θέση που της αξίζει ακόμα και σε επαγγέλματα που μέχρι χθες βλέπαμε να ήταν περισσότερο ανδροκρατούμενα. Η παρουσία και των δύο φύλων πιστεύω πως  θα ωφελήσει ουσιαστικά το χώρο της εφοδιαστικής αλυσίδας καθώς και κάθε επιχείρηση ξεχωριστά. Όσο γράφω αυτό το άρθρο, σκέφτομαι άραγε, πόσο χρόνο θα χρειαστούμε για να δούμε περισσότερες γυναίκες σε ηγετικές θέσεις στην εφοδιαστική αλυσίδα και πόσες γυναίκες είναι ανοιχτές στο να εξερευνήσουν και αυτήν την ειδικότητα;

Σήμερα, η εκπαίδευση και πιστοποίηση στην εφοδιαστική αλυσίδα είναι ευρέως διαδεμονένη.  Διεθνώς αναγνωρισμένες Πιστοποιήσεις (ELA, SOLE, CSCMP) για τα στελέχη της εφοδιαστικής, διασφαλίζουν ένα εξαιρετικό μέλλον.  Προσωπικά, πάντοτε ενθαρρύνω τις γυναίκες, στις συμβουλευτικές μας συνεδρίες, να αναλαμβάνουν θέσεις υπεύθυνες μέσα στον κόσμο των επιχειρήσεων και να βάζουν στόχους στους οποίους να αφοσιώνονται και να προσπαθούν διαρκώς για την κατάκτησή τους. Κάθε γυναίκα σήμερα, έχει το δικαίωμα να πετυχαίνει τους στόχους της και να προσφέρει μέσα από την εργασιακή της θέση. Ποιους ρόλους λοιπόν μπορούν να αναλάβουν οι γυναίκες στο νέο περιβάλλον που διαμορφώνεται στην εφοδιαστική αλυσίδα; Τι μπορεί να κάνει ο εκάστοτε οργανισμός ώστε να ενθαρρύνει την πρόσληψη και διατήρηση των γυναικών στην οργάνωσή της εφοδιαστικής αλυσίδας;

Ή ακόμα περισσότερο για να προωθήσει τις γυναίκες στις υψηλότερες διοικητικές βαθμίδες της εφοδιαστικής;  Στον κόσμο των επιχειρήσεων, μια γυναίκα μπορεί να ενεργοποιεί τους ανθρώπους και την ομάδα της έτσι ώστε να αναδεικνύουν τον καλύτερο εαυτό τους φροντίζοντας παράλληλα για την ανάπτυξή τους.

Μια γυναίκα στην εφοδιαστική αλυσίδα μπορεί πραγματικά να αναπτύξει και να αναπτυχθεί!

Η επιτυχία σε κάθε τομέα της ζωής μας ξεκινά από μέσα μας και από την αγάπη που επενδύουμε στους ανθρώπους και στην ομάδα μας. Η εκπαίδευση και η προσωπική ανάπτυξη είναι οι δύο πυλώνες που θα οδηγήσουν μια γυναίκα σε επιτυχίες στο χώρο της εφοδιαστικής αλυσίδας. Οι αλλαγές που συμβαίνουν στον χώρο, προφέρουν νέο πεδίο δράσης και ευκαιρίες.  Την τελευταία 3ετία, το ποσοστό αγκοσμίως των γυναικών που κατέχουν ηγετική θέση στην εφοδιαστική αλυσίδα – θέση που αναφέρεται ευθέως στον CEO – διπλασιάστηκε, παραμένει ωστόσο ακόμη στο 15%.  Η αλλαγή έχει ξεκινήσει, μπορεί όμως να διατηρήσει το ρυθμό της;

Η εφοδιαστική αλυσίδα έχει ιδιαίτερα σημαντικό, θα έλεγα κομβικό ρόλο στις επιχειρήσεις. Θεωρώ ότι αυτό θα είναι ένα από τα μελλοντικά επαγγέλματα όπου οι γυναίκες θα διαπρέψουν καθώς η τεχνολογία επιφέρει αλλαγές στο συγκεκριμένο χώρο. Οι επιχειρήσεις συνεχώς αναζητούν νέες υψηλού επιπέδου υπηρεσίες στο συγκεκριμένο τομέα αποσκοπώντας να προσφέρουν απρόσκοπτα την εμπειρία στον πελάτη που θα τον διατηρήσει κοντά στην επιχείρηση. Άρα, εάν αποφασίσει κανείς και επιλέξει να δει τις απίστευτες ευκαιρίες που προσφέρει η νέα εποχή των ραγδαίων αλλαγών, μπορεί να προσδοκά σε μεγάλες ανταμοιβές.

Οι επιχειρήσεις πια θεωρούν όλα τα τμήματα σημαντικά για την επιτυχία τους, επενδύοντας σε όλα, χωρίς διακρίσεις. Κάθε γυναίκα θα πρέπει να αφήσει πίσω τα περιοριστικά πρότυπα του παρελθόντος και να αρχίσει να εξευρευνά τις αμέτρητες ευκαιρίες που φέρνει μαζί της η νέα εποχή.

Πιστεύω πως σύντομα θα δούμε περισσότερες γυναίκες να ηγούνται στο χώρο της εφοδιαστικής αλυσίδας, μέσα από ένα σύγχρονο ρόλο του ηγέτη που προσφέρει, αναπτύσσει και εκπαιδεύει τους ανθρώπους γύρω του. Το έδαφος είναι πολύ εύφορο στην εφοδιαστική αλυσίδα για μεγάλες και σύγχρονες αλλαγές. Εύχομαι να υπάρξουν γυναίκες που θα επιλέξουν να γράψουν τη δική τους ιστορία στο σύγχρονο κόσμο της εφοδιαστικής αλυσίδας, στην 4η βιομηχανική επανάσταση και στην εποχή του Omni Channel.

Για όλους τους παραπάνω λόγους, η hatzifilax co έχει την τιμή και την μεγάλη χαρά να συντονίσει το Workshop “Motivating Women in Supply Chain” το οποίο αποτελεί μέρος του ELA Supply Chain Talent Day και θα πραγματοποιηθεί στις 4 Απριλίου στην Αθήνα στο πλαίσιο του συνεδρίου Eurolog 2019 “A new way of doing Business!”. Στο workshop αυτό θα έχουμε την ευκαιρία να συζητήσουμε και να καταλήξουμε σε συμπεράσματα για την παρουσία των γυναικών στο χώρο της Εφοδιαστικής Αλυσίδας, να ενθαρρύνουμε τις γυναίκες να ανακαλύψουν τις δεξιότητες που έχουν και που θα τους επιτρέψουν να διαπρέψουν στον χώρο καθώς επίσης και να ακούσουμε ενδιαφέρουσες ομιλίες γυναικών που κατάφεραν να αξιοποιήσουν τα ταλέντα και τις δεξιότητές τους και να κατακτήσουν τους στόχους τους.

Πηγή

Continue Reading

Επιχειρηματικότητα

Η ΕΛΛΑΔΑ ΜΕΤΑ V: Από την κρίση στην κανονικότητα ή η κρίση ως κανονικότητα;

Με μεγάλη επιτυχία ολοκληρώθηκαν οι εργασίες του συνεδρίου  «Η Ελλάδα Μετά V: Από την  κρίση στην  κανονικότητα ή η κρίση ως κανονικότητα;», που πραγματοποιήθηκε 11 και 12 Οκτωβρίου στο Μουσείο Μπενάκη. To συνέδριο διοργανώνεται από το think tank “Ο Κύκλος Ιδεών για την Εθνική Ανασυγκρότηση” σε συνεργασία με την εταιρία επικοινωνίας “Συμεών Γ. Τσομώκος ΑΕ”. 

Διακεκριμένες προσωπικότητες από την Ελλάδα και το εξωτερικό συμμετείχαν και την δεύτερη μέρα του συνεδρίου – π.Υπουργοί, Κυβερνητικοί Βουλευτές, Πρέσβεις, καθηγητές και αναλυτές διεθνών σχέσεων, δημοσιογράφοι και πολλοί άλλοι – συνεχίζοντας την συζήτηση πάνω στα κρίσιμα διακυβεύματα της εποχής και το μέλλον της Ελλάδας απέναντι σε αυτά. Συγκεκριμένα, οι θεματικές συζητήσεις την δεύτερη μέρα ήταν: 

  • Τουρισμός και Μεταποίηση. Ανταγωνιστικοί ή συμπληρωματικοί τομείς της ελληνικής οικονομίας;
  • Η ανασυγκρότηση της Δύσης μετά το Αφγανιστάν – οι επιπτώσεις στη Μεσόγειο και τα Βαλκάνια, με την χορηγία του NATO’s Public Diplomacy Division
  •  Νέα μεγάλα διλήμματα για την Ευρώπη
  • Τα κόμματα και το πολιτικό σύστημα: από την πολιτική στη μεταπολιτική

Το συνέδριο έκλεισε με απολογισμό των δύο ημερών και τα συμπεράσματα των συζητήσεων.

Continue Reading

Συνέδρια

Το 12ο Συμπόσιο πρακτικής – κλασσικής Φιλοσοφίας του Παγκόσμιου Φιλοσοφικού Φόρουμ τον Οκτώβριο στην Αθήνα.

Το 12ο Συμπόσιο πρακτικής – κλασσικής Φιλοσοφίας του Παγκόσμιου Φιλοσοφικού Φόρουμ (Π.Φ.Φ), για την ανάδειξη της σπουδαιότητας της Φιλοσοφίας ανά τον κόσμο αναμένεται να διεξαχθεί στην Αθήνα, από τις 7 έως 9 Οκτωβρίου 2021.  

Ο κύριος άξονας προβληματισμού του 12ου  Συμποσίου  Διαλεκτικής Φιλοσοφίας του World Philosophical Forum  συμπυκνώνεται στον τίτλο του που είναι: «Η πρακτική φιλοσοφία ως Όχημα διαθρησκευτικού και διπολιτισμικού Διαλόγου για τη Δημιουργία Παγκόσμιας Πολιτιστικής Συνείδησης»

Δείτε σχετικό Δελτίο τύπου που ακολουθεί, για τους χώρους διεξαγωγής στις 7 Οκτωβρίου στην Εταιρία Ελλήνων Λογοτεχνών και στις 8 και 9 Οκτωβρίου στο Φιλολογικό Σύλλογο Παρνασσός.

Στη μεγάλη αυτή γιορτή της Φιλοσοφίας επιβραβεύονται μοναδικά επιτεύγματα στις τέχνες και τα γράμματα. Έχει οικουμενικό και διεθνή χαρακτήρα αλλά και μια αυτόνομη διεπιστημονική, πολιτισμική και εκπαιδευτική οντότητα, με σκοπό να προσφέρει στον άνθρωπο. 

Να προσφέρει με διαχρονικότητα στην αντιμετώπιση μεγάλων προβλημάτων ηθικών και πρακτικών μέσω των ιδεών. 

Στόχος είναι πάντοτε η πρόοδος και η προσφορά στο κοινωνικό σύνολο πέρα από την ατομική πρόοδο, η ανάδειξη της δημιουργικότητας και της προσπάθειας, η οποία θα διέπεται από υψηλά ιδανικά και ανθρωπιστικά ιδεώδη. Το Συμπόσιο γίνεται με τη συνδιοργάνωση των Ενώσεων Πολιτισμού και Ανάπτυξης, ΕΝΠΑΝ, του Ελληνικού Κεντρικού Παραρτήματος του Π.Φ.Φ, και του Φιλολογικού Συλλόγου Παρνασσός, Φ.Σ.Π. Αναλυτικότερα όλες οι δράσεις στο πρόγραμμα που έχει αναρτηθεί.

C:\Users\User\Desktop\ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΠΦΦ 24-09-2021.png
C:\Users\User\Desktop\ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ 2021 ΠΦΦ ΣΕΛ 1.png
C:\Users\User\Desktop\ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ 2021 ΠΦΦ ΣΕΛ 2.png

Continue Reading

Συνέδρια

2ο Πανελλήνιο Συνέδριο του Συλλόγου Συμβουλευτικής, Coaching, Mentoring Ελλάδας – HCCMA

Ο Σύλλογος Συμβουλευτικής, Coaching  Mentoring Ελλάδας – HCCMA, διοργανώνει το δεύτερο πανελλήνιο συνέδριο, το οποίο θα πραγματοποιηθεί διαδικτυακά, με τίτλο: «Δεξιότητες και Αναπτυξιακή Νοοτροπία»,  16 και 17 Οκτωβρίου 2021.

Σκοπός του φετινού συνεδρίου είναι η διερεύνηση της συμβολής του Coaching του Μentoring και της Συμβουλευτικής στη διαδικασία της προσωπικής ανάπτυξης και της απόκτησης των δεξιοτήτων που θα συνεισφέρουν,  τόσο σε προσωπικό όσο και επαγγελματικό επίπεδο, ώστε ο άνθρωπος να ζει μία ολοκληρωμένη ζωή με ευημερία και υγεία.

Το συνέδριο απευθύνεται σε όλους τους επαγγελματίες του χώρου, coaches, συμβούλους, στελέχη επιχειρήσεων, επαγγελματίες, εκπαιδευτικούς, ερευνητές, φοιτητές.

Οι θεματικές ενότητες του Συνεδρίου περιλαμβάνουν Νοοτροπία-Mindset / Επαγγελματική Ανάπτυξη, Αυτό-Ανάπτυξη, Αυτό – Εκπαίδευση / Δεξιότητες – Soft Skills.

Το πρόγραμμα του Συνεδρίου θα περιλαμβάνει εισηγήσεις, στρογγυλά τραπέζια, προφορικές ανακοινώσεις και αναρτημένες εργασίες.
 

Περισσότερες πληροφορίες για τις θεματικές, τον τύπο παρουσίασης, τις προθεσμίες υποβολής εργασιών, τις ημερομηνίες εγγραφής και το κόστος συμμετοχής θα βρείτε  τις επόμενες μέρες στην ιστοσελίδα του συλλόγου μας www.hccma.org, στη σελίδα HCCMA στο facebook και στην ηλεκτρονική διεύθυνση: [email protected].

Χορηγοί Επικοινωνίας: Skywalker.gr και Stentoras.gr

Continue Reading

Trending