Connect with us

Έρευνες

Κλαδική Μελέτη ICAP: «ΒΡΑΧΥΧΡΟΝΙΑ ΜΙΣΘΩΣΗ ΑΚΙΝΗΤΩΝ»

Η ICAP, αξιοποιώντας την εκτεταμένη βάση δεδομένων της, τα πρωτογενή στοιχεία που συλλέγονται μέσω διεξοδικών συνεντεύξεων με εκπροσώπους των κλάδων και επίσημων φορέων, τα διαθέσιμα δευτερογενή στατιστικά στοιχεία, το νέο οικονομετρικό μοντέλο πρόβλεψης της μελλοντικής ζήτησης των προϊόντων κάθε κλάδου, τη μακρά μελετητική της πείρα και συνεργαζόμενη κατά περίπτωση με αντίστοιχους οίκους του εξωτερικού, προσφέρει έγκυρες Κλαδικές Μελέτες, οι οποίες υποστηρίζουν τη λήψη επιχειρηματικών αποφάσεων.

Οι μελέτες αυτές έχουν γίνει ευμενώς δεκτές από τον επιχειρηματικό κόσμο, τόσο της Ελλάδος, όσο και του εξωτερικού, από ερευνητικά κέντρα και από φορείς άσκησης οικονομικής πολιτικής. Η ποιότητα και η αναγνώριση των μελετών και αναλύσεων αυτών έχει εξασφαλίσει στην ICAP την ηγετική θέση στον τομέα αυτό. Η επιτυχία οφείλεται, εν πολλοίς, στους έμπειρους αναλυτές που στελεχώνουν τη Διεύθυνση, οι οποίοι κατέχουν υψηλή επιστημονική κατάρτιση, εξειδίκευση και βαθιά γνώση της αγοράς.

Η παγκόσμια τάση ενίσχυσης των οικονομιών διαμοιρασμού, ιδιαίτερα στον τομέα που αφορά τη διαμονή, άλλαξε ριζικά και την εγχώρια αγορά βραχυχρόνιας μίσθωσης, καθώς αφενός ενίσχυσε την τοπική οικονομία, αφετέρου άσκησε πιέσεις στον ξενοδοχειακό κλάδο (κυρίως σε μικρού και μεσαίου μεγέθους ξενοδοχεία). Οι τελευταίες μεταβολές και προοπτικές εξέλιξης του εν λόγω κλάδου παρουσιάζονται στην 1η έκδοση της κλαδικής μελέτης που κυκλοφόρησε πρόσφατα από τη Διεύθυνση Οικονομικών και Κλαδικών Μελετών της ICAP.

Σύμφωνα με το Μάρκο Κοντοέ, Senior Consultant της Διεύθυνσης Οικονομικών Μελετών της ICAP, ο οποίος επιμελήθηκε της συγκεκριμένης μελέτης, οι οικονομίες διαμοιρασμού που αναπτύχθηκαν, την τελευταία δεκαετία, οδήγησαν στη δημιουργία νέων μορφών επιχειρηματικότητας, ειδικά στον τομέα της διαμονής. Η βραχυχρόνια μίσθωση δωματίων/διαμερισμάτων/γραφειακών χώρων μέσω διαδικτυακής πλατφόρμας έχει εξελιχθεί σε προσοδοφόρα και ταχύτατα αναπτυσσόμενη επιχειρηματική δραστηριότητα και στην Ελλάδα και δικαιολογημένα θεωρείται ότι έχει μεταλλάξει τον εγχώριο κλάδο του real estate.Η μεταβολή των ενοικίων, η οποία εξαρτάται άμεσα από την εξέλιξη των τιμών των ακινήτων, αποτελεί σαφή ένδειξη για την πορεία της αγοράς ακινήτων σε επίπεδο μισθώσεων. Σε γενικές γραμμές, ο δείκτης τιμών ενοικίων ακολούθησε ανοδική πορεία έως και το 2011. Έκτοτε, καταγράφει πτώση, ωστόσο, ο ρυθμός μείωσης των τελευταίων ετών φαίνεται να επιβραδύνεται.

Κύριο χαρακτηριστικό της βραχυχρόνιας μίσθωσης ακινήτων είναι ο μεγάλος αριθμός επιχειρήσεων και ιδιωτών (ιδιοκτήτες ακινήτων, πλατφόρμες διαμοιρασμού, εταιρείες διαχείρισης) που δραστηριοποιούνται στην αγορά. Η απουσία φορολογικού πλαισίου τα προηγούμενα έτη και η ανάγκη αντιμετώπισης της οικονομικής συγκυρίας της χώρας επέφεραν διεύρυνση της προσφοράς υπηρεσιών βραχυχρόνιας μίσθωσης, με αποτέλεσμα να αυξηθεί δραστικά ο αριθμός των καταχωρημένων διαθέσιμων καταλυμάτων.

Η Σταματίνα Παντελαίου, Διευθύντρια Οικονομικών και Κλαδικών Μελετών της ICAP, επισημαίνει ότι τα συνολικά έσοδα από βραχυχρόνια μίσθωση παρουσίασαν αξιόλογους ρυθμούς ανάπτυξης την περίοδο 2015-2018 (μέσος ετήσιος ρυθμός αύξησης 9% περίπου). Επισημαίνεται ότι τα εν λόγω στοιχεία αφορούν μόνο τα έσοδα που προήλθαν μόνο από τη διαμονή (μίσθωση) και για τον υπολογισμό των μεγεθών έχουν προσμετρηθεί τα έσοδα τόσο από ακίνητα των οποίων η εκμετάλλευση δεν υπερέβη τις 92 ημέρες (βραχυχρόνια μίσθωση) όσο και από ακίνητα που εκμισθώθηκαν για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα, αλλά διατηρούν το «χαρακτήρα» της βραχυχρόνιας μίσθωσης (οικογενειακό προϊόν, επιπλωμένα δωμάτια, σπιτική φιλοξενία, κλπ). Οι ετήσιοι ρυθμοί αύξησης της εξεταζόμενης αγοράς ήταν σαφώς υψηλότεροι στην αρχή της τρέχουσας δεκαετίας, λαμβάνοντας υπόψιν και τον ρυθμό εξέλιξης των καταχωρήσεων καταλυμάτων βραχυχρόνιας μίσθωσης.

Η  βραχυχρόνια μίσθωση στην Ελλάδα βρίσκεται σε μεταβατικό στάδιο και οι συνεχείς και αλλεπάλληλες εξελίξεις μεταβάλλουν με ταχύτατους ρυθμούς την εν λόγω επιχειρηματική δραστηριότητα. Σύμφωνα με πρόβλεψη της ICAP, βασισμένη σε κατάλληλο οικονομετρικό υπόδειγμα, τα έσοδα από βραχυχρόνια μίσθωση θα παρουσιάσουν μικρές ετήσιες μεταβολές την τριετία 2019-2021. Καθοριστικό ρόλο αναμένεται να διαδραματίσει η υποχρεωτική δήλωση/εγγραφή ακινήτων και η φορολόγηση των εισοδημάτων που προκύπτουν από την εξεταζόμενη δραστηριότητα, οι οποίες ενδέχεται να ανακόψουν μέρος της δυναμικής της.

Φορείς του κλάδου θεωρούν εξαιρετικά σημαντική την τροποποίηση του νομικού και φορολογικού πλαισίου, με τέτοιο τρόπο, ώστε να εξασφαλίζεται η διατήρηση της δυναμικής της βραχυχρόνιας μίσθωσης χωρίς παράλληλα να πλήττονται άλλοι κομβικοί κλάδοι της ελληνικής οικονομίας.

Πηγή

Continue Reading
Click to comment

Leave a Reply

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *

Επιχειρηματικότητα

Η ManpowerGroup αποκαλύπτει τι αναζητούν οι εργαζόμενοι λόγω COVID-19

 

  •  Σχεδόν όλοι οι εργαζόμενοι (94%), συμμετέχοντες στην έρευνα, ανησυχούν σχετικά με την επιστροφή τους στον χώρο εργασίας
  • Οι περισσότεροι εργαζόμενοι συμφωνούν ότι η ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής θα βελτιωθεί στο μέλλον
  • Η διακράτηση της εργασίας τους αποτελεί κορυφαία προτεραιότητα για τους εργαζόμενους σε όλες τις χώρες και κλάδους (91%), με εξαίρεση τους εργαζομένους στον κλάδο της Πληροφορικής που εκτιμούν περισσότερο την ευελιξία

Αθήνα (14 Σεπτεμβρίου, 2020) – Η νέα έρευνα της ManpowerGroup, η οποία πραγματοποιήθηκε σε 8,000 εργαζόμενους σε 8 χώρες παγκοσμίως (Ισπανία, Γερμανία, Ιταλία, Ηνωμένο Βασίλειο, Μεξικό, Σιγκαπούρη και ΗΠΑ) αποκαλύπτει ότι οι περισσότεροι εργαζόμενοι πιστεύουν ότι η κρίση του COVID-19 σηματοδοτεί το τέλος της πλήρους απασχόλησης στο γραφείο και αναζητούν ένα «υβριδικό» μοντέλο που συνδυάζει την εργασία και το σπίτι. Οι εργαζόμενοι ανησυχούν πρωτίστως για την προσωπική τους υγεία και της οικογένειάς τους, καθώς και για την επιστροφή τους στον παραδοσιακό τρόπο εργασίας- που σηματοδοτεί την απώλεια της ευελιξίας που έχουν αποκτήσει. Η έρευνα «Το Μέλλον των Εργαζομένων, από τους Εργαζόμενους: Κάνοντας τη Νέα Πραγματικότητα Καλύτερη για Όλους», το δεύτερο μέρος της σειράς της έρευνας « Τι αναζητούν οι εργαζόμενοι» 

επισημαίνει στους εργοδότες ότι οφείλουν να υιοθετήσουν μια στρατηγική που ο Άνθρωπος έχει ύψιστη προτεραιότητα και να επαναπροσδιορίσουν το μέλλον εργασίας που θα πρέπει να λειτουργεί τόσο για οργανισμούς όσο και για τους εργαζόμενους – δίνοντας προτεραιότητα στις ευθύνες για την προστασία της υγείας, την ευημερία και την φροντίδα.

 

«Αυτή η κρίση ξεκίνησε ως κρίση υγείας και εξελίχθηκε σε οικονομική και κοινωνική κρίση. Ενώ ευτυχώς μόνο ένα μικρό ποσοστό του πληθυσμού θα μολυνθεί από τον COVID-19, όλοι μας θα επηρεαστούμε», δηλώνει ο Jonas Prising, Πρόεδρος & Διευθύνων Σύμβουλος της ManpowerGroup. «Τα δεδομένα καταδεικνύουν πώς αισθάνονται οι εργαζόμενοι σε όλο τον κόσμο για την επιστροφή στον χώρο εργασίας – ανησυχούν για την υγεία τους και τη διακράτηση της εργασίας τους, ενώ αναζητούν ευελιξία η οποία θα τους επιτρέψει να εξισορροπήσουν καλύτερα την εργασία και την προσωπική τους ζωή στο σπίτι. Οι οργανισμοί που δίνουν προτεραιότητα στη συναισθηματική ευεξία και την ευελιξία και παράλληλα δημιουργούν κοινωνικό αντίκτυπο σε αυτούς τους δύσκολους καιρούς, θα βρίσκονται σε καλύτερη θέση προκειμένου να προσελκύσουν και να διατηρήσουν τα καλύτερα ταλέντα, διασφαλίζοντας με αυτό τον τρόπο ότι οι εργαζόμενοι είναι υγιείς, γεμάτοι αυτοπεποίθηση και παραγωγικοί».

 

Όταν οι οικονομικές προοπτικές είναι αβέβαιες, η απασχολησιμότητα έχει ακόμη μεγαλύτερη σημασία για τους εργαζόμενους, με τους 9 στους 10 να αναφέρουν ότι η διακράτηση της εργασίας τους είναι ύψιστη προτεραιότητα. Ωστόσο, το πώς αισθάνονται οι εργαζόμενοι για την επιστροφή στο χώρο εργασίας ποικίλλει ανάλογα με το φύλο και το στάδιο της επαγγελματικής καριέρας:

 

  • Gen Z – Millennials: Οι Gen Z είναι πιο πρόθυμοι να επιστρέψουν στον χώρο εργασίας για να αναπτύξουν την καριέρα τους και να κοινωνικοποιηθούν περισσότερο (51%), ενώ οι Millennials είναι λιγότερο θετικοί (38%).
  • Gen X – Boomers: Οι Gen X εκτιμούν ιδιαίτερα την παρουσία τους στον χώρο εργασίας για την καλύτερη συγκέντρωση τους και αποτελεσματική συνεργασία, μακριά από τις ευθύνες του νοικοκυριού. Οι  Boomers (34%) επιλέγουν ως κύριους λόγους επιστροφής στον χώρο εργασίας την κοινωνικοποίηση και την συνεργασία 
  • Κατηγοριοποίηση φύλων: Σχεδόν οι μισοί άνδρες συμμετέχοντες (46%) αισθάνονται θετικά για την επιστροφή στον χώρο εργασίας, συγκριτικά με το ένα τρίτο των γυναικών (35%) να αισθάνεται το ίδιο. Οι γυναίκες αναφέρουν ότι αισθάνονται πιο ανήσυχες ή νευρικές για την επιστροφή τους. Τόσο οι άνδρες όσο και οι γυναίκες κατατάσσουν στα κορυφαία οφέλη της εργασίας από το σπίτι, το να μην χρειάζεται να μετακινούνται και να έχουν ευελιξία ώστε να εργάζονται όποτε τους είναι πιο βολικό.
  • Εργαζόμενοι γονείς: Οι άντρες γονείς αναφέρουν ως μέγιστο όφελος της εργασίας από το σπίτι το γεγονός ότι περνούν περισσότερο χρόνο με την οικογένειά τους. Οι γυναίκες είναι πιο αρνητικές για την επιστροφή στον χώρο εργασίας, με την ανησυχία τους να αυξάνεται όσο νεότερο είναι το παιδί τους –  61% για τα παιδιά 0-5 ετών, 53% για τα παιδιά από 6-17 ετών και 50% για τα παιδιά από 18 και πάνω.

«Έχει μεγάλο ενδιαφέρον ότι τα ευρήματα της έρευνας του ομίλου μας παρόλο που αφορούν τους εργαζόμενους παγκοσμίως δεν απέχουν πολύ από την ελληνική πραγματικότητα και τα ζητούμενα των Ελλήνων εργαζομένων. Οι εταιρείες πρέπει να οικοδομήσουν την εμπιστοσύνη, να ακούσουν τους ανθρώπους τους, να ανταποκριθούν στις ανάγκες τους και να βοηθήσουν τους εργαζόμενους να δώσουν τις σωστές προτεραιότητες και να ανακτήσουν τις δυνάμεις τους, δηλώνει ο Χαράλαμπος Καζαντζίδης, Διευθύνων Σύμβουλος της ManpowerGroup Ελλάδας». 

Κατεβάστε το αναλυτικό report της έρευνας «Το Μέλλον των Εργαζομένων, από τους Εργαζόμενους: Κάνοντας τη Νέα Πραγματικότητα Καλύτερη για Όλους», επισκεφθείτε το: www.manpowergreece.gr/what-workers-want-covid19 

Continue Reading

Επιχειρηματικότητα

Ανοδική η πορεία των ελληνικών εξαγωγών και τον Ιούλιο

Η θετική εικόνα που παρουσίασαν οι ελληνικές εξαγωγές τον Ιούνιο 2020, εξαιρουμένων των πετρελαιοειδών, συνεχίστηκε και τον Ιούλιο με την άνοδο να ανέρχεται σε 9,2%, σύμφωνα με τα προσωρινά στοιχεία που ανακοίνωσε σήμερα 07.09.2020 η Ελληνική Στατιστική Αρχή και επεξεργάστηκε το Ινστιτούτο Εξαγωγικών Ερευνών και Σπουδών (ΙΕΕΣ) του ΣΕΒΕ. Συμπεριλαμβανομένων των πετρελαιοειδών, οι ελληνικές εξαγωγές μειώθηκαν κατά €324,8 εκατ., δηλαδή 10,1% και ανήλθαν σε €2.884,5 εκατ., ενώ οι εισαγωγές κατέγραψαν, επίσης, πτωτική πορεία με αποτέλεσμα να διαμορφωθούν σε €4.446,1 εκατ. έναντι €5.091,9 εκατ. τον Ιούλιο του 2019 και τη μείωσή τους να ανέρχεται σε €645,8 εκατ., δηλαδή 12,7%. Το εμπορικό ισοζύγιο παρέμεινε ελλειμματικό κατά €1.561,6 εκατ., μειωμένο ωστόσο κατά €321,0 εκατ., δηλαδή 17,1%.

 

Πίνακας 1. Εξωτερικό εμπόριο αγαθών, Ιούλιος 2019/2020

(ποσά σε εκατ. €) Ιουλ 20 Ιουλ 19 Διαφορά 20/19 ΕΤ 20/19
Εξαγωγές 2.884,5 3.209,3 -324,8 -10,1%
Εισαγωγές 4.446,1 5.091,9 -645,8 -12,7%
Εμπορικό Ισοζύγιο -1.561,6 -1.882,6 321,0 -17,1%

Πηγή: ΕΛΣΤΑΤ, Επεξεργασία: ΙΕΕΣ-ΣΕΒΕ, ΕΤ: Ετήσια Τάση

Χωρίς τα πετρελαιοειδή η εικόνα ήταν σαφώς βελτιωμένη με τις εξαγωγές να ανέρχονται σε €2.318,4 εκατ. τον Ιούλιο 2020, έναντι €2.122,7 εκατ. τον Ιούλιο 2019, σημειώνοντας αύξηση κατά €195,7 εκατ., δηλαδή 9,2%. Αντίθετα, οι εισαγωγές μειώθηκαν κατά €121,4 εκατ., δηλαδή 3,2% και ως εκ τούτου το εμπορικό έλλειμμα από €1.633,1 εκατ. πέρυσι, ανήλθε σε €1.316,0 εκατ. φέτος, με τη μείωση να διαμορφώνεται σε €317,1 εκατ., δηλαδή 19,4%.

Πίνακας 2. Εξωτερικό εμπόριο αγαθών, χωρίς πετρελαιοειδή, Ιούλιος 2019/2020

(ποσά σε εκατ. €) Ιουλ 20 Ιουλ 19 Διαφορά 20/19 ΕΤ 20/19
Εξαγωγές 2.318,4 2.122,7 195,7 9,2%
Εισαγωγές 3.634,4 3.755,8 -121,4 -3,2%
Εμπορικό Ισοζύγιο -1.316,0 -1.633,1 317,1 -19,4%

Πηγή: ΕΛΣΤΑΤ, Επεξεργασία: ΙΕΕΣ-ΣΕΒΕ, ΕΤ: Ετήσια Τάση

Οι ελληνικές εξαγωγές στο διάστημα Ιανουάριος-Ιούλιος 2020 κατέγραψαν μείωση κατά €2.372,9 εκατ., δηλαδή 11,8%, καθώς από €20.055,2 εκατ. το 2019, διαμορφώθηκαν σε €17.682,3 εκατ. το 2020. Μεγάλη ήταν και η πτώση των εισαγωγών αγαθών, η οποία διαμορφώθηκε σε €4.901,1 εκατ., δηλαδή 14,9%, με αποτέλεσμα να ανέλθουν σε €28.099,1 εκατ. έναντι €33.000,2 εκατ. πέρυσι. Το εμπορικό ισοζύγιο παρουσίασε έλλειμμα €10.416,8 εκατομμυρίων, βελτιωμένο ωστόσο κατά €2.528,2 εκατ., δηλαδή 19,5% σε σχέση με το α’ επτάμηνο 2019. Εξαιρώντας τα πετρελαιοειδή, η εικόνα αντιστρέφεται με τις εξαγωγές να παρουσιάζονται αυξημένες κατά €159,8 εκατ., δηλαδή 1,2%, ανερχόμενες σε €13.839,2 εκατ.

Πίνακας 3. Εξωτερικό εμπόριο αγαθών, Ιανουάριος-Ιούλιος 2019/2020

(ποσά σε εκατ. €) Ιαν-Ιουλ 20 Ιαν-Ιουλ 19 Διαφορά 20/19 ΕΤ 20/19
Εξαγωγές 17.682,3 20.055,2 -2.372,9 -11,8%
Εισαγωγές 28.099,1 33.000,2 -4.901,1 -14,9%
Εμπορικό Ισοζύγιο -10.416,8 -12.945,0 2.528,2 -19,5%

Πηγή: ΕΛΣΤΑΤ, Επεξεργασία: ΙΕΕΣ-ΣΕΒΕ, ΕΤ: Ετήσια Τάση

Όσον αφορά στις εξαγωγικές επιδόσεις ανά κλάδο στο α’ επτάμηνο του 2020, η γενική εικόνα παρέμεινε θετική, ωστόσο κλάδοι όπως τα βιομηχανικά και οι πρώτες ύλες κατέγραψαν μεγάλη μείωση εξαγωγών κάνοντας αδήριτη την ανάγκη περαιτέρω υποστήριξής τους. Πιο συγκεκριμένα, την ανοδική τους πορεία συνέχισαν τα τρόφιμα και τα χημικά, καθώς οι δύο κλάδοι σημείωσαν αύξηση εξαγωγών κατά 10,8%, δηλαδή €300,5 εκατ. και 22,9%, δηλαδή €548,3 εκατ. αντίστοιχα. Αύξηση παρουσίασαν επίσης οι εξαγωγές μηχανημάτων-οχημάτων (€4,8 εκατ., δηλαδή 0,3%), ποτών και καπνών (€28,7 εκατ., δηλαδή 6,4%) και λιπών και ελαίων (€94,9 εκατ., δηλαδή 39,2%). Αντίθετα, τα βιομηχανικά προϊόντα μειώθηκαν κατά €261,7 εκατ., δηλαδή 8,4%, όπως και τα διάφορα βιομηχανικά, τα οποία μειώθηκαν κατά €260,1 εκατ., δηλαδή 16,2%, ενώ πτωτική ήταν η πορεία των πρώτων υλών (€171,6 εκατ., δηλαδή 20,3%) και των μη ταξινομημένων προϊόντων (€22,8 εκατ., δηλαδή 7,6%).

Πίνακας 4. Εξαγωγές ανά κλάδο, Ιανουάριος-Ιούλιος 2019/2020

(ποσά σε εκατ. €) Ιαν-Ιουλ 20 Ιαν-Ιουλ 19 Διαφορά 20/19 ΕΤ 20/19
Πετρελαιοειδή 3.863,4 6.449,3 -2.585,9 -40,1%
Τρόφιμα 3.088,5 2.788,0 300,5 10,8%
Χημικά 2.945,7 2.397,4 548,3 22,9%
Βιομηχανικά 2.851,1 3.112,8 -261,7 -8,4%
Μηχ/τα-Οχήματα 1.817,9 1.813,1 4,8 0,3%
Διαφ. Βιομηχανικά 1.349,9 1.610,0 -260,1 -16,2%
Πρώτες Ύλες 675,7 847,3 -171,6 -20,3%
Ποτά-Καπνά 477,3 448,6 28,7 6,4%
Λίπη-Έλαια 337,1 242,2 94,9 39,2%
Μη ταξινομημένα 275,6 298,4 -22,8 -7,6%
Σύνολο χωρίς πετρελαιοειδή 13.818,8 13.557,5 261,3 1,9%
Σύνολο 17.682,3 20.006,8* -2.324,6 -11,6%

Πηγή: ΕΛΣΤΑΤ, Επεξεργασία: ΙΕΕΣ-ΣΕΒΕ, ΕΤ: Ετήσια Τάση

*Οι διαφορές στο άθροισμα προκύπτουν από τον τρόπο υπολογισμού των εξαγωγών ανά κλάδο

Πίνακας 5. Εξαγωγές ανά κλάδο, Ιούλιος 2019/2020

(ποσά σε εκατ. €) Ιουλ 20 Ιουλ 19 Διαφορά 20/19 ΕΤ 20/19
Πετρελαιοειδή 569,0 1.090,4 -521,4 -47,8%
Χημικά 576,4 421,8 154,6 36,7%
Τρόφιμα 490,0 429,1 60,9 14,2%
Βιομηχανικά 429,1 439,5 -10,4 -2,4%
Μηχ/τα-Οχήματα 327,9 290,4 37,5 12,9%
Διαφ. Βιομηχανικά 239,4 269,3 -29,9 -11,1%
Πρώτες Ύλες 101,1 87,1 14,0 16,1%

Continue Reading

Επιχειρηματικότητα

«Aπαισιοδοξία για την πορεία της Οικονομίας»

Σημαντική πρωτοβουλία του Επιμελητηρίου Αρκαδίας για τη βιωσιμότητα των επιχειρήσεων

Έρευνα σε συνεργασία με την OPINION POLL αναδεικνύει μία διάχυτη απαισιοδοξία για την πορεία της Οικονομίας στο επόμενο διάστημα και θεωρεί χρήσιμη την ύπαρξη τμήματος πρωτογενούς τομέα. 

Το Επιμελητήριο Αρκαδίας πραγματοποίησε έρευνα με σκοπό να καταγραφεί η επιχειρηματική κίνηση και η βιωσιμότητα των Αρκαδικών επιχειρήσεων.

Την έρευνα πραγματοποίησε, τις πρώτες μέρες του Ιουλίου, η εταιρεία Opinion Poll για λογαριασμό του Επιμελητηρίου σε δείγμα 500 επιχειρηματιών της Αρκαδίας.

Στόχος της έρευνας ήταν, μεταξύ άλλων, η αποτύπωση του κλίματος στην αγορά, ο βαθμός αισιοδοξίας των επιχειρήσεων τόσο για την κατάσταση της Ελληνικής Οικονομίας, όσο και για την προσωπική επιχείρηση τους. Επιπλέον στο πλαίσιο της έρευνας επιχειρήθηκε η αποτίμηση της οικονομικής κρίσης λόγω της πανδημίας του Κορονοϊού.  

Επιμέρους αντικείμενα διερεύνησης αποτέλεσαν θέματα που αφορούν: στην στήριξη της τοπικής αυτοδιοίκησης, καθώς και στην αναγκαιότητα του τμήματος του Πρωτογενούς Τομέα το οποίο σημειώνεται ότι το Επιμελητήριο Αρκαδίας είναι από τα πρώτα Επιμελητήρια που έχει δημιουργήσει το εν λόγω τμήμα.

Από τα ευρήματα της έρευνας αναδεικνύονται ορισμένα ιδιαίτερα σημαντικά συμπεράσματα μιας δύσκολης κατάστασης και της διάχυτης απαισιοδοξίας που φαίνεται να κυριαρχεί.

         Το 90% δηλώνει ότι στην πρώτη φάση της πανδημίας υπέστη οικονομική ζημιά. Μόλις το 10% απαντά όχι και μάλλον όχι. Η καταλυτική απάντηση αναδεικνύει την οικονομική ζημία που έχουν ήδη υποστεί οι Επιχειρήσεις και ενώ η Οικονομική Κρίση τώρα βρίσκεται σε εξέλιξη.

         Μόλις το 26% θεωρεί ότι τα Οικονομικά μέτρα που έχει πάρει η Κυβέρνηση από την περίοδο της πανδημίας μέχρι και σήμερα βοήθησαν στην στήριξη των Επιχειρήσεων και των εργαζομένων. Το 40% δηλώνει λίγο και το 33% καθόλου.

         Μόλις το 20% πιστεύει ότι η Τοπική Αυτοδιοίκηση συμβάλλει στην δημιουργία ενός θετικού οικονομικού, επενδυτικού κλίματος. Το 74% πιστεύει λίγο ή καθόλου στην ύπαρξη μιας τέτοιας συμβολής.

         Σε πολύ χαμηλά επίπεδα κινείται ο βαθμός αισιοδοξίας για την πορεία και την αντοχή της Ελληνικής Οικονομίας στο επόμενο διάστημα. Μόλις το 19% δηλώνει πολύ και αρκετά αισιόδοξος, ενώ το 78% δηλώνει λίγο και καθόλου ( 41% λίγο, το 37% καθόλου)

         Ο βαθμός αισιοδοξίας ανεβαίνει σημαντικά όταν οι Επιχειρηματίες ερωτώνται για το πόσο αισιόδοξοι είναι για την πορεία της δικής τους Επιχείρησής τους και φτάνει το 34% ποσοστό χαμηλό ασφαλώς κι αυτό. Το 64% δηλώνει λίγο και καθόλου( 44% λίγο, το 20% καθόλου).

         Σε σχέση με το πόσο θα κρατήσει η Οικονομική κρίση, το μεγαλύτερο ποσοστό πιστεύει ότι ίσως κρατήσει και πάνω από δύο χρόνια, το 25% πιστεύει ότι θα κρατήσει ένα χρόνο, το 21% δύο χρόνια και ένα 5% θεωρεί ότι είναι υπόθεση που θα κρατήσει μέχρι έξι μήνες.

         Το 51% θεωρεί ότι έχει ή μάλλον έχει εξασφαλίσει την βιωσιμότητα της Επιχείρησής τους, ενώ το 46% απαντούν μάλλον όχι και όχι. Στο στοιχείο αυτό αποτυπώνεται με τον πιο χαρακτηριστικό τρόπο η δυσκολία που αντιμετωπίζουν, ο προβληματισμός για το μέλλον.

         Το 35% θεωρεί πολύ και αρκετά ότι μπορεί να αναγκαστούν να κλείσουν την Επιχείρηση, ενώ το 61% λίγο και καθόλου.  Συσταθμίζοντας τις τελευταίες δύο απαντήσεις, προκύπτει ένα τουλάχιστον 35% που βρίσκεται σε πλήρη ανασφάλεια.

         Παρόλα αυτά μόλις το 19% θεωρεί ότι θα αναγκαστεί να προβεί σε απολύσεις στο επόμενο διάστημα απέναντι σε ένα 79% που δηλώνει μάλλον όχι και όχι. Προφανώς το στοιχείο αυτό συνδέεται με το στοιχείο ότι το 86% των Επιχειρήσεων έχουν 1-5 εργαζομένους, έχουν επομένως ένα « οικογενειακό χαρακτήρα» και η έννοια της απόλυσης έχει μία μεγαλύτερη σκληρότητα απ΄ότι σε πολύ μεγαλύτερες Επιχειρήσεις.

         Το 77% των ερωτηθέντων θεωρεί ως χρήσιμη την ύπαρξη τμήματος πρωτογενούς τομέα , ενώ μόλις το 4% έχει αντίθετη άποψη, με το 19% να μην απαντά. 

Μπορείτε να δείτε την έρευνα στην ιστοσελίδα του Επιμελητηρίου Αρκαδίας https://arcadianet.gr/

Continue Reading

Trending