Connect with us

Συνέδρια

Κορυφαίες Συναντήσεις στις Συγκλίσεις!

Ο Μοχάμεντ Γιουνούς & ο Χανς Γιόακιμ Σελνχούμπερ
στην χώρα μας για το Convergences
 Greece Forum/Συγκλίσεις

1 & 2 Απριλίου 2019
Υπό την Αιγίδα της Α.Ε. του Προέδρου της Δημοκρατίας
κυρίου Προκοπίου Παυλοπούλου.

Μία κορυφαία συνάντηση που ελκύει το ενδιαφέρον σε διεθνές επίπεδο, θα πραγματοποιηθεί στο πλαίσιο του Convergences Greece Forum-Συγκλίσεις, που διοργανώνεται φέτος για πρώτη φορά στην χώρα μας  1 & 2 Απριλίου και που φέρνει κοντά τους αντίθετους κόσμους για μία Ελλάδα με Μηδέν Αποκλεισμό, Μηδέν Αποτύπωμα Άνθρακα, Μηδέν Φτώχεια!

Ο βραβευμένος με το Νόμπελ Ειρήνης (2006), τραπεζίτης των φτωχών από το Μπαγκλαντές, οικονομολόγος Μοχάμεντ Γιουνούς και ίσως ο σημαντικότερος επιστήμονας στον τομέα της κλιματικής αλλαγής, o Γερμανός καθηγητής Χανς Γιόακιμ Σελνχούμπερ, σύμβουλος της Άγκελα Μέρκελ, και του Πάπα Φραγκίσκου, θα βρεθούν μαζί επί σκηνής στο ιστορικό Θέατρο Ολύμπια στην εναρκτήρια εκδήλωση του Φόρουμ την Δευτέρα 1η Απριλίου, στις 7:30μ.μ. για να μιλήσουν για ένα βιώσιμο μέλλον και την δύναμη που έχει ο καθένας μας ώστε να συμβάλλει ενεργά προς αυτό.
Μαζί τους o ο  Σταύρος Μπένος πρωτοπόρος των συγκλίσεων στη χώρα μας, ιδρυτής της κίνησης πολιτών για την ανάδειξη των αρχαίων θεάτρων ΔΙΑΖΩΜΑ και ο Ντον Μάλαν διακεκριμένος Ιρλανδός συγγραφέας, παραγωγός ταινιών, φωτογράφος και ανθρωπιστής.
Για τις Συγκλίσεις έρχεται στην χώρα μας και η Τζίνα Μπελαφόντε, συνδιευθύντρια της οργάνωσης για την κοινωνική δικαιοσύνη Sankofaπου ίδρυσε ο πατέρας της Harry Belafonte, η οποία και θα συντονίσει την εναρκτήρια εκδήλωση.

Οι εργασίες του Convergences Greece Forum / Συγκλίσεις θα πραγματοποιηθούν τη επομένη, Τρίτη 2 Απριλίου στο The Hub Events, εστιάζοντας στον Στόχο Βιώσιμης Ανάπτυξης των Ηνωμένων Εθνών Ν.11 «Βιώσιμες Πόλεις και Κοινότητες», για να αναδείξουν τις βέλτιστες πρακτικές της χώρας μας, αλλά και να δημιουργήσουν γόνιμο έδαφος για συγκλίσεις και συνεργασίες. Ίσως για πρώτη φορά στην χώρα μας, συναντιούνται τόσοι διαφορετικοί φορείς γύρω από το ίδιο τραπέζι.  Οργανισμοί, εταιρείες, ιδιωτικοί και δημόσιοι φορείς, εκπρόσωποι των Μ.Μ.Ε., ακαδημαϊκοί, φοιτητές και πολίτες συνομιλούν όχι για να ανακυκλώσουν τα προβλήματα, αλλά για να αναζητήσουν από κοινού τις βιώσιμες λύσεις στα πιο σημαντικά ζητήματα που αντιμετωπίζει η χώρα μας. 

Αξίζει να σημειωθεί ότι το Convergences Greece Forum, δεν θα μπορούσε παρά να ξεκινήσει ήδη με μία μεγάλη “Σύγκλιση”, αυτή της Αλεξάνδρας Μητσοτάκη, Προέδρου και Συνιδρύτριας του World Human Forum, που διοργανώνει το Convergences Greece Forum  με τον Ανδρέα Παπανδρέου, Συμπρόεδρο του UN SDSN Greece, φορέα που αποτελεί βασικό συνεργάτη του Φόρουμ!
Με έδρα την Γαλλία, το Convergences Forum εδώ και 10 χρόνια, αποτελεί την κύρια πλατφόρμα προβληματισμού, κινητοποίησης και ευρέσεως λύσεων πάνω στα σημαντικότερα θέματα του πλανήτη, με 240 Οργανισμούς-Εταίρους και περισσότερους από 5.000 συμμετέχοντες κάθε χρόνο! Το Forum τελεί υπό την αιγίδα του Προέδρου της Γαλλικής Δημοκρατίας Emmanuel Macron.

*Η παρακολούθηση τόσο της εναρκτήριας εκδήλωσης 1 Απριλίου, όσο και του forum που θα πραγματοποιηθεί στο The Hub Events (Αλκμήνης 5, 118 54 Αθήνα) στις 2 Απριλίου είναι δωρεάν αλλά απαιτείται προεγγραφή στο www.convergences.gr.

Πηγή

Continue Reading
Click to comment

Leave a Reply

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *

Συνέδρια

«Παραγωγικά Παίγνια»

HR Community Conference & Awards 2019

«Παραγωγικά Παίγνια»

Το Skywalker.gr διοργανώνει για 5η συνεχή χρονιά το HR Community Conference & Awards με θέμα: «Παραγωγικά Παίγνια» στις 9 Μαΐου 2019 στον Πολυχώρο Πολιτισμού Αθηναΐς.

Το βασικό ερώτημα το οποίο θα τεθεί προς προβληματισμό και συζήτηση στο συνέδριο είναι το εξής: Είναι δυνατόν παραγωγική διαδικασία και παιχνίδι να ενωθούν, εξασφαλίζοντας βελτίωση τόσο της παραγωγικότητας (της αποδοτικότητας), όσο και της προοπτικής της ανθρώπινης ευτυχίας;

Πρόκειται για μια καινούργια οπτική, όπου οι ρόλοι, οι κανόνες, η πεμπτουσία του παιχνιδιού μπορούν να δημιουργήσουν εκείνες τις ικανές και αναγκαίες συνθήκες για να αλλάξει αποτελεσματικά το υφιστάμενο μοντέλο παραγωγής σε κάθε τομέα.

Μπορούν, για παράδειγμα, η βαριά βιομηχανία μας, ο τουρισμός, και η παραδοσιακή ελληνική φιλοξενία να βελτιώσουν την εμπειρία των πελατών τους με την αξιοποίηση του παιχνιδιού στην παραγωγή αγαθών και υπηρεσιών;

Σημαντικοί Έλληνες επιχειρηματίες, managers παραγωγής και διοίκησης, θεσμικοί, ακαδημαϊκοί,  στελέχη διαχείρισης ανθρώπινων πόρων, gamers, αθλητές, σύμβουλοι θα μοιραστούν προβληματισμούς και απόψεις σε έναν γόνιμο διάλογο.  

Μέσα από τη διεργασία στους κόμβους εμπειρίας για μία ακόμα χρονιά οι σύνεδροι θα προσπαθήσουν να σκεφτούν και να προτείνουν, να διαψεύσουν ή/και να επαληθεύσουν. Τα αποτελέσματα αυτής της διεργασίας θα παρουσιαστούν στην ολομέλεια του συνεδρίου.

To πρόγραμμα του συνεδρίου:

Καλωσόρισμα / χαιρετισμοί

  • Δημήτρης Φυντάνης, Business Continuity Manager, Skywalker.gr.
  • Νάνσυ Παπαλεξανδρή, Ομότιμη Καθηγήτρια Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών.
  • Γιάννης Σιδηρόπουλος, Policy Expert, Ανάπτυξη Ανθρώπινου Κεφαλαίου, Στέγη της Ελληνικής Βιομηχανίας.

Εναρκτήριες ομιλίες:

  • «Παραγωγικότητα», Γρηγόρης Ταπεινός, Senior Partner της Key Consultants.
  • «Το παιχνίδι ως κοινωνικό και πολιτισμικό αγαθό», Ελίνα Ροϊνιώτη, Kοινωνιολόγος, Game Researcher, Game Lab, Πάντειο Πανεπιστήμιο.
  • «Παιχνιδοποίηση στις διαδικασίες προσέλκυσης και επιλογής ανθρώπινου δυναμικού»,
    Ιωάννης Νικολάου, Αναπληρωτής Καθηγητής Οργανωσιακής Συμπεριφοράς στο Τμήμα Διοικητικής Επιστήμης & Τεχνολογίας, Διευθυντής του Μεταπτυχιακού Προγράμματος Σπουδών στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών.

Πάνελ Ι: «Τα παιδία παίζει»: Κυρίαρχος του παιχνιδιού το ίδιο το παιχνίδι                          

Παρουσιάσεις και συζήτηση για τη διείσδυση του παιχνιδιού σε όλους τους τομείς των ανθρώπινων δραστηριοτήτων.

Συντονίστρια: Δώρα Φούντα, Κοινωνιολόγος, Certified Coach, University of Cambridge, Επιστημονικός Συνεργάτης Πανεπιστημίου Αιγαίου

Ομιλητές:

  • «Το παιχνίδι στη διάγνωση κλίσεων και δραστηριοτήτων», Νίκος Σταθόπουλος, Owner, ISON Psychometrica.
  • «Το on-line gaming στη δημιουργία νέων κοινωνικών δομών», Γιάννης Σκαρπέλος, Αναπληρωτής Καθηγητής Οπτικού Πολιτισμού, Τμήμα Επικοινωνίας, Μέσων & Πολιτισμού, Πάντειο Πανεπιστήμιο.
  • «Το παιχνίδι στη βιωματική εκπαίδευση ενηλίκων», Αγγελική Τομαρά, Θεατρολόγος, Σκηνογράφος, Σκηνοθέτης.
  • «Εικονική και εμπλουτισμένη πραγματικότητα», Κώστας Καρπούζης, Διευθυντής Ερευνών στο Ινστιτούτο Συστημάτων Επικοινωνιών & Υπολογιστών του ΕΜΠ (ΕΠΙΣΕΥ-ΕΜΠ) και Head of Games Programming στη SAE Athens.
  • «Η παιχνιδοποίηση του marketing και της επικοινωνίας», Γιώργος Βεϊνόγλου, Εμπορικός Διευθυντής, ICON Platforms.

Κεντρική ομιλία: «Τους κύκλους τάραττε»: Σκέψεις για τον «εμβολιασμό» της παραγωγικής διαδικασίας με τον «ιό» του παιχνιδιού, Κώστας Παπαχριστόπουλος, Οργανωσιακός Ψυχολόγος, COCREATE

Εισαγωγή και οδηγίες για τους κόμβους εμπειρίας: Απόπειρες αναμοντελοποίησης της παραγωγικής διαδικασίας σε μορφή παιχνιδιού

Επεξεργασία κλασικών παραγωγικών διαδικασιών στην προοπτική της παιχνιδοποίησης.

Εισηγητές:

  • Δημήτρης Κουτσομήτσος, CEO και Game Designer, Tamasenco.
  • Μιχάλης Παπαγαθαγγέλου, Συνιδρυτής και Lead Game Designer, Τraptics.
  • Ιωάννης Χατζόπουλος,  CEO και Programmer, Noema Games.

                                                                                                                            

Κόμβοι εμπειρίας: Εργασίες στις ροτόντες

Πάνελ ΙΙ: «Παιγνίου και Εργατών γωνία»: Ποιος και πώς μπορεί να βοηθήσει στο work gamification

 

Υπηρεσίες, εργαλεία και άνθρωποι με εμπειρία στην παιχνιδοποίηση και στο παιχνίδι ίσως μπορούν να βοηθήσουν.

Συντονίστρια: Ειρήνη Νικολαΐδου, Professional Certified Coach (PCC) by ICF, Certified mBIT Personal & Executive Coach, Σύμβουλος HRM & Επικοινωνίας, HRM-Business Mentor, Change Facilitator & Εισηγήτρια σε Ενδοεπιχειρησιακά & Εκπαιδευτικά Προγράμματα Ενηλίκων

Ομιλητές:

  • Ντόρα Αγγελοπούλου, Founder, Learning & Development Architect, Game Tree.
  • Άννα Βαφειάδου, HeterArt Founder, Educational R&D, Cultural Planning.
  • Γιώργος Καπούλας, General Manager, Ευ Ζην Greece.
  • Ιωάννης Λιάτσος, HR Management Consultant & Co-Owner of Great Escape.
  • Βασίλης Μηνούδης, Πρώην Διεθνής Αθλητής Πετοσφαίρισης, Πρόεδρος του Πανελληνίου Συνδέσμου Αμειβόμενων Πετοσφαιριστών.

Απονομή βραβείων και τιμητικών διακρίσεων HR Community Awards 2019

Για περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να επισκεφθείτε το https://www.hrcommunity.gr

 

Continue Reading

Συνέδρια

Ο πιο ανατρεπτικός διαγωνισμός για Coders & Bizers έφτασε στο τέλος του!

CodeBiz 2019

Ο πιο ανατρεπτικός διαγωνισμός για Coders & Bizers έφτασε στο τέλος του!

Το CodeBiz 2019 έφτασε στο τέλος του! Τα δύο τελευταία Σαββατοκύριακα του Μαρτίου οι διαγωνιζόμενοι συναντήθηκαν στο Innovathens powered by Samsung, παρουσίασαν τις ιδέες τους, έγιναν ομάδες, έλαβαν πολύτιμη βοήθεια από τους μέντορες και προσπάθησαν να φτάσουν στην κορυφή. Δύο διήμερα γεμάτα καινοτομία, προγραμματισμό και business plans έκλεισαν με τον Μεγάλο Τελικό στο Σεράφειο του Δήμου Αθηναίων όπου το ring κατέκτησε η e-Stand!

Η e-Stand υπόσχεται να βελτιώσει τον τρόπο που ψωνίζουμε στην λαϊκή αγορά! Η νικήτρια  ομάδα κέρδισε ένα start-up bundle το οποίο περιείχε έπαθλα από το Πλαίσιο, την ecinisi.gr, την Lancom, το Κέντρο Προετοιμασίας Κουτσοδόντης, την Coco-Mat και το Athens Digital Lab του Δήμου Αθηναίων με σκοπό να συνεχίσει να εξελίσσει την ιδέα της και μετά τον διαγωνισμό.

Το CodeBiz 2019 δεν θα μπορούσε να πραγματοποιηθεί χωρίς την υποστήριξη του Platinum Χορηγού που ήταν το Πλαίσιο, των Key Χορηγών, Deree και VentureFriends, του Κέντρου Προετοιμασίας Κουτσοδόντης και της Thermoglass.

Θέλουμε να ευχαριστήσουμε το e-food, την Unismack, τα Fitness και τα Clusters της Nestle, την Frutop, την Taf, την Heineken, το Your Space και το Playboy οι οποίοι ήταν μαζί μας τις μέρες του διαγωνισμού!

Η 1η χρονιά του CodeBiz ξεπέρασε τις προσδοκίες όλων. Η δημιουργικότητα και η όρεξη των συμμετεχόντων εντυπωσίασαν τους μέντορες και τους κριτές, οι οποίοι βοήθησαν τις ομάδες να αναπτύξουν τις ιδέες τους και μέσα σε τόσο λίγο χρόνο να δημιουργήσουν ένα νέο και καινοτόμο προϊόν.

Μέχρι το επόμενο CodeBiz, μη ξεχνάς, Battle your Way to the Top! Περιμένουμε να σε δούμε εκεί!

Μείνε συντονισμένος για φωτογραφίες και βίντεο από το CodeBiz 2019:

Website

Continue Reading

Συνέδρια

Τι μπορώ να κάνω για να γίνω περισσότερο ανταγωνιστικός στην Αγορά Εργασίας.

Employability Skills ή αλλιώς τι μπορώ να κάνω για να γίνω περισσότερο ανταγωνιστικός στην Αγορά Εργασίας.

Ας ξεκινήσουμε με 2 βασικές παραδοχές:

  • Η Αγορά Εργασίας είναι ένα πεδίο που μεταβάλλεται συνεχώς, όπου επαγγέλματα αναδιαμορφώνονται, νέα αντικείμενα αναδύονται και σύνθετες δεξιότητες απαιτούνται.
  • Στην Ελληνική Αγορά Εργασίας, παρά την ύφεση, ολοένα και περισσότεροι εργοδότες δυσκολεύονται ιδιαίτερα να βρουν το κατάλληλο προσωπικό.

Θα αναρωτηθεί κανείς «μα πως είναι δυνατόν, με τόση ανεργία να μην βρίσκουν Υποψηφίους;». Κι όμως συμβαίνει και μάλιστα σε σημαντικό βαθμό. Μελέτες δείχνουν πως σχεδόν το 70% των επιχειρήσεων δηλώνουν απουσία επαγγελματικής εμφάνισης και δεξιοτήτων, τα επονομαζόμενα και Employability Skills, από την μια δηλαδή την σωστή εμφάνιση μου ως Υποψήφιος Εργαζόμενος και από την άλλη τον τρόπο που κατακτώ δεξιότητες όπως  η επικοινωνία, η επίλυση προβλημάτων, η αυτό-παρακίνηση, η διαχείριση χρόνου, το ομαδικό πνεύμα και η επιθυμία περαιτέρω εκπαίδευσης και επιμόρφωσης.

«Άρα αρκεί να έχω ένα Βιογραφικό και να γράψω ότι διαθέτω όλα τα παραπάνω και είμαι μια χαρά». Δυστυχώς όχι. Το Βιογραφικό σου Σημείωμα είναι η πρώτη σου παρουσίαση σε μια εταιρία. Ο τρόπος που είναι δομημένο, το περιεχόμενο που διαθέτει, η στόχευση που δημιουργεί είναι τα πρώτα και βασικά σημεία που πρέπει να προσέξεις. Σκέψου λίγο διαφορετικά, σαν να σου δίνουν ένα φυλλάδιο ή μια μπροσούρα στο δρόμο. Αν την έβλεπες κακογραμμένη, με έναν τρόπο μη επαγγελματικό που δεν μπορεί να σου κρατήσει το ενδιαφέρον, θα αγόραζες ποτέ από αυτό το κατάστημα; Κάπως έτσι σκέφτονται και οι πιθανοί εργοδότες.

«Έχω ένα LinkedIn αλλά το έχω αφήσει στη μέση». Στο μεγαλύτερο Επαγγελματικό Δίκτυο παγκοσμίως, που περιέχει χιλιάδες εταιρίες, χιλιάδες πιθανούς εργοδότες υποψηφίους και εργαζομένους, πρέπει να είσαι παρών με τρόπο σωστό και ελκυστικό.

«Στην Συνέντευξη, θα πω αυτά που γράφω και στο Βιογραφικό μου και αυτό ήταν». Οι μέθοδοι επιλογής μέσω των Συνεντεύξεων έχουν μεταβληθεί σημαντικά. Νέες τεχνικές, σύγχρονα εργαλεία και μεθοδολογίες στην Επιλογή Προσωπικού, συνιστούν μεγαλύτερη προετοιμασία και πρακτική εξάσκηση.

Τελικά τα Employability Skills όμως αφορούν μόνο όσους βρίσκονται εκτός αγοράς; Σαφώς και όχι. Ειδικά για τους εργαζομένους που αυτά τα ζητήματα έχουν να τους απασχολήσουν μεγάλο χρονικό διάστημα, η επικαιροποίηση της δυνητικής υποψηφιότητάς τους είναι σημαντική.

Στην Career In Progress από το 2012 έχουμε υποστηρίξει την προσπάθεια εκατοντάδων υποψηφίων και εργαζομένων σε όλα αυτά τα ζητήματα.  Αποφασίσαμε να δημιουργήσουμε μια βιωματική δομή συνολικής διάρκειας 12 ωρών, όπου έχει σχεδιαστεί για να βοηθήσει τους συμμετέχοντες να αποκτήσουν γνώσεις και να αναπτύξουν σημαντικές επαγγελματικές δεξιότητες, συνυφασμένες με τις απαιτήσεις της σύγχρονης αγοράς εργασίας. Το Employability Skills Training Workshop απευθύνεται σε εσένα που αναζητάς όλα τα εργαλεία που θα «ξεκλειδώσουν» την επόμενη Θέση Εργασίας σου.

Πηγή

Continue Reading

Trending