Connect with us

Επίκαιρα Πρόσωπα

Ντόρα Χαρισίου: «Εξάγει και Δημιουργεί»

Κα Ντόρα Χαρίσιου εξ όσων γνωρίζουμε έχετε εξαιρετικά προσόντα! Το πρώτο ουσιαστικό προσόν είναι ότι είστε μία επιστήμονας οικονομολόγος. Από τα ουσιαστικά σας προσόντα διακρίνουμε την τεράστια πείρα, στο, Τραπεζικό κλάδο. Ταυτόχρονα ασχοληθήκατε και με τον κλάδο χώρο της εστίασης όπου υπήρξε και η απαρχή της επικοινωνίας με προμηθευτές αλλά κυρίως το εμπόριο. Μιλήστε μας λίγο γι’ αυτήν τη διαδρομή που προφανώς είχε και πολλές εκπλήξεις;

Ο τραπεζικός κλάδος στην Ελλάδα είναι ένα μεγάλο σχολείο, οι γνώσεις και οι εμπειρίες που απέκτησα κατά την 15ετή μου σταδιοδρομία είναι ανεκτίμητες. Το εμπόριο όμως έχει μια άλλη γοητεία από την οποία απλά μαγεύεσαι. Είναι εκπληκτικό το συναίσθημα να έχεις την ευκαιρία να παρουσιάσεις παραδοσιακά αλλά και καινοτόμα προϊόντα της πατρίδας μας, στα πέρατα του κόσμου. Εκπλήξεις φυσικά υπάρχουν πολλές , όσοι έχουν έρθει στην Ελλάδα ως τουρίστες γνωρίζουν την υψηλή ποιότητα της μεσογειακής διατροφής. Το στοίχημα που πρέπει να κερδίσουμε είναι να βάλουμε τα προϊόντα αυτά στην καθημερινότητα τους, ώστε να αυξήσουμε τις εξαγωγές μας και να συμβάλλουμε στην οικονομική ανάκαμψη της χώρας μας.

 

 

1)Προφανώς είσαστε και πολυταξιδεμένη και ίσως αυτό το χόμπι «σε εισαγωγικά» σας έφερε πολύ κοντά στο εμπόριο, αληθεύει;

Πως να γνωρίσει κάποιος τις καταναλωτικές συνήθειες και την κουλτούρα των άλλων λαών αν δεν ταξιδέψει. Το  να μπορέσω να συνδυάσω το εμπόριο και τα τα ταξίδια ήταν ένα όνειρο για μένα, που ευτυχώς πραγματοποίηθηκε.

2)Σήμερα ζείτε στη μοναδική ουδέτερη χώρα του πλανήτη την Ελβετία με μία διττή ενασχόληση.

 1ον: Κάνετε έρευνα αγοράς και αυτό το γνωρίζετε πολύ καλά ως οικονομολόγος

2ον: Μελετώντας την τοπική αγορά, κατόπιν προωθείτε τα Ελληνικά προϊόντα.

 -Πόσο εύκολο σας είναι;

 -Και πόσο ζωντανά κρατάμε τα παραδοσιακά προϊόντα, της χώρα μας ;.

Η Ελβετία είναι μια πανέμορφη χώρα. Στην αρχή όλα μοιάζουν δύσκολα, γιατί είναι τόσο διαφορετικά. Μια από τις δυσκολίες που αντιμετωπίζουν όλοι όσοι μετοικίζουν είναι και η αλλαγή των διατροφικών τους συνήθειων. Ως Έλληνες έχουμε καταφέρει να διατηρήσουμε ποιοτική διατροφή καταναλώνοντας ελαιόλαδο, μέλι, όσπρια, ελληνικό γιαούρτι, σε αντίθεση με το φαγητό τύπου junk food που επικρατεί γενικά στην Ευρώπη. Είναι σχεδόν σοκαριστικό ότι ο μέσος Ελβετός δεν καταναλώνει καθόλου όσπρια, αλλά και τόσο συναρπαστικό όταν σε διάφορα φεστιβάλ στα οποία συμμετέχουμε τους παροτρύνουμε να τα δοκιμάσουν και εισπράττουμε τον ενθουσιασμό τους .

 

3)Εκπροσωπείτε προφανώς διάφορες αξιόλογες Ελληνικές Εταιρείες…

-Με την ευκαιρία μιλήστε μας λίγο για την εταιρία σας: πότε ξεκίνησε,

-Ποιοι οι στόχοι και ποιες οι κυριότερες δράσεις σήμερα;

-Μπορείτε με λίγα λόγια να σκιαγραφήσετε το προφίλ της;.

Το υπέροχο ταξίδι μου ξεκίνησε δειλά πριν 4 χρόνια, με λίγα προϊόντα και μικρές ποσότητες. Η ανταπόκριση όμως του κόσμου στην γαλλόφωνη Ελβετία που είναι ένα παρθένο έδαφος, είναι τόσο μεγάλη που συνεχώς η γκάμα των προϊόντων αυξάνεται όπως και οι συνεργασίες.  Στόχος μας είναι να συμμετέχουμε στις εκθέσεις και στα τοπικά φεστιβάλ, να κάνουμε γευσιγνωσίες, να καλέσουμε τους Έλληνες παραγωγούς να γνωρίσουν τις αγορές αυτές, ώστε να τους δώσουμε δύναμη και κουράγιο να συνεχίσουμε μαζί να κατακτούμε μερίδιο αγοράς, με τις ελληνικές γεύσεις!

 

4)Συναντήσατε προβλήματα και πως τα αντιμετωπίσατε;

Σε κάθε νέα επιχειρηματική δραστηριότητα υπάρχουν προβλήματα. Η επιμονή και η υπομονή σε συνδυασμό με το ελληνικό δαιμόνιο δίνουν πάντα λύσεις. Πιστεύω ότι το μόνο που χρειάζεται είναι απλά να μην τα παρατάς.

 

5)Πόσο επαγγελματίας πιστεύετε ότι μπορεί τελικά να είναι μια γυναίκα, ειδικά σε χώρους που μέχρι πρόσφατα ήταν καθαρά ανδροκρατούμενοι;

Νομίζω ότι έχουν γίνει μεγάλα βήματα προς αυτήν την κατεύθυνση. Ειδικά όταν λατρεύεις την δουλειά σου δεν δίνεις σε κανέναν το παραμικρό δικαίωμα να σε αμφισβητήσει ως επαγγελματία. Στην κεντρική Ευρώπη το να ηγείται μια γυναίκα σε μια πολυεθνική είναι πλέον σύνηθες.

 

6)Γνωρίζετε αν υπάρχει ενδιαφέρον Ελλήνων παραγωγών για εξαγωγή προϊόντων στην Ελβετία;

Παρόλο που η Ελβετία είναι μια μικρή αγορά, είναι ταυτόχρονα το όνειρο κάθε παραγωγού. Λόγω των υψηλών τιμών που μπορεί να επιτύχει αλλά και των δυνατοτήτων που μπορεί να προκύψουν. Μην ξεχνάμε ότι πρόκειται για μια χώρα όπου συγκεντρώνει τους μεγαλύτερους επιχειρηματίες της υφηλίου. Εδώ έχουμε την ευκαιρία να γνωρίσουμε και να κάνουμε συμφωνίες με εταιρείες όπως πχ στην Σαουδική Αραβία όπου άμεσα ξεκινάμε την συνεργασία μας.

 

7)Ποια πιστεύετε ότι είναι η μεγαλύτερη πρόκληση στην οποία καλούνται να ανταποκριθούν σήμερα οι Ελληνικές Επιχειρήσεις δίδοντας εσείς σε αυτές το δικό σας μήνυμα ;

Η μεγαλύτερη πρόκληση είναι φυσικά να μπορέσει να σταθεί οικονομικά υγιής, και είμαι σίγουρη ότι οι εξαγωγές είναι το κλειδί. Εγώ από την πλευρά μου θα ήθελα να παροτρύνω της Ελληνικές επιχειρήσεις να συνεχίσουν να μας εντυπωσιάζουν με την υψηλή ποιότητα των προϊόντων τους. Να παροτρύνω τους αγρότες να μπουν σε νέες παραγωγές . Η ζήτηση σε ελληνικά καρύδια, αμύγδαλα, βότανα, όσπρια  είναι μεγάλες και οι ευκαιρίες ακόμα μεγαλύτερες. Να παροτρύνω τους νέους ανθρώπους να μπουν στην παραγωγική διαδικασία. Καθημερινά κερδίζουμε έδαφος στις διεθνείς αγορές, η ελληνική γη είναι χρυσός, ας την εκμεταλλευτούμε προς όφελος όλων μας!

 

8)Τέλος ποια τα μελλοντικά σας σχέδια;

Το μέλλον σίγουρα θα είναι συναρπαστικό! Μετά την κρίση που έφερε στις αγορές ο covid -19 , ο κόσμος στράφηκε έντονα στην υγιεινή και ποιοτική διατροφή. Σχεδιάζουμε ήδη να συμμετέχουμε δυναμικά στις μεγαλύτερες εκθέσεις του κόσμου, με νέες προοπτικές. Για το λόγο αυτό θα ήμουν πολύ χαρούμενη αν έστω και μια νέα επιχείρηση, ένας νέος παραγωγός μας προσέλκυε για να σχεδιάσουμε και να υλοποιήσουμε νέες ιδέες. Το business coaching με το οποίο επίσης ασχολούμαι είναι μια μεγάλη πρόκληση για μένα, και όταν βλέπω τις εταιρείες με τις οποίες συνεργάζομαι να κατακτούν κορυφές είμαι διπλά υπερήφανη!

 

Continue Reading

Επίκαιρα Πρόσωπα

<<Αφιέρωμα>> Women On Top (εν δράσει) | Δήμητρα Γούναρη

Μέσα σου με θάρρος, δίπλα του με αγάπη!

Κυρία Γούναρη : Μπορείτε με απλά λόγια να μας πείτε ποιες ήταν οι σπουδές που ακολουθήσατε και κατά πόσο σας βοήθησαν στην εξέλιξη της επαγγελματικής σας καριέρας

Σπούδασα Πολιτικές Επιστήμες και έκανα μεταπτυχιακές σπουδές στη Πολιτική Επιστήμη και Κοινωνιολογία. Για 14 χρονιά εργαζόμουν  σε ερευνητικές θέσεις του ιδιωτικού τομέα. Είμαι από τις γυναίκες που έχουν τολμήσει μια μεγάλη στροφή στην επαγγελματική τους ζωή.

Το 2015 έγινα μητέρα και όλα άρχισαν να παίρνουν μια άλλη μορφή. Ξεκίνησα να διαβάζω για τα αναπτυξιακά στάδια των παιδιών παρακολούθησα σεμινάρια, ομιλίες, εκπαιδευτικά προγράμματα και στο τέλος κατάλαβα ότι μάλλον βρήκα αυτό ήθελα να κάνω στη ζωή μου…Να υποστηρίζω και να ενδυναμώνω γονείς.

Από το Δεκέμβριο του 2020 είμαι μέλος του δικτύου μεντόρων και συνεργάτης του Women On Top, οργανισμού που ασχολείται με την επαγγελματική ενδυνάμωση των γυναικών και την ισότητα στην αγορά εργασίας. Και εδώ και ένα χρόνο, είμαι μέλος της συντονιστικής ομάδας του Women On Top Thess Hub, η τοπική κοινότητα του Women On Top στη Θεσσαλονίκη που βοηθά τα μέλη της να αναπτυχθούν, και τα υποστηρίζει να πραγματοποιήσουν τα επαγγελματικά/επιχειρηματικά τους σχέδια.

Οπότε η ερώτησή σας στην δική μου περίπτωση είναι αν το ακαδημαϊκό υπόβαθρο στις Πολιτικές Επιστήμες βοήθησε στην εξέλιξη της επαγγελματικής μου καριέρας, η απάντησή μου είναι σίγουρα ναι. Είχα την τύχη να σπουδάσω σε ένα δημόσιο Πανεπιστήμιο με εξαιρετικούς επιστήμονες και η αλληλεπίδραση μου με την επιστήμη, μου έμαθε σίγουρα να κάνω τις ερωτήσεις που χρειάζομαι για να αναπτύσσομαι.


Πείτε μας λίγα λόγια για την τωρινή ασχολία σας

Παρέχω υπηρεσίες υποστήριξης και ενδυνάμωσης γονέων (1:1, group και couple parent coaching), συντονίζω εργαστήρια και πραγματοποιώ ομιλίες. 

Παράλληλα, η εργασιακή μου εμπειρία στον ιδιωτικό τομέα σε συνδυασμό με τη σημερινή επαγγελματική μου ιδιότητα, ως σύμβουλος γονεϊκής ενδυνάμωσης και υποστήριξης, με  οδήγησαν στο να διαμορφώσω υπηρεσίες υποστήριξης και ενδυνάμωσης εργαζόμενων γονέων για επιχειρήσεις και οργανισμούς.

Προσωπικό μου όραμα είναι να φέρω τη γονεικότητα στο εταιρικό περιβάλλον, με φροντίδα και σεβασμό στις ανάγκες των εργαζόμενων γονέων και των επιχειρήσεων και συμβάλλοντας στη διαμόρφωση πιο συμπεριληπτικών χώρων εργασίας για τους γονείς και τις ανάγκες τους.


Τι θα συμβουλεύατε σε μια νέα γυναίκα που φιλοδοξεί να ασχοληθεί με τον επιχειρηματικό τομέα;

Δεν μου αρέσει να δίνω συμβουλές γιατί θεωρώ πως οι διαδρομές των ανθρώπων είναι πολύ ξεχωριστές. Αλλά αν θα μπορούσα από την δική μου εμπειρία να μοιραστώ κάτι είναι το εξής: Να βρει άλλες γυναίκες και δίκτυα ενδυνάμωσης όπως αυτό του Women On Top. Να παίρνει δύναμη από τη δική της ιστορία που σίγουρα θα έχει πολλά να της πει και να μαθαίνει με αυθεντική περιέργεια, ιστορίες άλλων ανθρώπων και γυναικών που τόλμησαν. Τέλος να προσφέρει και εκείνη υποστήριξη σε όσους/ες χρειάζονται, ακόμα κι αν στην αρχή μπορεί να πιστεύει πως δεν έχει κάτι να μοιραστεί.


Πείτε μας μια έκφραση που χρησιμοποιείτε συχνά και σας δίνει κουράγιο και δύναμη ;

Έχω πάρα πολλές είναι αλήθεια αλλά θα τολμήσω να ξεχωρίσω κάποιες που μέσα μου αυτήν την περίοδο κάνουν πολύ νόημα:

  • Δήμητρα είναι εντάξει να είσαι όπως είσαι…είσαι ασφαλής…

Ποιες είναι οι πιο συνηθισμένες προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι γονείς σήμερα;

Πολλές και σύνθετες όπως ακριβώς σύνθετες και απαιτητικές είναι οι ζωές μας. Νομίζω όμως – όπως συνηθίζω να λέω – πως είμαστε πιο ίδιοι/ες οι γονείς από όσο φανταζόμαστε. Οι γονείς παιδιών ηλικίας 2 – 5 ετών θα ζητήσουν υποστήριξη για να βελτιώσουν την επικοινωνία με τα παιδιά τους και να υποστηρίξουν αυτή την απαιτητική περίοδο των παιδιών που επιζητούν αυτονομία και έχουν αρκετές εκρήξεις θυμού στις ματαιώσεις τους ενώ σε παιδιά σχολικής ηλικίας οι προκλήσεις των γονιών αφορούν κυρίως στις οθόνες, στο σχολικό διάβασμα και στην προσαρμογή των γονιών στις συναισθηματικές διακυμάνσεις των εφήβων. Επίσης είναι πολύ ενθαρρύντικό που πολλοί γονείς πλέον επιλέγουν να υποστηριχθούν χωρίς να υπάρχει απαραίτητα κάποια πρόκληση αλλά για να μάθουν, να μοιραστούν αγωνίες και να αποσαφηνίσουν την γονεική τους ταυτότητα.


Είναι οι εταιρείες και οι οργανισμοί στην Ελλάδα δεκτικοί στο να προσφέρουν τέτοιες υπηρεσίες υποστήριξης στους/στις εργαζόμενους/ες τους;

Η ιδέα να προσφέρω τέτοιες υπηρεσίες στους εργασιακούς χώρους, προέκυψε στις αρχές της πανδημίας όταν ζήσαμε όλοι/ες τη δυσκολία του work from home, ιδίως όταν έχεις και παιδιά στο σπίτι. Η περίοδος του covid λειτούργησε σαν επιταχυντής για πάρα πολλά πράγματα μέσα στους εργασιακούς χώρους και σίγουρα ένα από αυτά είναι η ανάγκη της ορατότητας των εργαζομένων μαζί με τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν – εκτός των άλλων – και στο γονεικό τους ρόλο.

Έχει ανοίξει ήδη μια συζήτηση και υπάρχουν εξαιρετικές προσπάθειες από ορισμένες εταιρείες αλλά είναι αλήθεια πως ακόμα υπάρχουν αντιστάσεις να φέρουν εσωτερικά τέτοιες εκπαιδεύσεις. Την ίδια στιγμή γίνεται όλο και πιο σύνηθες το να παρέχει μια εταιρεία πρόσβαση σε γραμμές ψυχικής υγείας, ή σε πλατφόρμες εκπαίδευσης γονέων. 

Αυτό που προσπαθώ να κάνω εγώ είναι ένα βήμα ακόμα παραπέρα. Το να φέρουμε τέτοιες εκπαιδεύσεις εσωτερικά σε μία εταιρεία δημιουργούμε ένα κανάλι ευαισθητοποίησης, συμπερίληψης ενδυναμώνοντας τις σχέσεις στον εργασιακό χώρο και καλλιεργώντας την κατανόηση και την ανοχή. Και είναι αλήθεια πως με όσες εταιρείες έχουμε συνεργαστεί, οι εργαζόμενοι/ες υποδέχονται με μεγάλη θέρμη την πρωτοβουλία.


Ποια είναι τα σχέδια σας για το μέλλον;

Αρχικά, να συνεχίσω να ευαισθητοποιώ εργασιακούς χώρους στην υποστήριξη όχι μόνο εργαζόμενων γονέων αλλά εργαζόμενων με ευθύνες φροντίδας και να προσφέρω μια αγκαλιά ανακούφισης και συμπαράστασης σε περισσότερους γονείς. Να μεγαλώσει κι άλλο η κοινότητα του Women On Top στην Θεσσαλονίκη και να εμβαθύνει τις σχέσεις των μελών της.

Να συμβάλλω ένα μικρό λιθαράκι σε μια κοινωνία πιο ανεκτική και με μεγαλύτερη ανθρωπιά και επιείκεια προς εμάς και τους/τις άλλους/ες.

Δήμητρα Γούναρη

PCI Parent Coach® | Εκπαιδεύτρια Γονέων

Creating Supportive Workplaces for Parents

Mέλος της συντονιστικής ομάδας του Women On Top Thess Hub


Συνέντευξη απο την ομάδα του BusinessWoman

Continue Reading

Επίκαιρα Πρόσωπα

Κατερίνα Χατζή (katiadesign) | Κοσμήματα με λάμψη

Η Katiadesign, είναι μια μικρή ελληνική εταιρία που ιδρύθηκε το 2018, ακολουθώντας το πάθος για το κοσμημα! Το ταξίδι τους ξεκίνησε με μια αποστολή να δημιουργήσουν κοσμηματα που ξεπερνούν πολλές φορές τις τάσεις και χρησιμεύουν ως πύλη σε έναν κόσμο αυτοεκφρασης.
«Για εμάς τα κοσμήματα είναι ένα ισχυρό εργαλείο αυτοέκφρασης και τα κομμάτια μας έχουν σχεδιαστεί για να επιτρέπουν σε κάθε άτομο να πει τη μοναδική του ιστορία»


Από την ομάδα του BusinessWoman

Continue Reading

Επίκαιρα Πρόσωπα

Καψάλα Σωτήρια (Allora) | Κοσμήματα με λάμψη

Η εταιρεία Αllora ξεκίνησε το ταξίδι της πριν από περίπου 5 χρόνια με σκοπό να αναδείξει την εμφάνιση της κάθε γυναίκας που θέλει να νιώθει ξεχωριστή. Έμπνευσή τους είναι οι γυναίκες του σήμερα και η ανάγκη να δημιουργήσουν κοσμήματα που θα απογειώσουν τις εμφανίσεις και να βοηθήσουν την καθεμία ξεχωριστά να αποκτήσει το δικό της μοναδικό προσωπικό στυλ.

Στόχος τους είναι να ομορφύνουν την καθημερινότητα μέσα από την αγάπη για αυτό που κάνουν δημιουργώντας μικρά διαχρονικά κομμάτια που θα μείνουν στη μπιζουτιέρα σας για πολλά χρόνια και θα ολοκληρώσουν την κάθε σας εμφάνιση.


Από την ομάδα του BusinessWoman

Continue Reading

Trending