Εκδηλώσεις

Εγκαινιάστηκε η νέα κτηνιατρική κλινική Πλακεντία

«Ένα κόσμημα για τα αγαπημένα μας κατοικίδια»

Σε σημείο αναφοράς στη Βόρεια Ελλάδα και στην ευρύτερη περιοχή των Βαλκανίων, αναδεικνύεται στον τομέα της δευτεροβάθμιας παροχής υπηρεσιών σε ζώα συντροφιάς η Θεσσαλονίκη, με τη λειτουργία της νέας κτηνιατρικής κλινικής του Ομίλου Κτηνιατρικών Κλινικών Πλακεντία, στο Νέο Ρύσιο, του δήμου Θέρμης, στην οδό Χρυσοστόμου Σμύρνης 6, στο 17ο χλμ της εθνικής οδού Θεσσαλονίκης-Νέων Μουδανιών.

Με 24ωρες εφημερίες, για την αντιμετώπιση επειγόντων περιστατικών επί 365 ημέρες το χρόνο, οι πλέον εξειδικευμένοι κτηνίατροι, βρίσκονται επί ποδός, προκειμένου να προσφέρουν στους τετράποδους ασθενείς, υψηλής ποιότητας υπηρεσίες με τη χρήση τεχνολογίας αιχμής, μέσα σε ένα περιβάλλον μοντέρνο, σύγχρονο και άρτια εξοπλισμένο, που εκτείνεται σε 1.000 τ.μ. και μπορεί να φιλοξενήσει για νοσηλεία, περισσότερα από 35 ζώα συντροφιάς.

«Δημιουργούμε ένα πανελλαδικό δίκτυο με κλινικές και νοσοκομεία, που θα παρέχουν δευτεροβάθμιες υπηρεσίες σε ζώα συντροφιάς σε όλη την Ελλάδα», επισήμανε ο εκτελεστικός πρόεδρος του Επενδυτικού Ταμείου SMERemediumCap (SMERC), Νίκος Καραμούζης, κατά την ομιλία του χθες στην τελετή εγκαινίων της κτηνιατρικής κλινικής Πλακεντία στη Θεσσαλονίκη, χαρακτηρίζοντάς την «κόσμημα».

Η δημιουργία της κτηνιατρικής κλινικής Πλακεντία στη Θεσσαλονίκη, αποτελεί μια ακόμη σημαντική επένδυση του SMERC, το οποίο μέσω της μητρικής εταιρείας Four Feet Ventures (FFV), έχει διαθέσει περισσότερα από 15 εκατ. ευρώ στον κλάδο φροντίδας των ζώων συντροφιάς και των εργαστηρίων. Στο πρώτο τρίμηνο του 2025, αναμένεται να λειτουργήσει και νέα κτηνιατρική κλινική του ομίλου στον Άλιμο στην Αθήνα και «ευελπιστούμε σύντομα να αποκτήσουμε παρουσία και στην Κρήτη», είπε.

Σκοπός είναι «να διατηρήσουμε την υψηλότερη ποιότητα παροχής δευτεροβάθμιων υπηρεσιών στα ζώα συντροφιάς, να έχουμε την αρτιότερη τεχνολογία, το πιο εξειδικευμένο προσωπικό και να συμβάλλουμε στην αναβάθμιση του έργου των πρωτοβάθμιων γιατρών ζώων, προσθέτοντας έτσι αξία και στη δική τους προσφορά, προς όφελος της υγείας και της ευζωίας των τετράποδων μελών της κάθε οικογένειας».

Άλλωστε, όπως ξεκαθάρισε, «πρόθεσή μας είναι να διαμορφώσουμε μια σχέση εμπιστοσύνης και συνεργασίας με τους κτηνιάτρους σε όλη τη Βόρεια Ελλάδα, μιας και αυτό που εμείς προσφέρουμε είναι συμπληρωματικό της δουλειάς τους και όχι ανταγωνιστικό. Δεν σκοπεύουμε να παρέχουμε υπηρεσίες πρωτοβάθμιας παροχής υπηρεσιών στους κηδεμόνες των ζώων συντροφιάς», σημείωσε.

«Η Θεσσαλονίκη είναι μια ιδιαίτερη πόλη για τους κτηνιάτρους. Έχουμε μαζί της μια σχέση συναισθηματική και σοβαρή, αφού είναι η πόλη των νεανικών και φοιτητικών μας χρόνων. Νοιώθω ότι της το οφείλαμε μια κλινική τέτοιου μεγέθους», επισήμανε στην ομιλία του στην τελετή εγκαινίων ο πρόεδρος της FFV, Ιγνάτιος Λιαπής, εμπνευστής της αλυσίδας κτηνιατρικών κλινικών Πλακεντία.

Αναπτύσσοντας τον σαφή προσανατολισμό της λειτουργίας των κτηνιατρικών κλινικών Πλακεντία, τόνισε ότι βασίζεται σε τρεις άξονες ανάπτυξης, της εξειδίκευσης, της παροχής υπηρεσιών δευτεροβάθμιας περίθαλψης στα ζώα συντροφιάς σε 24ωρη βάση και καθ’ όλη τη διάρκεια του χρόνου και της διάχυσης της επιστημονικής γνώσης.

«Κάναμε το όνειρό μας πραγματικότητα, να παρέχουμε στα ζώα συντροφιάς, που είναι μέλη της οικογένειάς μας, τις υπηρεσίες υγείας που θέλουμε εμείς οι άνθρωποι για τον εαυτό μας», επισήμανε χαρακτηριστικά.

Λέγοντας ότι η εξειδίκευση βαδίζει «χέρι- χέρι» με την τεχνολογία, ο κ. Λιαπής παραδεχόμενος την αναγκαιότητα ενσωμάτωσης της, σημείωσε ωστόσο ότι ο άνθρωπος οφείλει να τη χρησιμοποιεί για «καλό και με ηθική», ενώ αναφερόμενος στις 24ωρες εφημερίες, τόνισε ότι η παροχή της υπηρεσίας είναι ένα δύσκολο εγχείρημα, που όμως τους πλημμυρίζει με «περηφάνια» και αποτελεί «αντίδωρο στην ηθική υποχρέωση που έχουμε απέναντι στους μικρούς μας ασθενείς και τους κηδεμόνες τους». Για την αναγκαιότητας διάχυσης της επιστημονικής γνώσης, σημείωσε ότι «είναι σαν την αγάπη, που όσο και να την μοιράζεις, όχι μόνο δεν σου λείπει ποτέ, αλλά πολλαπλασιάζεται».

Μεταξύ άλλων, μίλησε για τη δούκισσα της Πλακεντίας, μιας κεντρικής προσωπικότητας που έζησε σε Αθήνα και Πεντέλη στα μέσα του 19ου αιώνα και λέγοντας, ότι ίσως να ήταν η πρώτη κηδεμόνας ζώων συντροφιάς στη χώρα μας με την έννοια που σήμερα δίνουμε στον όρο, σημείωσε ότι βάσει ερευνών, «το 42% των ελληνικών οικογενειών βαδίζουν στα βήματά της».

«Στόχος μας είναι να αξιοποιήσουμε τις υπέροχες εγκαταστάσεις και τον εξοπλισμό αιχμής που διαθέτουμε, για να δημιουργήσουμε με βάση τα πρότυπα του εξωτερικού, μια νοσηλευτική μονάδα που θα παρέχει εξειδικευμένες κτηνιατρικές υπηρεσίες και θα είναι ένα κέντρο αναφοράς για τη Βόρεια Ελλάδα και την ευρύτερη περιοχή των Βαλκανίων», επισήμανε ο διευθυντής της κλινικής, κτηνίατρος, Στέφανος Κλαδάκης.

Περιγράφοντας τους χώρους της νέας κλινικής και τις υπηρεσίες που προσφέρονται, υπογραμμίζοντας ότι υπάρχει διαφορετική ροή κυκλοφορίας για σκύλους και γάτες, τόνισε ότι λειτουργούν έξι εξεταστήρια, εκ των οποίων τα τέσσερα για σκύλους, διαγνωστικό εργαστήριο, τέσσερα νοσηλευτήρια (σκύλου, γάτας, εντατικής νοσηλείας και νοσηλείας λοιμωδών νοσημάτων), απεικονιστικό τμήμα με ακτινολογικό, αξονικό και μαγνητικό τομογράφο, χειρουργικό τομέα με τρεις αίθουσες χειρουργείου, αίθουσα προετοιμασίας και ανάνηψης, σηπτικό χειρουργείο και τμήμα ενδοσκοπήσεων.

Στις εγκαταστάσεις της κλινικής, υπάρχει και γεννήτρια, εξασφαλίζοντας έτσι την απρόσκοπτη λειτουργία της, ενώ στο πλαίσιο των μελλοντικών αναγκών, έχει προβλεφθεί η δυνατότητα επέκτασης και δημιουργίας νέων τομέων. Τις εγκαταστάσεις της κλινικής συμπληρώνουν βοηθητικοί χώροι προσωπικού, κοιτώνες εφημερευόντων, γραφεία και αίθουσα διαλέξεων.

Διαβεβαιώνοντας με τη σειρά του ότι η Πλακεντία επιδιώκει να βρίσκεται δίπλα στον πρωτοβάθμιο γιατρό ζώων συντροφιάς της Βόρειας Ελλάδας, τόνισε ότι στόχος είναι «να αναπτύξουμε μακροχρόνια σχέση εμπιστοσύνης μαζί του, να συνεισφέρουμε επιστημονικά στην επικουρικότητα στο δύσκολο έργο του, προσφέροντάς του υποστήριξη για τη διαχείριση περιστατικών που ξεπερνούν τις δυνατότητες ενός ιατρείου μικρών ζώων και σε 24ωρη βάση, ώστε να διασφαλιστεί η απαραίτητη ηρεμία στη δύσκολη καθημερινότητά του».

Δηλώνοντας την πρόθεσή του, για στενή σχέση της κλινικής με το τμήμα κτηνιατρικής του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης (ΑΠΘ) και του πανεπιστημίου Θεσσαλίας και εκφράζοντας την επιθυμία «να συνεισφέρουμε όπου μας ζητηθεί», ανέφερε ενδεικτικά την εκπόνηση από κοινού εργασιών σε θέματα κοινού ενδιαφέροντος, τη διενέργεια εξειδικευμένων εξετάσεων, την πρακτική άσκηση των φοιτητών της κτηνιατρικής στις κλινικές του ομίλου και τη συνδιοργάνωση εκπαιδευτικών δράσεων.

Το προσωπικό της κλινικής, πλαισιώνεται από 25 άτομα ιατρούς ζώων συντροφιάς, ενώ συνδράμουν και εξωτερικοί συνεργάτες, όλοι κάτοχοι διδακτορικών διπλωμάτων και μεταπτυχιακών τίτλων και όσοι δεν τα έχουν; «Είναι σε φάση απόκτησής τους», επισήμανε.

Η κτηνιατρική κλινική Πλακεντία στη Θεσσαλονίκη, αφορά σε ένα αναβαθμισμένο επιστημονικά κέντρο που καλύπτει το κενό που υπήρχε στη Βόρεια Ελλάδα», επισήμανε- μεταξύ άλλων- στον σύντομο χαιρετισμό της η αντιπεριφερειάρχης Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης της Κεντρικής Μακεδονίας, Μαρία (Μελίνα) Δερμεντζοπούλου.

«Με δεδομένο ότι τα ζώα συντροφιάς αποτελούν πλέον αναπόσπαστο κομμάτι των οικογενειών, η εγκατάσταση αυτής της κλινικής αναβαθμίζει την ποιότητα ζωής των πολιτών», επισήμανε ο δήμαρχος Θέρμης, Θεόδωρος Παπαδόπουλος.

Στα εγκαίνια της κτηνιατρικής κλινικής Πλακεντία στη Θεσσαλονίκης, το «παρών» έδωσε ο γενικός γραμματέας Επικοινωνίας και Ενημέρωσης της κυβέρνησης, Δημήτρης Γαλαμάτης, απόφοιτος κτηνιατρικής του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης, βουλευτές κομμάτων, πλήθος καθηγητών της κτηνιατρικής σχολής του ΑΠΘ, στελέχη του ομίλου και πολλοί φίλοι και κηδεμόνες ζώων συντροφιάς, που όλοι τους ξεναγήθηκαν στις εγκαταστάσεις της κλινικής.

Εκδηλώσεις

Ο Όμιλος EPSILONNET απέσπασε 4 διακρίσεις στα Supermarket Awards 2026

Ο Όμιλος EPSILONNET απέσπασε τέσσερις σημαντικές διακρίσεις στα Supermarket Awards 2026, επιβεβαιώνοντας τη δυναμική παρουσία και τη στρατηγική του επένδυση στον κλάδο της εντατικής λιανικής.

Μέσα από τις θυγατρικές του EPSILON SINGULARLOGIC και EPSILON RETAIL, ο Όμιλος επενδύει συστηματικά στην ανάπτυξη εξειδικευμένων τεχνολογικών λύσεων που καλύπτουν ολοκληρωμένα τις ανάγκες των σύγχρονων επιχειρήσεων Retail και Supermarket: από την εμπορική και οικονομική διαχείριση, τη λειτουργία των καταστημάτων και την εφοδιαστική αλυσίδα έως το omnichannel, το e-commerce, την ηλεκτρονική τιμολόγηση, την επιχειρηματική ευφυΐα και την αξιοποίηση σύγχρονων τεχνολογιών αυτοματοποίησης και AI.

Οι φετινές διακρίσεις αφορούν έργα που υλοποιήθηκαν σε συνεργασία με σημαντικές επιχειρήσεις του ελληνικού λιανεμπορίου:

GOLD | Όμιλος ΒΕΡΟΥΚΑ Α.Ε. – PYLON Hybrid: Ολιστικός Ψηφιακός Μετασχηματισμός και Έξυπνη Διοίκηση Retail & Supply Chain για τον Όμιλο Βερούκα
SILVER | Super Market Γουντσίδης – Smart Replenishment & Last Mile Excellence: Η Ψηφιακή Εφοδιαστική Αλυσίδα των SUPER MARKET ΓΟΥΝΤΣΙΔΗΣ με PYLON Hybrid
SILVER | Discount Markt – End-to-End Retail Operations, Real-Time E-Invoicing & Sustainable Innovation: Ο Ψηφιακός Μετασχηματισμός και η 360° Οργάνωση των Discount Markt με το Ενιαίο Οικοσύστημα της EPSILON SINGULARLOGIC
BRONZE | MARKET IN – MARKET IN: Από το Κατάστημα στο E-Shop με RetailStudio και Omnichannel Εμπειρία Πελάτη

Οι βραβεύσεις αναδεικνύουν διαφορετικές πτυχές του σύγχρονου Retail, από τον ολοκληρωμένο ψηφιακό μετασχηματισμό και τη βελτιστοποίηση της εφοδιαστικής αλυσίδας έως την ενοποίηση φυσικού και ψηφιακού καταστήματος, αποτυπώνοντας τη δυνατότητα του Ομίλου EPSILONNET να υποστηρίζει σύνθετα και απαιτητικά έργα μεγάλης κλίμακας.

O Ανδρέας Γρίμπελας, CTO & μέλος ΔΣ του Ομίλου EPSILONNET καθώς και General Manager της EPSILON SINGULARLOGIC, δήλωσε: «Οι τέσσερις διακρίσεις στα Supermarket Awards 2026 αποτελούν ιδιαίτερη τιμή για τον Όμιλο EPSILONNET και, κυρίως, επιβεβαίωση της αξίας των συνεργασιών μας. Ευχαριστούμε θερμά τον Όμιλο Βερούκα, τα Super Market Γουντσίδης, τα Discount Markt και την αλυσίδα MARKET IN για την εμπιστοσύνη τους. Επενδύουμε σταθερά στην ανάπτυξη τεχνολογιών που ανταποκρίνονται στις πραγματικές και διαρκώς εξελισσόμενες ανάγκες της εντατικής λιανικής, δημιουργώντας ουσιαστική επιχειρηματική αξία και συμβάλλοντας στον ψηφιακό μετασχηματισμό του ελληνικού Retail.»

Με ένα ολοκληρωμένο οικοσύστημα λύσεων και βαθιά τεχνογνωσία στις ανάγκες του κλάδου, ο Όμιλος EPSILONNET συνεχίζει να ενισχύει την παρουσία του στην αγορά της εντατικής λιανικής, επενδύοντας στην καινοτομία και στην ανάπτυξη τεχνολογιών που βοηθούν τις επιχειρήσεις να λειτουργούν πιο αποδοτικά, να λαμβάνουν καλύτερες αποφάσεις και να ανταποκρίνονται με ταχύτητα στις νέες απαιτήσεις της αγοράς.

Εκδηλώσεις

Όμιλος EPSILONNET & ΣΚΛΑΒΕΝΙΤΗΣ: Ένα από τα μεγαλύτερα έργα ψηφιακού μετασχηματισμού HR στην Ελλάδα

Το έργο καλύπτει 36.500+ εργαζομένους, περισσότερα από 500 σημεία λειτουργίας, 44 πλήρως ψηφιοποιημένες διαδικασίες HR και διακρίθηκε με Gold βραβείο στα BITE Awards 2026.

Ένα από τα μεγαλύτερα έργα Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας και ψηφιακού μετασχηματισμού HR στην Ελλάδα υλοποίησαν ο Όμιλος EPSILONNET και η ΣΚΛΑΒΕΝΙΤΗΣ, αξιοποιώντας ολοκληρωμένες λύσεις HR τεχνολογίας για τον εκσυγχρονισμό κρίσιμων επιχειρησιακών λειτουργιών ενός από τους μεγαλύτερους εργοδότες της χώρας.

Η ΣΚΛΑΒΕΝΙΤΗΣ, με 466 καταστήματα, 6 Κέντρα Διανομής Παραγγελιών eMarket και 7 Κέντρα Διανομής, προχώρησε σε έναν εκτεταμένο ψηφιακό μετασχηματισμό των λειτουργιών Ανθρώπινου Δυναμικού, σε συνεργασία με τον Όμιλο EPSILONNET. Στόχος ήταν η δημιουργία ενός ενιαίου, σύγχρονου και αποδοτικού ψηφιακού περιβάλλοντος για τη διαχείριση του HR, της μισθοδοσίας και της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, μέσα από τις ολοκληρωμένες λύσεις ScanHRMS, HR Hub και Card Scanner Mobile App του Ομίλου EPSILONNET.

Το έργο σχεδιάστηκε και υλοποιήθηκε με μια ολοκληρωμένη 360° προσέγγιση, συνδυάζοντας τεχνολογία, επιχειρησιακή τεχνογνωσία, ψηφιοποίηση διαδικασιών, εκπαίδευση και συνεχή υποστήριξη.

Στο επίκεντρο της υλοποίησης βρίσκεται το ScanHRMS, το ολοκληρωμένο οικοσύστημα HR του Ομίλου EPSILONNET. Μέσω του HR Hub, όλες οι βασικές HR λειτουργίες συγκεντρώνονται σε ένα ενιαίο ψηφιακό περιβάλλον, καλύπτοντας τη μισθοδοσία, τις παρουσίες, τις άδειες, την εκπαίδευση και το reporting. Παράλληλα, το Card Scanner Mobile App εξασφαλίζει την αυτοματοποιημένη και real time καταγραφή παρουσιών μέσω της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, προσφέροντας ένα αξιόπιστο και σύγχρονο εργαλείο για την καθημερινή λειτουργία των σημείων της εταιρείας.

Η αξιοποίηση των λύσεων του Ομίλου EPSILONNET απέφερε σημαντικά και μετρήσιμα οφέλη:

45% αύξηση της αποδοτικότητας των HR τμημάτων μέσω της αυτοματοποίησης χειροκίνητων διαδικασιών.
Έως 60% μείωση του χρόνου επεξεργασίας μισθοδοσίας, με παράλληλη ενίσχυση της ακρίβειας και της συμμόρφωσης.
100% κάλυψη των απαιτήσεων της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας.

Πλήρης ενοποίηση HR δεδομένων για περισσότερους από 36.500 εργαζομένους και περισσότερα από 500 σημεία λειτουργίας.
44 HR διαδικασίες ψηφιοποιημένες end to end, από την υποβολή έως την έγκριση.
Ενίσχυση της διαφάνειας, της ασφάλειας των δεδομένων και της άμεσης πρόσβασης στην πληροφορία.
Δημιουργία σύγχρονων reporting & analytics dashboards, που υποστηρίζουν τη λήψη τεκμηριωμένων αποφάσεων.

Πέρα από την τεχνολογική αναβάθμιση, το έργο αναδεικνύει τη δύναμη της τεχνολογίας να μετασχηματίζει ουσιαστικά τον τρόπο με τον οποίο λειτουργούν οι σύγχρονες επιχειρήσεις, δημιουργώντας πιο αποδοτικά, ευέλικτα και ανθρωποκεντρικά περιβάλλοντα εργασίας.

Η επιτυχία και ο ουσιαστικός επιχειρησιακός αντίκτυπος του έργου επισφραγίστηκαν με την κατάκτηση Gold βραβείου στα BITE Awards 2026, στην κατηγορία Operational & Business Applications. Η διάκριση αυτή αναγνωρίζει την επιτυχημένη αξιοποίηση πληροφοριακών συστημάτων και ολοκληρωμένων επιχειρησιακών εφαρμογών για την υποστήριξη κρίσιμων λειτουργιών και την υλοποίηση της επιχειρηματικής στρατηγικής της ΣΚΛΑΒΕΝΙΤΗΣ.

Ο Βασίλης Πρασσάς, Γενικός Διευθυντής EPSILON HR, Σύμβουλος Εργασιακών Θεμάτων, δήλωσε:

«Η συνεργασία μας με τη ΣΚΛΑΒΕΝΙΤΗΣ αποτελεί ένα χαρακτηριστικό παράδειγμα του πώς η τεχνολογία και η τεχνογνωσία μπορούν να συμβάλουν στον ουσιαστικό ψηφιακό μετασχηματισμό του HR, ακόμη και σε περιβάλλοντα ιδιαίτερα μεγάλης κλίμακας. Στον Όμιλο EPSILONNET, βλέπουμε τον ψηφιακό μετασχηματισμό όχι απλώς ως υιοθέτηση νέων τεχνολογιών, αλλά ως μια ευκαιρία να δημιουργήσουμε νέες δυνατότητες για τις επιχειρήσεις και τους ανθρώπους τους. Επενδύουμε σταθερά στην καινοτομία και στην τεχνογνωσία, αναπτύσσοντας λύσεις που ανταποκρίνονται στις πραγματικές ανάγκες της αγοράς και διαμορφώνουν το HR του αύριο. Στόχος μας είναι να συμβάλλουμε στη δημιουργία επιχειρήσεων πιο σύγχρονων, πιο ευέλικτων και καλύτερα προετοιμασμένων για το μέλλον.»

Εκδηλώσεις

Η Hatzi Filax Group στη ΜΕΒΓΑΛ για την ομιλία «One Company – Our Next Chapter»

Η Hatzi Filax Group συμμετείχε στην εταιρική εκδήλωση της ΜΕΒΓΑΛ, με τίτλο «ΜΕΒΓΑΛ: One Company – Our Next Chapter», η οποία πραγματοποιήθηκε στο Πνευματικό Κέντρο Κουφαλίων «Κωνσταντίνος Χατζάκος».

Στην εκδήλωση συμμετείχαν περίπου 100 στελέχη της ΜΕΒΓΑΛ, με επίκεντρο τη σύγχρονη ηγεσία, την αποτελεσματική επικοινωνία, τη διατμηματική συνεργασία και την ενίσχυση μιας κοινής εταιρικής κουλτούρας.

Μέσα από μια διαδραστική και βιωματική προσέγγιση, οι συμμετέχοντες αντάλλαξαν εμπειρίες και απόψεις γύρω από τις προκλήσεις που καλούνται να διαχειριστούν σήμερα οι επιχειρήσεις και οι ομάδες τους, σε ένα περιβάλλον που μεταβάλλεται με ιδιαίτερα γρήγορους ρυθμούς.

Όπως σημείωσε η Χάτζη Σκευοφύλακα, CEO & Founder της Hatzi Filax Group:

«Χαιρόμαστε ιδιαίτερα όταν βλέπουμε μεγάλες ελληνικές επιχειρήσεις, όπως η ΜΕΒΓΑΛ, να επενδύουν ουσιαστικά στη σύγχρονη ηγεσία και στους ανθρώπους τους, ειδικά σε μια εποχή που η Τεχνητή Νοημοσύνη αλλάζει ραγδαία τον τρόπο που εργαζόμαστε.»

Η δράση εντάσσεται στη φιλοσοφία της Hatzi Filax Group για τον σχεδιασμό εταιρικών εκπαιδεύσεων και βιωματικών προγραμμάτων που ανταποκρίνονται στις σύγχρονες ανάγκες των οργανισμών, με έμφαση στην ανάπτυξη των ανθρώπων, την ηγεσία και τη δημιουργία ομάδων με ισχυρότερη σύνδεση και κοινή κατεύθυνση.