Εκδηλώσεις

Συνέλευση της Ένωσης Συντακτών Επαρχιακού Τύπου

Πραγματοποιήθηκε με επιτυχία η Ετήσια Τακτική Γενική Συνέλευση των μελών της Ένωσης Συντακτών Επαρχιακού Τύπου, στην αίθουσα εκδηλώσεων της Εταιρίας Ελλήνων Λογοτεχνών (Γενναδίου 8, 7ος όροφος Αθήνα).

Παρόντες ήταν δημοσιογράφοι – μέλη της Ε.Σ.Ε.Τ. από διάφορες περιοχές της Ελλάδας, αλλά και αρκετά μέλη, κυρίως παραμεθόριων περιοχών συμμετείχαν μέσω της πλατφόρμας zoom.

Την Ένωση Συντακτών Επαρχιακού Τύπου τίμησαν με την παρουσία τους ο εκπρόσωπος του Πρωθυπουργού, Υφυπουργός και Κυβερνητικός Εκπρόσωπος κ. Παύλος Μαρινάκης, ο εκπρόσωπος του Πρόεδρου του ΣΥΡΙΖΑ Προοδευτική Συμμαχία, Υπεύθυνος για τα Περιφερειακά ΜΜΕ. κ. Δημήτρης Βέττας, οι εκπρόσωποι του Προέδρου της Ελληνικής Λύσης οι κ.κ. Βασίλης Γραμμένος Βουλευτής Α΄ Αθηνών και ο Ιωάννης Σκάλκος εκπρόσωπος Τύπου του Κόμματος – Πολιτευτής Β3 Νότιου Τομέα Αθηνών, ο εκπρόσωπος της Προέδρου της Πλεύσης Ελευθερίαςκ. Σπήλιος Ζαχαρόπουλος, πολιτευτής Β1 Βόρειου Τομέα Αθηνών, ο Δήμαρχος Μεγαλόπολης κ. Κώστας Μιχόπουλος, ο Πρόεδρος τουΠανελλήνιου Συνδέσμου Αθλητικού Τύπου (ΠΣΑΤ) κ. Γιάννης Θεοδωρακόπουλος, η Πρόεδρος της Ένωσης Δημοσιογράφων Ιδιοκτητών Περιοδικού Τύπου (ΕΔΙΠΤ) κα. Πέννυ Καλύβα, ο Πρόεδρος της Πανελλήνιας Ένωσης Φωτοειδησεογράφων, Φωτογράφων και Εικονοληπτών (ΠΕΦΦΕΕ) κ. Βασίλης Κουτρουμάνος.

Στη φετινή Γενική Συνέλευση, προήδρευσε ο Γιώργος Στάθης και στη θέση γραμματέα, ανταποκρίθηκε αποτελεσματικά η Αναστασία Πουλοπούλου.

Πλούσιο το έργο του απολογισμού για το 2023, το οποίο εκ μέρους του Διοικητικού Συμβουλίου παρουσίασε στα μέλη ο πρόεδρος Γεώργιος Κουλουράς. Παρουσίασε επίσης και τον προγραμματισμό των δραστηριοτήτων της Έ.Σ.Ε.Τ. για το 2024.

Τον οικονομικό απολογισμό έκανε η ταμίας Τάνια Δούλαλα ενώ η πρόεδρος της Ελεγκτικής Επιτροπής Μαρία Βαλσαμοπούλου, διάβασε την Έκθεση Ελέγχου της Ελεγκτικής Επιτροπής για το έτος 2023 (έσοδα – έξοδα).

Για την πολυσήμαντη και πολύχρονη προσφορά του στην Ε.Σ.Ε.Τ και ιδιαίτερα από την θέση του Προέδρου των Γενικών Συνελεύσεων την οποία τιμά για αρκετά χρόνια, ο κος Γιώργος Στάθης, τιμήθηκε μετά από ομόφωνη απόφαση του Δ.Σ. Την τιμητική πλακέτα του απένειμε ο Κυβερνητικός Εκπρόσωπος κ. Παύλος Μαρινάκης.

Ο Πρόεδρος της Ε.Σ.Ε.Τ. κ. Γιώργος Κουλουράς, με την ευκαιρία της παρουσίας του στην Γ.Σ. της Ένωσης Συντακτών Επαρχιακού Τύπου πρόσφερε στον Κυβερνητικό Εκπρόσωπο κο. Παύλο Μαρινάκη, ένα σημαντικό και σπάνιο βιβλίο με τα πρακτικά οκτώ δημοσιογραφικών συνεδρίων τις Ε.Σ.Ε.Τ. σε διαφορετικές περιοχές τη χώρας, τα οποία πραγματοποιήθηκαν στις αρχές της 10ετίας του 1990.

Τα μέλη της ΕΣΕΤ δεν παρέλειψαν να τιμήσουν την Αντιπρόεδρο Σοφία Σιδηροπούλου που έχασε την μάχη με τον καρκίνο τον Απρίλιο του 2023, κρατώντας ενός λεπτού σιγή στην μνήμη της. Στην δημοσιογραφική της πορεία την αγωνιστική της δυναμική ως μέλος του Δ.Σ. και Αντιπρόεδρος, αλλά και στην πολύχρονη μάχη για τη ζωή αναφέρθηκε το μέλος του Δ.Σ. Γιώργος Κουκουλιάτας.

Στην συνέχεια ο Κυβερνητικός Εκπρόσωπος κ. Παύλος Μαρινάκης μαζί με τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου έκοψε την καθιερωμένη βασιλόπιτα της Ε.Σ.Ε.Τ. για το 2024 και αντάλλαξαν ευχές.

Το φλουρί το κέρδισε ο εκπρόσωπος της Προέδρου της Πλεύσης Ελευθερίας κ. Σπήλιος Ζαχαρόπουλος, ενώ από τα μέλη της Ένωσης Συντακτών Επαρχιακού Τύπου το φλουρί το κέρδισε ο κ. Γιώργος Ναστούλης.

Εκδηλώσεις

Ο Όμιλος EPSILONNET απέσπασε 4 διακρίσεις στα Supermarket Awards 2026

Ο Όμιλος EPSILONNET απέσπασε τέσσερις σημαντικές διακρίσεις στα Supermarket Awards 2026, επιβεβαιώνοντας τη δυναμική παρουσία και τη στρατηγική του επένδυση στον κλάδο της εντατικής λιανικής.

Μέσα από τις θυγατρικές του EPSILON SINGULARLOGIC και EPSILON RETAIL, ο Όμιλος επενδύει συστηματικά στην ανάπτυξη εξειδικευμένων τεχνολογικών λύσεων που καλύπτουν ολοκληρωμένα τις ανάγκες των σύγχρονων επιχειρήσεων Retail και Supermarket: από την εμπορική και οικονομική διαχείριση, τη λειτουργία των καταστημάτων και την εφοδιαστική αλυσίδα έως το omnichannel, το e-commerce, την ηλεκτρονική τιμολόγηση, την επιχειρηματική ευφυΐα και την αξιοποίηση σύγχρονων τεχνολογιών αυτοματοποίησης και AI.

Οι φετινές διακρίσεις αφορούν έργα που υλοποιήθηκαν σε συνεργασία με σημαντικές επιχειρήσεις του ελληνικού λιανεμπορίου:

GOLD | Όμιλος ΒΕΡΟΥΚΑ Α.Ε. – PYLON Hybrid: Ολιστικός Ψηφιακός Μετασχηματισμός και Έξυπνη Διοίκηση Retail & Supply Chain για τον Όμιλο Βερούκα
SILVER | Super Market Γουντσίδης – Smart Replenishment & Last Mile Excellence: Η Ψηφιακή Εφοδιαστική Αλυσίδα των SUPER MARKET ΓΟΥΝΤΣΙΔΗΣ με PYLON Hybrid
SILVER | Discount Markt – End-to-End Retail Operations, Real-Time E-Invoicing & Sustainable Innovation: Ο Ψηφιακός Μετασχηματισμός και η 360° Οργάνωση των Discount Markt με το Ενιαίο Οικοσύστημα της EPSILON SINGULARLOGIC
BRONZE | MARKET IN – MARKET IN: Από το Κατάστημα στο E-Shop με RetailStudio και Omnichannel Εμπειρία Πελάτη

Οι βραβεύσεις αναδεικνύουν διαφορετικές πτυχές του σύγχρονου Retail, από τον ολοκληρωμένο ψηφιακό μετασχηματισμό και τη βελτιστοποίηση της εφοδιαστικής αλυσίδας έως την ενοποίηση φυσικού και ψηφιακού καταστήματος, αποτυπώνοντας τη δυνατότητα του Ομίλου EPSILONNET να υποστηρίζει σύνθετα και απαιτητικά έργα μεγάλης κλίμακας.

O Ανδρέας Γρίμπελας, CTO & μέλος ΔΣ του Ομίλου EPSILONNET καθώς και General Manager της EPSILON SINGULARLOGIC, δήλωσε: «Οι τέσσερις διακρίσεις στα Supermarket Awards 2026 αποτελούν ιδιαίτερη τιμή για τον Όμιλο EPSILONNET και, κυρίως, επιβεβαίωση της αξίας των συνεργασιών μας. Ευχαριστούμε θερμά τον Όμιλο Βερούκα, τα Super Market Γουντσίδης, τα Discount Markt και την αλυσίδα MARKET IN για την εμπιστοσύνη τους. Επενδύουμε σταθερά στην ανάπτυξη τεχνολογιών που ανταποκρίνονται στις πραγματικές και διαρκώς εξελισσόμενες ανάγκες της εντατικής λιανικής, δημιουργώντας ουσιαστική επιχειρηματική αξία και συμβάλλοντας στον ψηφιακό μετασχηματισμό του ελληνικού Retail.»

Με ένα ολοκληρωμένο οικοσύστημα λύσεων και βαθιά τεχνογνωσία στις ανάγκες του κλάδου, ο Όμιλος EPSILONNET συνεχίζει να ενισχύει την παρουσία του στην αγορά της εντατικής λιανικής, επενδύοντας στην καινοτομία και στην ανάπτυξη τεχνολογιών που βοηθούν τις επιχειρήσεις να λειτουργούν πιο αποδοτικά, να λαμβάνουν καλύτερες αποφάσεις και να ανταποκρίνονται με ταχύτητα στις νέες απαιτήσεις της αγοράς.

Εκδηλώσεις

Όμιλος EPSILONNET & ΣΚΛΑΒΕΝΙΤΗΣ: Ένα από τα μεγαλύτερα έργα ψηφιακού μετασχηματισμού HR στην Ελλάδα

Το έργο καλύπτει 36.500+ εργαζομένους, περισσότερα από 500 σημεία λειτουργίας, 44 πλήρως ψηφιοποιημένες διαδικασίες HR και διακρίθηκε με Gold βραβείο στα BITE Awards 2026.

Ένα από τα μεγαλύτερα έργα Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας και ψηφιακού μετασχηματισμού HR στην Ελλάδα υλοποίησαν ο Όμιλος EPSILONNET και η ΣΚΛΑΒΕΝΙΤΗΣ, αξιοποιώντας ολοκληρωμένες λύσεις HR τεχνολογίας για τον εκσυγχρονισμό κρίσιμων επιχειρησιακών λειτουργιών ενός από τους μεγαλύτερους εργοδότες της χώρας.

Η ΣΚΛΑΒΕΝΙΤΗΣ, με 466 καταστήματα, 6 Κέντρα Διανομής Παραγγελιών eMarket και 7 Κέντρα Διανομής, προχώρησε σε έναν εκτεταμένο ψηφιακό μετασχηματισμό των λειτουργιών Ανθρώπινου Δυναμικού, σε συνεργασία με τον Όμιλο EPSILONNET. Στόχος ήταν η δημιουργία ενός ενιαίου, σύγχρονου και αποδοτικού ψηφιακού περιβάλλοντος για τη διαχείριση του HR, της μισθοδοσίας και της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, μέσα από τις ολοκληρωμένες λύσεις ScanHRMS, HR Hub και Card Scanner Mobile App του Ομίλου EPSILONNET.

Το έργο σχεδιάστηκε και υλοποιήθηκε με μια ολοκληρωμένη 360° προσέγγιση, συνδυάζοντας τεχνολογία, επιχειρησιακή τεχνογνωσία, ψηφιοποίηση διαδικασιών, εκπαίδευση και συνεχή υποστήριξη.

Στο επίκεντρο της υλοποίησης βρίσκεται το ScanHRMS, το ολοκληρωμένο οικοσύστημα HR του Ομίλου EPSILONNET. Μέσω του HR Hub, όλες οι βασικές HR λειτουργίες συγκεντρώνονται σε ένα ενιαίο ψηφιακό περιβάλλον, καλύπτοντας τη μισθοδοσία, τις παρουσίες, τις άδειες, την εκπαίδευση και το reporting. Παράλληλα, το Card Scanner Mobile App εξασφαλίζει την αυτοματοποιημένη και real time καταγραφή παρουσιών μέσω της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, προσφέροντας ένα αξιόπιστο και σύγχρονο εργαλείο για την καθημερινή λειτουργία των σημείων της εταιρείας.

Η αξιοποίηση των λύσεων του Ομίλου EPSILONNET απέφερε σημαντικά και μετρήσιμα οφέλη:

45% αύξηση της αποδοτικότητας των HR τμημάτων μέσω της αυτοματοποίησης χειροκίνητων διαδικασιών.
Έως 60% μείωση του χρόνου επεξεργασίας μισθοδοσίας, με παράλληλη ενίσχυση της ακρίβειας και της συμμόρφωσης.
100% κάλυψη των απαιτήσεων της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας.

Πλήρης ενοποίηση HR δεδομένων για περισσότερους από 36.500 εργαζομένους και περισσότερα από 500 σημεία λειτουργίας.
44 HR διαδικασίες ψηφιοποιημένες end to end, από την υποβολή έως την έγκριση.
Ενίσχυση της διαφάνειας, της ασφάλειας των δεδομένων και της άμεσης πρόσβασης στην πληροφορία.
Δημιουργία σύγχρονων reporting & analytics dashboards, που υποστηρίζουν τη λήψη τεκμηριωμένων αποφάσεων.

Πέρα από την τεχνολογική αναβάθμιση, το έργο αναδεικνύει τη δύναμη της τεχνολογίας να μετασχηματίζει ουσιαστικά τον τρόπο με τον οποίο λειτουργούν οι σύγχρονες επιχειρήσεις, δημιουργώντας πιο αποδοτικά, ευέλικτα και ανθρωποκεντρικά περιβάλλοντα εργασίας.

Η επιτυχία και ο ουσιαστικός επιχειρησιακός αντίκτυπος του έργου επισφραγίστηκαν με την κατάκτηση Gold βραβείου στα BITE Awards 2026, στην κατηγορία Operational & Business Applications. Η διάκριση αυτή αναγνωρίζει την επιτυχημένη αξιοποίηση πληροφοριακών συστημάτων και ολοκληρωμένων επιχειρησιακών εφαρμογών για την υποστήριξη κρίσιμων λειτουργιών και την υλοποίηση της επιχειρηματικής στρατηγικής της ΣΚΛΑΒΕΝΙΤΗΣ.

Ο Βασίλης Πρασσάς, Γενικός Διευθυντής EPSILON HR, Σύμβουλος Εργασιακών Θεμάτων, δήλωσε:

«Η συνεργασία μας με τη ΣΚΛΑΒΕΝΙΤΗΣ αποτελεί ένα χαρακτηριστικό παράδειγμα του πώς η τεχνολογία και η τεχνογνωσία μπορούν να συμβάλουν στον ουσιαστικό ψηφιακό μετασχηματισμό του HR, ακόμη και σε περιβάλλοντα ιδιαίτερα μεγάλης κλίμακας. Στον Όμιλο EPSILONNET, βλέπουμε τον ψηφιακό μετασχηματισμό όχι απλώς ως υιοθέτηση νέων τεχνολογιών, αλλά ως μια ευκαιρία να δημιουργήσουμε νέες δυνατότητες για τις επιχειρήσεις και τους ανθρώπους τους. Επενδύουμε σταθερά στην καινοτομία και στην τεχνογνωσία, αναπτύσσοντας λύσεις που ανταποκρίνονται στις πραγματικές ανάγκες της αγοράς και διαμορφώνουν το HR του αύριο. Στόχος μας είναι να συμβάλλουμε στη δημιουργία επιχειρήσεων πιο σύγχρονων, πιο ευέλικτων και καλύτερα προετοιμασμένων για το μέλλον.»

Εκδηλώσεις

Η Hatzi Filax Group στη ΜΕΒΓΑΛ για την ομιλία «One Company – Our Next Chapter»

Η Hatzi Filax Group συμμετείχε στην εταιρική εκδήλωση της ΜΕΒΓΑΛ, με τίτλο «ΜΕΒΓΑΛ: One Company – Our Next Chapter», η οποία πραγματοποιήθηκε στο Πνευματικό Κέντρο Κουφαλίων «Κωνσταντίνος Χατζάκος».

Στην εκδήλωση συμμετείχαν περίπου 100 στελέχη της ΜΕΒΓΑΛ, με επίκεντρο τη σύγχρονη ηγεσία, την αποτελεσματική επικοινωνία, τη διατμηματική συνεργασία και την ενίσχυση μιας κοινής εταιρικής κουλτούρας.

Μέσα από μια διαδραστική και βιωματική προσέγγιση, οι συμμετέχοντες αντάλλαξαν εμπειρίες και απόψεις γύρω από τις προκλήσεις που καλούνται να διαχειριστούν σήμερα οι επιχειρήσεις και οι ομάδες τους, σε ένα περιβάλλον που μεταβάλλεται με ιδιαίτερα γρήγορους ρυθμούς.

Όπως σημείωσε η Χάτζη Σκευοφύλακα, CEO & Founder της Hatzi Filax Group:

«Χαιρόμαστε ιδιαίτερα όταν βλέπουμε μεγάλες ελληνικές επιχειρήσεις, όπως η ΜΕΒΓΑΛ, να επενδύουν ουσιαστικά στη σύγχρονη ηγεσία και στους ανθρώπους τους, ειδικά σε μια εποχή που η Τεχνητή Νοημοσύνη αλλάζει ραγδαία τον τρόπο που εργαζόμαστε.»

Η δράση εντάσσεται στη φιλοσοφία της Hatzi Filax Group για τον σχεδιασμό εταιρικών εκπαιδεύσεων και βιωματικών προγραμμάτων που ανταποκρίνονται στις σύγχρονες ανάγκες των οργανισμών, με έμφαση στην ανάπτυξη των ανθρώπων, την ηγεσία και τη δημιουργία ομάδων με ισχυρότερη σύνδεση και κοινή κατεύθυνση.