Connect with us

Επιχειρηματικότητα

Η Data Communication, μέλος του Ομίλου EPSILON NET, ολοκλήρωσε με επιτυχία έργο Microsoft Dynamics 365 Business Central στην Clarke Energy Hellas Α.Ε.

Με απόλυτη επιτυχία και εντός του χρονοδιαγράμματος ολοκληρώθηκε από την Data Communication, μέλος του Ομίλου EPSILON NET, το έργο Microsoft Dynamics 365 Business Central που λειτουργεί η Clarke Energy Hellas Α.Ε., για την ολοκληρωμένη λειτουργία και παρακολούθηση του συνόλου των δραστηριοτήτων της.

H Clarke Energy Hellas Α.Ε., μέλος της KOHLER, είναι μία πολυβραβευμένη πολυεθνική επιχείρηση, η οποία ειδικεύεται στο σχεδιασμό, εγκατάσταση και συντήρηση λύσεων παραγωγής ενέργειας. Η Clarke Energy έχει ηγετική θέση στην παροχή λύσεων για μονάδες παραγωγής διανεμόμενης ηλεκτρικής ενέργειας, μέσω υπηρεσιών σχεδιασμού, εγκατάστασης και συντήρησης.  

Λόγω του έντονα ανταγωνιστικού κλάδου της, η Clarke Energy Hellas Α.Ε. αναζητούσε μια τεχνολογικά προηγμένη λύση μηχανογράφησης, που θα τη βοηθούσε να ανταποκριθεί με ασφάλεια και ευελιξία στις σύγχρονες προκλήσεις που δημιουργούν οι συνθήκες της αγοράς, στην οποία δραστηριοποιείται. Πιο συγκεκριμένα, χρειαζόταν μια λύση που θα της προσέφερε οικονομική διαχείριση, διαχείριση αποθεμάτων/αποθηκών, εμπορική διαχείριση, βελτιστοποίηση των διαδικασιών της, ενώ, παράλληλα, θα ήταν πλήρως προσαρμοσμένη στις απαιτήσεις της ελληνικής νομοθεσίας.

Η ομάδα της Data Communication, ύστερα από λεπτομερή καταγραφή και εκτίμηση των δεδομένων και των απαιτήσεων της Clarke Energy Hellas Α.Ε., πρότεινε ως ιδανική λύση το Microsoft Dynamics 365 Business Central οn premise, το οποίο περιλαμβάνει και την ελληνικοποιημένη έκδοση DC InnovEra, συνδυάζοντας τα καινοτόμα χαρακτηριστικά μιας κορυφαίας διεθνώς all-in-one λύσης με την εκτεταμένη εμπειρία του Ομίλου Epsilon Net στις ιδιαιτερότητες της ελληνικής αγοράς. Η συγκεκριμένη υλοποίηση παρέχει πλήρη σύνδεση, διαχείριση και παρακολούθηση του συνόλου των τμημάτων και διαδικασιών, ενόσω είναι απόλυτα προσαρμοσμένη στις απαιτήσεις της ελληνικής νομοθεσίας και πλήρως εναρμονισμένη με τις απαιτήσεις της myDATA της ΑΑΔΕ. 

Με την ολοκλήρωση και την παραλαβή του έργου, η Clarke  Energy Hellas Α.Ε.

  • απέκτησε ολοκληρωμένη πληροφόρηση για το σύνολο των δραστηριοτήτων της, ώστε η διοίκησή της να λαμβάνει επικερδείς αποφάσεις
  • καλύπτει τόσο τις σημερινές απαιτήσεις και ειδικές ανάγκες του τρόπου λειτουργίας της, όσο και τις μελλοντικές, αφού πρόκειται για μια λύση που προσφέρει απεριόριστες δυνατότητες επέκτασης
  • εναρμονίζεται πλήρως με όλες τις απαιτήσεις της ελληνικής αγοράς και νομοθεσίας 
  • διασφαλίζει την ορθή παρακολούθηση, την τήρηση, το συντονισμό και τον έλεγχο των λειτουργικών διαδικασιών όλων των τμημάτων της
  • απλοποίησε τις καθημερινές εργασίες και διαδικασίες της με αποτέλεσμα την αύξηση της παραγωγικότητας και την εξοικονόμηση διαχειριστικού χρόνου και κόστους

Ο κ. Γεώργιος Κοτζιάς, Οικονομικός Διευθυντής, στην Clarke Energy Hellas Α.Ε. δήλωσε: «Η Clarke Energy Hellas αναπτύσσεται δυναμικά, σε ένα έντονα απαιτητικό και ανταγωνιστικό περιβάλλον. Στόχος μας είναι να μεγιστοποιήσουμε την απόδοση των επενδύσεων για τους πελάτες μας, μέσω της παραγωγής ενέργειας υψηλής απόδοσης και της εξασφάλισης μέγιστης διαθεσιμότητας. Με τη συνεργασία μας με την Data Communication και τον Όμιλο EPSILON NET, μέσω της λύσης Microsoft Dynamics 365 Business Central, αποκτήσαμε την ευελιξία που χρειαζόμασταν να εστιάσουμε σε αυτό που έχει πραγματικά σημασία για εμάς. Παράλληλα, όλα τα εμπλεκόμενα τμήματα απέκτησαν άμεσα, ολοκληρωμένη εικόνα για την πορεία των εργασιών, με αποτέλεσμα την αμεσότερη και αποδοτικότερη διαχείρισή τους».

Συνέδρια

COSPAR 2022 : Το διεθνές επιστημονικό συνέδριο διαστημικής έρευνας και τεχνολογίας διεξήχθη στην Αθήνα

Με μεγάλη επιτυχία διεξήχθη στην Αθήνα, το διεθνές επιστημονικό συνέδριο διαστημικής έρευνας και τεχνολογίας COSPAR, με τη συμμετοχή διεθνών διαστημικών υπηρεσιών (NASA, ESA, JAXA, ROSCOSMOS, ISRO, SNSA κ.α.) και σημαντικών εταιρειών του κλάδου.

Η μεγαλύτερη συνάντηση επιστημόνων της διαστημικής έρευνας και τεχνολογίας παγκοσμίως, φιλοξενήθηκε στην Αθήνα από τις 16 έως τις 24 Ιουλίου 2022 στο συνεδριακό κέντρο του Μεγάρου Μουσικής Αθηνών και συντονίστηκε από την Εθνική Επιτροπή Ερευνών του Διαστήματος της Ακαδημίας Αθηνών και το Ελληνικό Κέντρο Διαστήματος (ΕΛ.ΚΕ.Δ.). Στη φετινή διοργάνωση, συμμετείχαν με φυσική παρουσία και διαδικτυακά 2.500 άτομα από 65 χώρες.

Το ελληνικό περίπτερο οργάνωσε η Ελληνική Εταιρεία Επενδύσεων και Εξωτερικού Εμπορίου (Enterprise Greece) και η Ένωση Ελληνικών Βιομηχανιών Διαστημικής Τεχνολογίας & Εφαρμογών (ΕΒΙΔΙΤΕ), η οποία εκπροσωπήθηκε από 10 εταιρείες – μέλη της.

Η Εντεταλμένη Σύμβουλος και μέλος του Δ.Σ. της Enterprise Greece, Μπέττυ Αλεξανδροπούλου, υποδέχθηκε στο περίπτερο τον Υπουργό Ψηφιακής Διακυβέρνησης, Κυριάκο Πιερρακάκη και τον Αντιπεριφερειάρχη Αττικής, Γεώργιο Δημόπουλο. Σε δηλώσεις της η κα. Αλεξανδροπούλου ανέφερε: «Για την Enterprise Greece αποτελεί ιδιαίτερη χαρά που φιλοξενήσαμε την 44η Γενική Συνέλευση του COSPAR 2022 στην Αθήνα. Τα τελευταία χρόνια η εταιρεία μας έχει υλοποιήσει σειρά δράσεων υποστήριξης του τομέα της τεχνολογίας και έχει αναλάβει σημαντικές πρωτοβουλίες προβολής του. Αξίζει δε να επισημάνουμε, ότι ο κλάδος της διαστημικής τεχνολογίας στην Ελλάδα, στελεχώνεται πλέον από εξαιρετικά ταλαντούχους επιστήμονες και αποφοίτους επιστημών STEM. Η ελληνική διαστημική βιομηχανία έχει μεγάλες δυνατότητες και το συνέδριο COSPAR ήταν μια μοναδική ευκαιρία για τις ελληνικές εταιρείες να δικτυωθούν με αναγνωρισμένους ερευνητές και ηγέτες του κλάδου από όλο τον κόσμο».

Το παρών στην εκδήλωση έδωσε και ο πρόεδρος της ΕΒΙΔΙΤΕ, Αθανάσιος Πότσης. Σημειώνεται ότι η Ένωση Ελληνικών Βιομηχανιών Διαστημικής Τεχνολογίας & Εφαρμογών, αποτελείται από εταιρείες με εμπειρία στον τομέα της διαστημικής τεχνολογίας, στελεχωμένες από επιστημονικό προσωπικό υψηλής εξειδίκευσης. Οι εταιρείες αυτές απασχολούν σήμερα πάνω από 2,500 εργαζόμενους. Ο ετήσιος κύκλος εργασιών ξεπερνά τα 185 εκ. ευρώ, εκ των οποίων, περισσότερα από 150 εκ. ευρώ αφορούν εξαγωγές Ελληνικών διαστημικών προϊόντων και υπηρεσιών προστιθέμενης αξίας, ενισχύοντας με τον τρόπο αυτό την εξωστρέφεια και συμβάλλοντας στην ενίσχυση της εθνικής οικονομίας.

Enterprise Greece

Η Εταιρεία Enterprise Greece (Ελληνική Εταιρεία Επενδύσεων και Εξωτερικού Εμπορίου Α.Ε.) είναι ο αρμόδιος εθνικός φορέας, υπό την εποπτεία του Υπουργείου Εξωτερικών, για την προσέλκυση επενδύσεων στην Ελλάδα και την προώθηση των εξαγωγών, με στόχο να προβάλλει τη χώρα ως ελκυστικό επενδυτικό προορισμό και να προωθεί τα ανταγωνιστικά εξαγωγικά προϊόντα και υπηρεσίες της Ελλάδας.

Continue Reading

Επιχειρηματικότητα

Συμβουλές καριέρας από την ομάδα της ManpowerGroup Greece

Διαχείριση άγχους κατά την αναζήτηση εργασίας μετά από μια απώλεια εργασίας

Στο σύγχρονο ανταγωνιστικό περιβάλλον η απώλεια εργασίας και η διαδικασία αναζήτησης νέας, συνοδεύεται συχνά από έντονα αγχωτικές καταστάσεις. Η απώλεια της εργασίας και η ανεργία περιλαμβάνουν πολλές αλλαγές, εκτός της απώλειας εισοδήματος, όπως η έλλειψη νοήματος, σκοπού και επαγγελματικής ταυτότητας, η μείωση της αυτοεκτίμησης και αυτοπεποίθησης, η αύξηση του αισθήματος ανασφάλειας και η απώλεια εργασιακού κοινωνικού δικτύου. 

Οι εταιρείες που παρέχουν ολοκληρωμένες λύσεις ανθρωπίνου δυναμικού (εύρεση, στελέχωση, διαχείριση και ανάπτυξη ανθρώπων) στηρίζουν τους ανθρώπους που βρίσκονται σε διαδικασία αναζήτησης εργασίας μετά την απώλεια της, μειώνουν αισθητά το αίσθημα αβεβαιότητας και ανησυχίας και μπορούν σε υψηλό βαθμό να ελαχιστοποιήσουν τα επίπεδα άγχους με τη σωστή προετοιμασία για την επανένταξή τους. 

Μάθετε παρακάτω με ποιους τρόπους μπορεί να φροντίσει την ψυχική του υγεία και να διαχειριστεί το άγχος του κάποιος που έχει απωλέσει την εργασία του, να αναζητήσει νέο ρόλο και να επανενταχθεί άμεσα στο εργασιακό πεδίο.

Η αναγνώριση των αισθημάτων

Ο άνθρωπος που έχει απωλέσει την εργασία του βρίσκεται σε εξαιρετικά δύσκολη δοκιμασία και το πρώτο που έχει να κάνει είναι να αναγνωρίσει το τι ακριβώς αισθάνεται: Σοκ, λύπη, αγανάκτηση, θυμό, ανακούφιση ή ένα συνδυασμό όλων αυτών των συναισθημάτων. Αντί να ασκήσει πίεση στον εαυτό του, προκειμένου να ξεπεράσει αυτά τα συναισθήματα ή να τα αγνοήσει παντελώς, θα πρέπει αρχικά να αναγνωρίσει το γεγονός ότι τα συναισθήματά του είναι μια μορφή αντίδρασης σε μια σημαντική αλλαγή της ζωής του, οπότε είναι απολύτως φυσιολογικό να αισθάνεται έτσι.

Δημιουργία δικτύου υποστήριξης

Προκειμένου να μην βιωθεί η απώλεια εργασίας ως εμπειρία απομόνωσης, είναι σημαντική η διατήρηση επαφής με άλλα άτομα και η συζήτηση μαζί τους προκειμένου ο άνθρωπος που έχασε την εργασία του να απελευθερωθεί από αυτές τις σκέψεις. Παράλληλα είναι σημαντική η επαφή με φίλους ή πρώην συναδέλφους για προκλήσεις που αντιμετώπισαν εκείνοι στην καριέρα τους και η αξιοποίηση του παραδείγματος για το πώς βγήκαν «νικητές» μέσα από αυτό. Εξίσου σημαντική είναι η επαφή με ανθρώπους από διαφορετικούς τομείς προκειμένου να φύγει όποιος έχει απωλέσει την εργασία του από το πλαίσιο που του θυμίζει ότι δεν βρίσκεται πλέον σε αυτήν.

Αντιμετώπιση οικονομικών δυσκολιών

Είναι σημαντική η διατήρηση ελέγχου στα οικονομικά καθώς δεν υπάρχει πλέον σταθερό εισόδημα. Μια λύση είναι ο περιορισμός καθημερινών εξόδων ή προσωρινά και άλλων δαπανών.

Μια έξυπνη και αποτελεσματική λύση για τη σωστή διαχείριση των οικονομικών είναι η αξιοποίηση τραπεζικών προϊόντων χωρίς χρέωση, όπως η δυνατότητα με τη χρήση χρεωστικής κάρτας,  στρογγυλοποίησης στο επόμενο 1 ευρώ με τη διαφορά να μεταφέρεται αυτόματα από τον λογαριασμό που συνδέεται με την κάρτα, στον αποταμιευτικό λογαριασμό. Με την πάροδο του χρόνου, αυτά τα χρήματα θα αρχίσουν να αυξάνονται, με την ελάχιστη προσπάθεια.

Ενίσχυση αυτοπεποίθησης

Καθώς το άγχος προκαλεί ένα συναίσθημα αδιεξόδου είναι σημαντικό ο άνθρωπος που έχει απωλέσει την εργασία του να σκεφτεί ήρεμα, ορθολογικά και να θυμηθεί ότι αυτή είναι μια προσωρινή πρόκληση που δεν είναι ανυπέρβλητη ανακαλώντας παλαιότερες δυσκολίες της ζωής τις οποίες ξεπέρασε με επιτυχία.

Μια πρακτική λύση είναι η καταγραφή των επαγγελματικών επιτευγμάτων του, η αναζήτηση θετικών σχολίων συναδέλφων σε mail ή σε εφαρμογές ανταλλαγής μηνυμάτων ή και σχολίων από πρώην προϊσταμένους/διευθυντές για τα θετικά σημεία της συνεργασίας.

Αναπλήρωση επιπέδων ενέργειας

Για την ανάκτηση της ενέργειας που απορροφά το άγχος είναι σημαντική η διενέργεια διαλείμματος για πιο χαλαρές προσωπικές στιγμές (γεύμα με φίλους, περίπατος), η ακρόαση podcast που σχετίζονται με τον επαγγελματικό τομέα του ανθρώπου που έχασε τη δουλειά του και η παρακολούθηση εκπαιδευτικών προγραμμάτων που αξιοποιούν τις γνώσεις αυτές σε επερχόμενες συνεντεύξεις.

Το συγκριτικό πλεονέκτημα

Οι HR σύμβουλοι της ManpowerGroup Greece, έχουν αφομοιώσει την παγκόσμια τεχνογνωσία του ομίλου και γνωρίζουν σε βάθος τις προκλήσεις της ελληνικής Οικονομίας και τις ανάγκες της Αγοράς Απασχόλησης. Ως παγκόσμιος ηγέτης στην παροχή λύσεων ανθρώπινου δυναμικού, «ανοίγει» το δρόμο στον κόσμο της εργασίας και διατηρώντας γραφεία σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη, παρέχει εκατοντάδες μόνιμες και προσωρινές ευκαιρίες απασχόλησης διαθέσιμες στους βασικούς οικονομικούς τομείς της αγοράς εργασίας. Οι έμπειροι σύμβουλοι συνεργάζονται με τους υποψήφιους, αντιλαμβάνονται την εμπειρία τους και σταθμίζουν τις δεξιότητές τους και τους καθοδηγούν στην προετοιμασία τους στο επόμενο εργασιακό τους βήμα, συμβάλλοντας αισθητά στη μείωση του άγχους και της αβεβαιότητάς τους για το μέλλον τους.

Σχετικά με τη ManpowerGroup™

Η ManpowerGroup®, η κορυφαία διεθνώς εταιρεία παροχής λύσεων ανθρώπινου δυναμικού, βοηθά τους οργανισμούς να εξελίσσονται και να ξεχωρίζουν σε έναν κόσμο που αλλάζει γρήγορα παρέχοντας υπηρεσίες όπως η εύρεση, η αξιολόγηση, η ανάπτυξη και η διαχείριση ταλέντων. Αναπτύσσουμε καινοτόμες λύσεις για εκατοντάδες χιλιάδες οργανισμούς κάθε χρόνο, παρέχοντάς τους εξειδικευμένα ταλέντα, ενώ, παράλληλα, βρίσκουμε ουσιαστικές θέσεις εργασίας για εκατομμύρια ανθρώπους από ένα ευρύ φάσμα κλάδων και δεξιοτήτων. Η εξειδικευμένη οικογένεια των “brands” μας – Manpower®, Experis® και Talent Solutions® – δημιουργεί ουσιώδη αξία για τους υποψηφίους και πελάτες σε περισσότερες από 75 χώρες εδώ και 70 χρόνια. Είμαστε αναγνωρισμένοι για την εταιρική μας ποικιλομορφία – ως μια από τις καλύτερες εταιρείες που δίνουν έμφαση στις γυναίκες, αλλά και στην ενσωμάτωση, την ισότητα και την αναπηρία. Το 2022 η ManpowerGroup αναγνωρίστηκε για δέκατη τρίτη φορά ως μια από τις πλέον Ηθικές Εταιρείες στον Κόσμο – “World’s Most Ethical Companies”, επιβεβαιώνοντας τη θέση της ως την πιο αξιόπιστη και αξιόλογη εταιρεία στον κλάδο.

Ο όμιλος ManpowerGroup στην Ελλάδα 

Στην Ελλάδα, ο όμιλος ManpowerGroup ιδρύθηκε το 1998. Μέσα από το δίκτυο 2 υποκαταστημάτων σε Αττική και Θεσσαλονίκη εντοπίζουμε, αξιολογούμε, αναπτύσσουμε και διαχειριζόμαστε ταλέντα σε όλο το φάσμα βασικών κλάδων της οικονομίας. Είναι πιστοποιημένη σύμφωνα με το διεθνές πρότυπο ποιότητας ISO 9001:2015, στους τομείς εύρεσης και επιλογής προσωπικού καθώς και υπηρεσιών προσωρινής απασχόλησης σε όλο το δίκτυο των υποκαταστημάτων της. Το 2020 η ManpowerGroup Ελλάδας απέκτησε την πιστοποίηση Great Place to Work® που υπογραμμίζει το επίπεδο του ομαδικού πνεύματος, της αξιοπιστίας και του σεβασμού που κυριαρχούν στον οργανισμό μας.

Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τη ManpowerGroup Ελλάδας επισκεφθείτε τις ιστοσελίδες μας.

Για εταιρείες: www.manpowergroup.gr  

Για υποψήφιους: www.manpower.gr 

 

Continue Reading

Επιχειρηματικότητα

Η ΕΘΝΙΚΗ ΔΙΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΚΡΕΑΤΟΣ (ΕΔΟΚ) και η INTERBEV ιδρυτικά μέλη του Ευρωπαϊκού Συνδέσμου Διεπαγγελματικών Κρέατος

Στο Παρίσι  έγινε η προγραμματισμένη συνάντηση της Ελληνικής και της Γαλλικής Διεπαγγελματικής Κρέατος με σκοπό  να ολοκληρώσουν τις συνομιλίες  που αφορούσαν την ίδρυση του Ευρωπαϊκού Συνδέσμου Διεπαγγελματικών Κρέατος.

Η πρωτοβουλία της ΕΔΟΚ και της  INTERBEV έφερε αποτελέσματα, αφού την πρόταση έκαναν αμέσως δεκτή η Ιταλία ,η Ισπανία, και η Πολωνία και παράλληλα  ολοκληρώνονται οι διαπραγματεύσεις για την συμμετοχή και άλλων ευρωπαϊκών κρατών.  

Η συνάντηση τελικών διαπραγματεύσεων και η ολοκλήρωση της συμφωνίας, έχει ήδη προγραμματιστεί να γίνει στο Παρίσι, στις 22 Σεπτεμβρίου, ενώ η συνάντηση για την ιδρυτική διακήρυξη του Ευρωπαϊκού Συνδέσμου να γίνει στα μέσα Νοεμβρίου, στις Βρυξέλλες.

Στόχος του Συνδέσμου είναι να  εκπροσωπήσει  με την εξειδίκευση και τον ρεαλισμό που διακατέχεται, τα θέματα της κτηνοτροφίας αλλά και της κατανάλωσης  ζωικών προϊόντων, που έως σήμερα η εκπροσώπηση είναι  γενική και αόριστη και αφορά γενικά την αγροτική παραγωγή, με αποτέλεσμα διάφορες ιδεολογικές οργανώσεις και συμφέροντα να επιβάλουν ακραίες και απαράδεκτες θέσεις  για το μέλλον του τομέα.

Σκοπός των μελών είναι να γίνει επαναπροσδιορισμός κάθε απόφασης  που έγινε ως τώρα ερήμην τους και όποιες αλλαγές πρέπει να  γίνουν στο  πλαίσιο των  στόχων της  «πράσινης  συμφωνίας» .

Είναι προφανές ότι θα πρέπει να αντιμετωπιστεί η εκτεταμένη ενοχοποίηση της κτηνοτροφίας, σε σχέση με τα προβλήματα του περιβάλλοντος, που προέρχονται κυρίως από τους βιομηχανικούς ρύπους και τους ρύπους μεταφορών.

Continue Reading

Trending