Επιχειρηματικότητα

Συμβουλές καριέρας από την ομάδα της ManpowerGroup Greece

Διαχείριση άγχους κατά την αναζήτηση εργασίας μετά από μια απώλεια εργασίας

Στο σύγχρονο ανταγωνιστικό περιβάλλον η απώλεια εργασίας και η διαδικασία αναζήτησης νέας, συνοδεύεται συχνά από έντονα αγχωτικές καταστάσεις. Η απώλεια της εργασίας και η ανεργία περιλαμβάνουν πολλές αλλαγές, εκτός της απώλειας εισοδήματος, όπως η έλλειψη νοήματος, σκοπού και επαγγελματικής ταυτότητας, η μείωση της αυτοεκτίμησης και αυτοπεποίθησης, η αύξηση του αισθήματος ανασφάλειας και η απώλεια εργασιακού κοινωνικού δικτύου.

Οι εταιρείες που παρέχουν ολοκληρωμένες λύσεις ανθρωπίνου δυναμικού (εύρεση, στελέχωση, διαχείριση και ανάπτυξη ανθρώπων) στηρίζουν τους ανθρώπους που βρίσκονται σε διαδικασία αναζήτησης εργασίας μετά την απώλεια της, μειώνουν αισθητά το αίσθημα αβεβαιότητας και ανησυχίας και μπορούν σε υψηλό βαθμό να ελαχιστοποιήσουν τα επίπεδα άγχους με τη σωστή προετοιμασία για την επανένταξή τους.

Μάθετε παρακάτω με ποιους τρόπους μπορεί να φροντίσει την ψυχική του υγεία και να διαχειριστεί το άγχος του κάποιος που έχει απωλέσει την εργασία του, να αναζητήσει νέο ρόλο και να επανενταχθεί άμεσα στο εργασιακό πεδίο.

Η αναγνώριση των αισθημάτων

Ο άνθρωπος που έχει απωλέσει την εργασία του βρίσκεται σε εξαιρετικά δύσκολη δοκιμασία και το πρώτο που έχει να κάνει είναι να αναγνωρίσει το τι ακριβώς αισθάνεται: Σοκ, λύπη, αγανάκτηση, θυμό, ανακούφιση ή ένα συνδυασμό όλων αυτών των συναισθημάτων. Αντί να ασκήσει πίεση στον εαυτό του, προκειμένου να ξεπεράσει αυτά τα συναισθήματα ή να τα αγνοήσει παντελώς, θα πρέπει αρχικά να αναγνωρίσει το γεγονός ότι τα συναισθήματά του είναι μια μορφή αντίδρασης σε μια σημαντική αλλαγή της ζωής του, οπότε είναι απολύτως φυσιολογικό να αισθάνεται έτσι.

Δημιουργία δικτύου υποστήριξης

Προκειμένου να μην βιωθεί η απώλεια εργασίας ως εμπειρία απομόνωσης, είναι σημαντική η διατήρηση επαφής με άλλα άτομα και η συζήτηση μαζί τους προκειμένου ο άνθρωπος που έχασε την εργασία του να απελευθερωθεί από αυτές τις σκέψεις. Παράλληλα είναι σημαντική η επαφή με φίλους ή πρώην συναδέλφους για προκλήσεις που αντιμετώπισαν εκείνοι στην καριέρα τους και η αξιοποίηση του παραδείγματος για το πώς βγήκαν «νικητές» μέσα από αυτό. Εξίσου σημαντική είναι η επαφή με ανθρώπους από διαφορετικούς τομείς προκειμένου να φύγει όποιος έχει απωλέσει την εργασία του από το πλαίσιο που του θυμίζει ότι δεν βρίσκεται πλέον σε αυτήν.

Αντιμετώπιση οικονομικών δυσκολιών

Είναι σημαντική η διατήρηση ελέγχου στα οικονομικά καθώς δεν υπάρχει πλέον σταθερό εισόδημα. Μια λύση είναι ο περιορισμός καθημερινών εξόδων ή προσωρινά και άλλων δαπανών.

Μια έξυπνη και αποτελεσματική λύση για τη σωστή διαχείριση των οικονομικών είναι η αξιοποίηση τραπεζικών προϊόντων χωρίς χρέωση, όπως η δυνατότητα με τη χρήση χρεωστικής κάρτας, στρογγυλοποίησης στο επόμενο 1 ευρώ με τη διαφορά να μεταφέρεται αυτόματα από τον λογαριασμό που συνδέεται με την κάρτα, στον αποταμιευτικό λογαριασμό. Με την πάροδο του χρόνου, αυτά τα χρήματα θα αρχίσουν να αυξάνονται, με την ελάχιστη προσπάθεια.

Ενίσχυση αυτοπεποίθησης

Καθώς το άγχος προκαλεί ένα συναίσθημα αδιεξόδου είναι σημαντικό ο άνθρωπος που έχει απωλέσει την εργασία του να σκεφτεί ήρεμα, ορθολογικά και να θυμηθεί ότι αυτή είναι μια προσωρινή πρόκληση που δεν είναι ανυπέρβλητη ανακαλώντας παλαιότερες δυσκολίες της ζωής τις οποίες ξεπέρασε με επιτυχία.

Μια πρακτική λύση είναι η καταγραφή των επαγγελματικών επιτευγμάτων του, η αναζήτηση θετικών σχολίων συναδέλφων σε mail ή σε εφαρμογές ανταλλαγής μηνυμάτων ή και σχολίων από πρώην προϊσταμένους/διευθυντές για τα θετικά σημεία της συνεργασίας.

Αναπλήρωση επιπέδων ενέργειας

Για την ανάκτηση της ενέργειας που απορροφά το άγχος είναι σημαντική η διενέργεια διαλείμματος για πιο χαλαρές προσωπικές στιγμές (γεύμα με φίλους, περίπατος), η ακρόαση podcast που σχετίζονται με τον επαγγελματικό τομέα του ανθρώπου που έχασε τη δουλειά του και η παρακολούθηση εκπαιδευτικών προγραμμάτων που αξιοποιούν τις γνώσεις αυτές σε επερχόμενες συνεντεύξεις.

Το συγκριτικό πλεονέκτημα

Οι HR σύμβουλοι της ManpowerGroup Greece, έχουν αφομοιώσει την παγκόσμια τεχνογνωσία του ομίλου και γνωρίζουν σε βάθος τις προκλήσεις της ελληνικής Οικονομίας και τις ανάγκες της Αγοράς Απασχόλησης. Ως παγκόσμιος ηγέτης στην παροχή λύσεων ανθρώπινου δυναμικού, «ανοίγει» το δρόμο στον κόσμο της εργασίας και διατηρώντας γραφεία σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη, παρέχει εκατοντάδες μόνιμες και προσωρινές ευκαιρίες απασχόλησης διαθέσιμες στους βασικούς οικονομικούς τομείς της αγοράς εργασίας. Οι έμπειροι σύμβουλοι συνεργάζονται με τους υποψήφιους, αντιλαμβάνονται την εμπειρία τους και σταθμίζουν τις δεξιότητές τους και τους καθοδηγούν στην προετοιμασία τους στο επόμενο εργασιακό τους βήμα, συμβάλλοντας αισθητά στη μείωση του άγχους και της αβεβαιότητάς τους για το μέλλον τους.

Σχετικά με τη ManpowerGroup™

Η ManpowerGroup®, η κορυφαία διεθνώς εταιρεία παροχής λύσεων ανθρώπινου δυναμικού, βοηθά τους οργανισμούς να εξελίσσονται και να ξεχωρίζουν σε έναν κόσμο που αλλάζει γρήγορα παρέχοντας υπηρεσίες όπως η εύρεση, η αξιολόγηση, η ανάπτυξη και η διαχείριση ταλέντων. Αναπτύσσουμε καινοτόμες λύσεις για εκατοντάδες χιλιάδες οργανισμούς κάθε χρόνο, παρέχοντάς τους εξειδικευμένα ταλέντα, ενώ, παράλληλα, βρίσκουμε ουσιαστικές θέσεις εργασίας για εκατομμύρια ανθρώπους από ένα ευρύ φάσμα κλάδων και δεξιοτήτων. Η εξειδικευμένη οικογένεια των “brands” μας – Manpower®, Experis® και Talent Solutions® – δημιουργεί ουσιώδη αξία για τους υποψηφίους και πελάτες σε περισσότερες από 75 χώρες εδώ και 70 χρόνια. Είμαστε αναγνωρισμένοι για την εταιρική μας ποικιλομορφία – ως μια από τις καλύτερες εταιρείες που δίνουν έμφαση στις γυναίκες, αλλά και στην ενσωμάτωση, την ισότητα και την αναπηρία. Το 2022 η ManpowerGroup αναγνωρίστηκε για δέκατη τρίτη φορά ως μια από τις πλέον Ηθικές Εταιρείες στον Κόσμο – “World’s Most Ethical Companies”, επιβεβαιώνοντας τη θέση της ως την πιο αξιόπιστη και αξιόλογη εταιρεία στον κλάδο.

Ο όμιλος ManpowerGroup στην Ελλάδα

Στην Ελλάδα, ο όμιλος ManpowerGroup ιδρύθηκε το 1998. Μέσα από το δίκτυο 2 υποκαταστημάτων σε Αττική και Θεσσαλονίκη εντοπίζουμε, αξιολογούμε, αναπτύσσουμε και διαχειριζόμαστε ταλέντα σε όλο το φάσμα βασικών κλάδων της οικονομίας. Είναι πιστοποιημένη σύμφωνα με το διεθνές πρότυπο ποιότητας ISO 9001:2015, στους τομείς εύρεσης και επιλογής προσωπικού καθώς και υπηρεσιών προσωρινής απασχόλησης σε όλο το δίκτυο των υποκαταστημάτων της. Το 2020 η ManpowerGroup Ελλάδας απέκτησε την πιστοποίηση Great Place to Work® που υπογραμμίζει το επίπεδο του ομαδικού πνεύματος, της αξιοπιστίας και του σεβασμού που κυριαρχούν στον οργανισμό μας.

Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τη ManpowerGroup Ελλάδας επισκεφθείτε τις ιστοσελίδες μας.

Για εταιρείες: www.manpowergroup.gr

Για υποψήφιους: www.manpower.gr

Επιχειρηματικότητα

Η Ελλάδα παρούσα στη Διεθνή Έκθεση
διαστημικής τεχνολογίας SPACE TECH EXPO

Σημείο συνάντησης της διαστημικής βιομηχανίας αποτέλεσε η Διεθνής Έκθεση SPACE TECH EXPO 2022 που διοργανώθηκε στη Βρέμη από 15 έως 17/11/22, προσελκύοντας 500 εταιρείες και περισσότερους από 5000 επισκέπτες και με πάνω από 15.000 επιχειρηματικές συναντήσεις. Γεγονός που δεν εξέπληξε κανέναν, αφού η Space Tech Expo ήταν η πρώτη κύρια διοργάνωση που πραγματοποιήθηκε μετά την ανακοίνωση για το Εθνικό Διαστημικό Πρόγραμμα Μικρών Δορυφόρων, προϋπολογισμού 200,3 εκατ. ευρώ και την προκήρυξη του πρώτου έργου από τον Ευρωπαϊκό Οργανισμό Διαστήματος (European Space Agency – ESA).

Στο Ελληνικό περίπτερο, με θέμα «Space technology made in GREECE», που διοργάνωσε η Ελληνική Εταιρεία Επενδύσεων και Εξωτερικού Εμπορίου (Enterprise Greece) σε συνεργασία με την Ένωση Ελληνικών Βιομηχανιών Διαστημικής Τεχνολογίας & Εφαρμογών (ΕΒΙΔΙΤΕ), συμμετείχαν 10 ελληνικές εταιρείες, οι οποίες πραγματοποίησαν πληθώρα επιχειρηματικών συναντήσεων στον ειδικό χώρο, που αναμένεται να οδηγήσουν στη σύναψη νέων συμβολαίων. Οι ελληνικές εταιρείες, στοχεύοντας στην παγκόσμια αγορά, αναδεικνύουν από κοινού με την Enterprise Greece και την ΕΒΙΔΙΤΕ την ελληνική τεχνολογία και καινοτομία ως brand name που εγγυάται, ποιότητα, ασφάλεια, ταχύτητα, σεβασμό στον Άνθρωπο και το Περιβάλλον.

Η Εντεταλμένη Σύμβουλος και Εκτελεστικό Μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου της Enterprise Greece, Μπέττυ Αλεξανδροπούλου, δήλωσε: «Η Εθνική Συμμετοχή στη SPACE TECH EXPO εντάσσεται στον στρατηγικό σχεδιασμό της Enterprise Greece για την προώθηση της εξωστρέφειας των ελληνικών εταιριών της διαστημικής βιομηχανίας και την προβολή τους σε αγορές – στόχους. Σε αυτό το πλαίσιο, υποστηρίξαμε τον Ιούλιο την ελληνική συμμετοχή της 44ης Γενικής Συνέλευσης του COSPAR 2022 που φιλοξενήθηκε στην Αθήνα. H Enterprise Greece θα συνεχίσει να συνεργάζεται με την Ελληνική διαστημική βιομηχανία για την προσέλκυση επενδύσεων και την περαιτέρω προβολή και προώθηση του κλάδου διεθνώς, καθώς ο κλάδος αναπτύσσει έντονη κινητικότητα και διακρίνεται από παραγωγή καινοτόμων και υψηλής ποιότητας προϊόντων.

Ο Πρόεδρος της ΕΒΙΔΙΤΕ Δρ. Θανάσης Πότσης δήλωσε: «Με επιτυχία ολοκληρώθηκε η ελληνική επιχειρηματική αποστολή της ΕΒΙΔΙΤΕ στην έκθεση αεροδιαστημικής SPACE TECH EXPO στη Βρέμη. Η Enterprise Greece σε συνεργασία με την ΕΒΙΔΙΤΕ οργάνωσε την Εθνική Συμμετοχή στη Δ.Ε. SPACETECH EXPO, στην οποία συμμετείχαν περισσότερες από 10 ελληνικές εταιρείες, παρουσιάζοντας τα προϊόντα και τις υπηρεσίες τους. Εντυπωσιακό χαρακτηριστικό της έκθεσης αυτής, το οποίο αποδεικνύει την τεχνολογική ωριμότητα της Ελληνικής διαστημικής βιομηχανίας, είναι το γεγονός ότι ελληνικό λογισμικό και υλικό (Hardware & software solutions) επιδεικνύονται στα περίπτερα μεγάλων εταιρειών και Ινστιτούτων, όπως είναι το γερμανικό κέντρο διαστημικής (DLR). https://www.dlr.de/EN/Home/home_node.html). Η Enterprise Greece σε συνεργασία με την ΕΒΙΔΙΤΕ και το Υπουργείο Ψηφιακής Διακυβέρνησης, υλοποιούν σχέδιο στρατηγικής προώθησης της Ελληνικής Καινοτομίας και Τεχνολογίας στον Τομέα της Διαστημικής σε Διεθνές επίπεδο, στοχεύοντας στην ανάπτυξη συνεργασιών, ενισχύοντας την ελληνική οικονομία. Η πρόσφατη ανακοίνωση του Εθνικού Διαστημικού Προγράμματος Μικρών Δορυφόρων, από το Υπ. Ψηφιακής Διακυβέρνησης έχει αυξήσει κατακόρυφα το ενδιαφέρον των ξένων εταιρειών προκειμένου να αναπτύξουν συνεργασίες με ελληνικές εταιρείες για ανάπτυξη ολοκληρωμένων λύσεων στις ασφαλείς επικοινωνίες.»

Enterprise Greece

Η Εταιρεία Enterprise Greece (Ελληνική Εταιρεία Επενδύσεων και Εξωτερικού Εμπορίου Α.Ε.) είναι ο αρμόδιος εθνικός φορέας, υπό την εποπτεία του Υπουργείου Εξωτερικών, για την προσέλκυση επενδύσεων στην Ελλάδα και την προώθηση των εξαγωγών, με στόχο να προβάλλει τη χώρα ως ελκυστικό επενδυτικό προορισμό και να προωθεί τα ανταγωνιστικά εξαγωγικά προϊόντα και υπηρεσίες της Ελλάδας.

Περισσότερες Πληροφορίες για συντάκτες:

ENTERPRISEGREECE | Γραφείο Τύπου– 210 3355705, Χρήστος Ρουμελιώτης [email protected]

Επιχειρηματικότητα

ΝΕΑ ΓΕΩΡΓΙΑ ΝΕΑ ΓΕΝΙΑ: ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΓΙΑ TOΥΣ ΓΕΩΠΟΝΟΥΣ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ ΜΠΑΡΜΠΑ ΣΤΑΘΗΣ

Ο οργανισμός «Νέα Γεωργία Νέα Γενιά» και η εταιρεία ΜΠΑΡΜΠΑ ΣΤΑΘΗΣ συνεχίζουν και φέτος τη συνεργασία τους για τον σχεδιασμό και την υλοποίηση ενός προγράμματος κατάρτισης πάνω στις ήπιες δεξιότητες, το οποίο απευθύνεται στα στελέχη της Γεωπονικής Διεύθυνσης της εταιρείας ΜΠΑΡΜΠΑ ΣΤΑΘΗΣ. Το πρόγραμμα έλαβε χώρα από τις 24 Νοεμβρίου 2022 έως 29 Νοεμβρίου 2022.

Στο πλαίσιο του προγράμματος κατάρτισης, ο οργανισμός «Νέα Γεωργία Νέα Γενιά» παρέχει στα στελέχη της Γεωπονικής Διεύθυνσης της εταιρείας ΜΠΑΡΜΠΑ ΣΤΑΘΗΣ, 14 ώρες εκπαίδευσης πάνω στην ανάπτυξη ήπιων και τεχνικών δεξιοτήτων με εστίαση σε θεματικές, όπως η επίλυση συγκρούσεων, η ομαδικότητα και η συνεργασία, η αποτελεσματική επικοινωνία και η δημόσια ομιλία, καθώς και η εφοδιαστική αλυσίδα σε παγκόσμιο επίπεδο, με έμφαση στην βιωσιμότητα και το ανθρακικό αποτύπωμα.

Για τον σχεδιασμό και την υλοποίηση του προγράμματος ο οργανισμός «Νέα Γεωργία Νέα Γενιά» συνέστησε ομάδα που αποτελείται, από γεωπόνους του οργανισμού, έμπειρα στελέχη από το χώρο της εκπαίδευσης ενηλίκων, καθώς και επιστήμονες του Πολιτειακού Πανεπιστημίου Rutgers του New Jersey των Η.Π.Α, τεχνικό σύμβουλο του οργανισμού.

Το συγκεκριμένο πρόγραμμα κατάρτισης εντάσσεται στο πλαίσιο σχεδιασμού και υλοποίησης εξειδικευμένων προγραμμάτων του οργανισμού «Νέα Γεωργία Νέα Γενιά», για την παροχή υπηρεσιών κατάρτισης σε εταιρείες του αγροδιατροφικού κλάδου, μεταφέροντας στους συμμετέχοντες τεχνογνωσία από Πανεπιστήμια και στελέχη της αγοράς.

Επιχειρηματικότητα

Η Endless EC στηρίζει τον εξοπλισμό σχολείων στην Ελλάδα με νέα σύγχρονα πολυμέσα

Η Endless EC, μέσα από τη συνέργια της ΕΛΛΑ-ΔΙΚΑ ΜΑΣ, η οποία στηρίζει τον εξοπλισμό Σχολείων στην Ελλάδα με νέα σύγχρονα πολυμέσα, φρόντισε για τις ανάγκες του 1ου Δημοτικού Σχολείου Νέου Καρλοβασίου στη Σάμο. Με την κάλυψη του συνολικού κόστους αγοράς, η Eταιρεία εξόπλισε το σχολείο με ολοκαίνουριο διαδραστικό πίνακα, projector και υπολογιστή, προσφέροντας με αυτή τη δράση στους μαθητές τη δυνατότητα πρόσβασης σε σύγχρονο εξοπλισμό και διδακτικές πρακτικές. Ακόμα, η Εταιρεία πρόσφερε στο σχολείο 1 παλέτα με χαρτικά και χλωροκαθαριστικά του brand Endless, για τις ανάγκες των χώρων του.

Με αφορμή τη δράση αυτή στο νησί της Σάμου, η Endless EC πρόσφερε μια ακόμα παλέτα καθαριστικών και χαρτικών προϊόντων στο Δημοτικό Σχολείο Βαθέος, για την υποστήριξη των λειτουργιών του.

Σχετικά με την Endess EC

Η Endless EC είναι μια αμιγώς ελληνική εταιρεία, η οποία δραστηριοποιείται στην επεξεργασία προϊόντων χάρτου “Tissue”, την παραγωγή υγρών απορρυπαντικών καθώς και την εμπορεία ειδών προσωπικής υγιεινής και συναφών ειδών. Συγκαταλέγεται ανάμεσα στις μεγαλύτερες του κλάδου Χαρτιού – Απορρυπαντικού και βρίσκεται στη λίστα των μεγαλύτερων εταιρειών της Ελλάδας, με βάση τη λίστα της ICAP, απασχολώντας 250 άτομα προσωπικό. Η εταιρία αποτελεί Μέλος της πρωτοβουλίας ΕΛΛΑ-ΔΙΚΑ ΜΑΣ, μιας Κοινότητας αμιγώς ελληνικών παραγωγικών επιχειρήσεων που διατηρούν την Έδρα, την Παραγωγή́ και την Ιδιοκτησία τους στην Ελλάδα.