Επιχειρηματικότητα

Η εξουσία και η διαφορά της από το μάνατζμεντ

Ο χρόνος, η ζωή μας και η εξουσία δε θα πρέπει να σπαταλώνται απρογραμμάτιστα. Ένα άτομο λοιπόν που δαπανά όλη του την ενέργεια σε καθημερινά αδιέξοδα ρουτίνας και εύρεση λύσεων σε μικροπράγματα, δεν θα του δοθεί ποτέ η δυνατότητα να ασχοληθεί με μακροπρόθεσμα προγράμματα που αφορούν την οργάνωση της επιχείρησης, τη διαχείριση της όποιας κρίσης προκύψει και την προσωπική επένδυση που αφορούν την ανάπτυξη και την εξέλιξη των στελεχών του.

Για να αποκτήσει κανείς εξουσία, ανέκαθεν υπήρχαν δύο τρόποι (να την κληρονομήσει ή να την κατακτήσει), δύο μέσα (τα δικά του και η βοήθεια των άλλων) και δύο προϋποθέσεις (η τύχη και η ικανότητα). Επίσης, για να επικοινωνήσει κανείς ανέκαθεν υπήρχαν τριών ειδών μυαλά: εξαιρετικό (ικανό να κρίνει από μόνο του), καλό (ικανό να κρίνει μέσω της κρίσης των άλλων), άχρηστο (δεν μπορεί να κρίνει ούτε από μόνο του ούτε μέσω των άλλων).

Από το 1513 οι ιδέες του Μακιαβέλι παραμένουν αναλλοίωτες, όπως ακριβώς και η ανθρώπινη ψυχή. Η μόνη διαφορά είναι ότι τώρα πλέον δεν απευθύνονται μόνο σε ηγεμόνες, αλλά στον καθένα που έχει την ανάγκη της χρήσης των σωστών επικοινωνιακών όπλων στο ταξίδι της καθημερινότητας.

Ο Μπιλ Γκέιτς της Microsoft οραματίστηκε κάποτε να υπάρχει ένας Η/Υ σε κάθε σπίτι ή καλύβα σε όλον τον πλανήτη. Σήμερα το όραμα αυτό απλώς απεικονίζεται με κάποιους αριθμούς. Όμως, διδάσκεται η εξουσία και ποια είναι η διαφορά της από το μάνατζμεντ; Επίσης, δημιουργούμε υπεύθυνους ή εξαρτημένους ανθρώπους;

Ένας manager σκέφτεται με το μυαλό ενώ ένας ηγέτης με την καρδιά.
Ηγεσία σημαίνει να δημιουργείς το όραμα και να δίνεις την κατεύθυνση για το πώς θα το καταφέρουν οι άλλοι.
Ηγεσία και μάνατζμεντ δεν αποτελούν ταυτόσημο όρο αλλά συνυπάρχουν στην επιχείρηση.
Ηγεσία σημαίνει να διαισθάνεσαι την αλλαγή και να βρίσκεις τρόπους να εφαρμόζεις νέα συστήματα.
Η ηγεσία βρίσκει πάντα πεδίο εφαρμογής με τη δημιουργία ομάδας.
Το μάνατζμεντ βρίσκει τρόπους για την αποτελεσματική εφαρμογή των στόχων του ηγέτη.
Το μάνατζμεντ, λοιπόν, επιβάλλει καλή διαχείριση και αποτελεσματική διαχείριση όλων των πόρων της επιχείρησης.
Το μάνατζμεντ είναι ηγεσία με στόχο αλλά χωρίς όραμα. Το αποτέλεσμα: όραμα-στόχος- διαδικασία – εμπόδια – κατεύθυνση – προσωπική ανάπτυξη – κέντρο λήψης αποφάσεων – δράση – αποτέλεσμα – έλεγχος είναι παράμετροι «κλειδιά» και αποτελούν τη βάση για σωστή διοίκηση.
Η επιτυχία είναι από «εγώ» να γίνουμε «εμείς». Μην πεις, λοιπόν, ποτέ στους ανθρώπους σου πώς να κάνουν κάτι, αλλά πες τους τι να κάνουν και δώσε απλώς κατευθύνσεις για την πορεία πλεύσης, θα ξεπεράσουν κάθε προσδοκία με τη δημιουργικότητα τους.
Το καινούργιο ηγετικό πρότυπο είναι η μετάβαση από τον ηγέτη επιχειρηματία σε οργανωμένη ομάδα. Κι όπως λέει ο Λη Αϊκόκκα, πρόεδρος της Crysler Corporation, «το είδος των ανθρώπων που αναζητώ για να καλύψουν τις ανώτερες διευθυντικές θέσεις είναι οι φιλόδοξοι κοι οι
ορμητικοί. (…). Αυτοί είναι που ανεβαίνουν».

Άρθρο αρχείου

Ρούλα Κωτούδη

Προγράμματα

Το Επιμελητήριο Αρκαδίας στηρίζει την Καινοτομία και την Περιβαλλοντική Συνείδηση

Με συνέπεια στον ρόλο του ως φορέας ανάπτυξης, καινοτομίας και κοινωνικής ευθύνης, το Επιμελητήριο Αρκαδίας έδωσε το «παρών» σε δύο σημαντικές εκδηλώσεις με επίκεντρο την επιχειρηματικότητα, την καινοτομία και την περιβαλλοντική παιδεία.

Regional Growth Conference στην Πάτρα

Με ενεργό και ουσιαστικό ρόλο συμμετείχαν τα μέλη της Διοίκησης του Επιμελητηρίου Αρκαδίας στο κορυφαίο φόρουμ για την επιχειρηματικότητα και την καινοτομία, το Regional Growth Conference (RGC 2025), το οποίο διεξήχθη στο Συνεδριακό και Πολιτιστικό Κέντρο του Πανεπιστημίου Πατρών, με συνδιοργανωτή το ίδιο το Πανεπιστήμιο.

Στο πλαίσιο του συνεδρίου, η Αχαϊκή Επιμελητηριακή Ανάπτυξη (ΑΧ.ΕΠ.ΑΝ) πραγματοποίησε workshop για τον ρόλο των αναπτυξιακών Εταιρειών ως βασικοί μοχλοί τοπικής και περιφερειακής αναπτυξιακής.

Το Επιμελητήριο εκπροσωπήθηκε από τα μέλη της Διοίκησης της Εταιρείας Ανάπτυξης Επιχειρηματικότητας του Επιμελητηρίου «Αγαπήνωρ», την Πρόεδρο κα. Ματίνα Παράσχου, την Αντιπρόεδρο κα. Χριστίνα Παρασκευοπούλου – Σύριου, το μέλος του ΔΣ κα. Άννα Γαβρήλου και τον Υπεύθυνο της εταιρείας «Αγαπήνωρ» κ. Νικόλαο Μεγρέμη.

Κατά τη διάρκεια του συνεδρίου, οι εκπρόσωποι του Επιμελητηρίου συμμετείχαν σε γόνιμες συζητήσεις, ανταλλάσσοντας απόψεις με εκπροσώπους φορέων και εισηγητές από όλο το φάσμα της αγοράς, συμβάλλοντας ουσιαστικά στον διάλογο για την ενίσχυση της καινοτομίας και στρατηγικές συνεργασίας και δικτύωσης των αναπτυξιακών εταιρειών.

Περιβαλλοντική δράση «Εν αρχή ην η φύσις»

Ο Αναπληρωτής Πρόεδρος του Τμήματος Υπηρεσιών, κ. Κώστας Καλαμαράς, συμμετείχε ενεργά στη στην εκδήλωση της διήμερης περιβαλλοντικής δράσης «Εν αρχή ην η φύσις», που πραγματοποιήθηκε, με πρωτοβουλία της Δημόσιας Βιβλιοθήκης Τρίπολης και σε συνεργασία με τον ΦΟΔΣΑ Πελοποννήσου, τη Διεύθυνση Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Αρκαδίας και το Επιμελητήριο Αρκαδίας.

Στον χαιρετισμό του, ο κ. Καλαμαράς χαρακτήρισε την εκδήλωση ως ουσιαστική επένδυση στην περιβαλλοντική παιδεία και στο μέλλον της κοινωνίας μας, ενώ τόνισε τη σημασία της σύνδεσης της εκπαίδευσης με την επιχειρηματικότητα, την καινοτομία και τη βιώσιμη ανάπτυξη. Όπως επεσήμανε, η αειφορία αποτελεί συλλογική ευθύνη που μας αφορά όλους.

Η συμμετοχή και συνεργασία του Επιμελητηρίου Αρκαδίας στις παραπάνω εκδηλώσεις επιβεβαιώνει τη διαρκή προσήλωση του στην ενίσχυση της επιχειρηματικότητας, της καινοτομίας και τη δημιουργία συνεργειών για την ανάπτυξη της Αρκαδίας.

Επιχειρηματικότητα

ΑΝΕΔΗΚ ΚΡΗΤΙΚΟΣ: Στρατηγική πρωτοβουλία στήριξης νοικοκυριών σε συνεργασία με τη Cepal

Η ενέργεια υλοποιείται στο πλαίσιο της δέσμευσης της ΑΝΕΔΗΚ ΚΡΗΤΙΚΟΣ να
βρίσκεται συστηματικά στο πλευρό των καταναλωτών, ενισχύοντας έμπρακτα
την προσπάθεια όσων επιδιώκουν τη συνεπή εξυπηρέτηση των οικονομικών
τους υποχρεώσεων.
Σε μία εποχή αυξημένων οικονομικών προκλήσεων, η ΑΝΕΔΗΚ ΚΡΗΤΙΚΟΣ, με
γνώμονα την κοινωνική υπευθυνότητα, αναγνωρίζει τις δυσκολίες που
αντιμετωπίζουν πολλά ελληνικά νοικοκυριά και φροντίζει, μέσα από
στοχευμένες πρωτοβουλίες, να τα στηρίξει ουσιαστικά. Σε αυτό το πλαίσιο, η
ΑΝΕΔΗΚ ΚΡΗΤΙΚΟΣ, σε συνεργασία με την εταιρεία διαχείρισης απαιτήσεων
Cepal, εγκαινιάζει ένα νέο πρόγραμμα επιβράβευσης – δίνοντας τη
δυνατότητα σε πελάτες της με δανειακές υποχρεώσεις υπό τη διαχείριση της
Cepal – να μειώνουν την οφειλή τους μέσα από τις καθημερινές αγορές τους.
Συγκεκριμένα, για κάθε αγορά στο e-shop ή στα καταστήματα ΚΡΗΤΙΚΟΣ με την
κάρτα Club, πραγματοποιείται κάθε μήνα επιστροφή του 10% της δαπάνης ως
πίστωση για την αποπληρωμή της δανειακής οφειλής που διαχειρίζεται
η Cepal. Το ποσό της επιστροφής υπολογίζεται σε συνολική μηνιαία δαπάνη
έως 1.000€ – όριο ιδιαίτερα υψηλό ώστε να καλύπτει το σύνολο των αγορών
που σχετίζονται με τις καθημερινές ανάγκες των ωφελούμενων.
Στην ΑΝΕΔΗΚ ΚΡΗΤΙΚΟΣ, σταθεροί στις αξίες μας, για μία ακόμα φορά κάνουμε
πράξη την υπόσχεσή μας να στεκόμαστε καθημερινά δίπλα στα ελληνικά
νοικοκυριά. Και συνεχίζουμε να αναζητούμε τρόπους για να τα στηρίζουμε
έμπρακτα κάθε φορά με όλες μας τις δυνάμεις.

Παρουσίαση

Η ΑΝΕΔΗΚ ΚΡΗΤΙΚΟΣ αποδεικνύει έμπρακτα την ευαισθησία της για το περιβάλλον προωθώντας τη μείωση του ανθρακικού της αποτυπώματος!

Τα super market ΚΡΗΤΙΚΟΣ, πιστά στη δέσμευσή τους για βιώσιμη ανάπτυξη και σύμφωνα με τις απαιτήσεις του Κλιματικού Νόμου, προχωράνε και φέτος στη μέτρηση και καταγραφή του ανθρακικού τους αποτυπώματος, όπως και στην υλοποίηση πλάνου μείωσής του. Και μάλιστα με τον πιο σύγχρονο και αποτελεσματικό τρόπο, επιλέγοντας να αξιοποιήσουν τα ψηφιακά εργαλεία της πλατφόρμας CarbonPlan και την υποστήριξη της συμβουλευτικής εταιρείας INNOVECO.

Ο υπολογισμός των ετήσιων εκπομπών CO₂ που παράγονται, επιτρέπει στην ΑΝΕΔΗΚ ΚΡΗΤΙΚΟΣ να υιοθετήσει επιχειρησιακά μοντέλα που θα μειώσουν ή ακόμα και θα εξαλείψουν τις αρνητικές επιπτώσεις των δραστηριοτήτων της στο περιβάλλον. Επιπλέον, αξιοποιώντας σύγχρονα εργαλεία περιβαλλοντικής διαχείρισης και με τη βαθιά πεποίθηση πως η τεχνολογία θα παίξει καθοριστικό ρόλο στην πράσινη μετάβαση, εναρμονίζεται με τα νέα πρότυπα βιωσιμότητας και απαντά στις απαιτήσεις της εποχής μας για έναν πιο σύγχρονο και υπεύθυνο τρόπο λειτουργίας, ώστε να αντιμετωπιστεί η κλιματική αλλαγή και να ενδυναμωθεί η προστασία του περιβάλλοντος.